Čím sledovat činnost zaměstnanců ?

Mates

(1 hodnocení)

6. 4. 2012 13:48:24

Pokud nedokážete zjistit co zaměstnanec dělá jinak, než pomocí SW, tak SW nepotřebujete. Chyba bude někde jinde...

6. 4. 2012 13:48:24

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744190

Jersák Martin

(23 hodnocení)

6. 4. 2012 13:50:36

Napsal igor;773108
Ach, preboha. Chcel by som Vas vidiet mat/viest firmu s aspon niekolkymi desiatkami zamestnancov - to by Vas taketo idealisticke poucky rychlo presli. Spytajte sa na realitu v strednych/vacsich firmach v CR/SR - je to lepsi zdroj poucenia ako nejake idealisticke clanky/poucky zo zahranicia...

Konečně rozumný názor! rep+

Co se mi osvědčilo v kanceláři: komunikační programy nepovoleny, mimo supportních kanálů uživatelů. Jednou za čas projedu historii webových prohlížečů. Pak se zaměstnancem (když je špatná) se ho zeptám co to má společného s jeho prací (aukro, mimibazar, emailing, super...). Když to nemá s prací nic společného, tak řeknu, že už to nechci nikdy vidět a je klid. U nikoho jsem zatím nemusel opakovaně řešit poflakování se na webu.

6. 4. 2012 13:50:36

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744189

Mates

(1 hodnocení)

6. 4. 2012 13:52:05

Pak se zaměstnancem (když je špatná) se ho zeptám co to má společného s jeho prací (aukro, mimibazar, emailing, super...). Když to nemá s prací nic společného, tak řeknu, že už to nechci nikdy vidět a je klid. U nikoho jsem zatím nemusel opakovaně řešit poflakování se na webu.

možná se jen naučili mazat historii:-)

6. 4. 2012 13:52:05

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744188

polakpet

(2 hodnocení)

6. 4. 2012 13:57:38

Potřebujete sledovat zaměstnance?

Řešení: 1. Vyměnit zaměstnance

2. Vyměnit Vás

Je špatné, když nemáte důvěru v zaměstnance

6. 4. 2012 13:57:38

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744187

peklo666

6. 4. 2012 14:40:58

Napsal hampl.david;781027
A jak zjistíš kdo je pilný a kdo schopný když nevíš, čemu se během celé pracovní doby věnovali?

Jak poznám, kdo je schopný? Tak, že prozkoumám hotové dílo uvidím/neuvidím na něm nedostatky. Samozřejmě je nutné, abych tomu oboru sám rozuměl.

Tvoje otázka je dětská.

6. 4. 2012 14:40:58

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744186

Jersák Martin

(23 hodnocení)

6. 4. 2012 14:48:58

By mě zajímalo, když je tu tolik chytrých lidí, kteří "fundovaně" přispívají do vlákna, kolik z nich má alespoň jednoho zaměstnance. Myslím si, že většina tu cucá kecy z prstu!

ps: aktuálně mám jenom dva

6. 4. 2012 14:48:58

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744185

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

6. 4. 2012 17:21:04

Napsal jersywoo;781089
By mě zajímalo, když je tu tolik chytrých lidí, kteří "fundovaně" přispívají do vlákna, kolik z nich má alespoň jednoho zaměstnance. Myslím si, že většina tu cucá kecy z prstu!

Chytrých lidí se zkušenostmi tu bude dost, ale ty jsi v tomto vlákně nejspíš první hlupák, který krom uštěpačných poznámek k tématu neřekl zhola nic.

6. 4. 2012 17:21:04

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744184

Jersák Martin

(23 hodnocení)

6. 4. 2012 21:47:08

Napsal Ondřej Veřtát;781160
Chytrých lidí se zkušenostmi tu bude dost, ale ty jsi v tomto vlákně nejspíš první hlupák, který krom uštěpačných poznámek k tématu neřekl zhola nic.

Děkuji za vyjádření potrefené husy :-D V předchozím komentáři jsem napsal jak to dělám se sledováním "pracovitosti" u svých zaměstnanců. Od tvého předchozího komentáře jsme se nic praktického nedozvěděli, přitom původní tazatel vlákna se dotazoval: "Může někdo doporučit dobrý systém na sledování"

6. 4. 2012 21:47:08

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744183

Hudinx

6. 4. 2012 21:57:51

Jediné podle mě skoro ideální řešení a u nás ve firmě praktikované je sledovat konečnou odvedenou práci zaměstnance v nějakém delším časovém horizontu. Problém je v tom, že potom musí mít i manažer respektive nadřízený přehled o práci, kterou jeho zaměstnanec vykonává a za jakých podmínek, což je bohužel častokrát problém.

Sledování zaměstnanců jsem zažil a přišlo mi celkem kontraproduktivní a hlavně demotivující pro ty lepší kolegy, kteří si svou práci odvedli dobře za kratší časový úsek...

6. 4. 2012 21:57:51

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744182

polakpet

(2 hodnocení)

6. 4. 2012 22:02:06

Napsal jersywoo;781281
Děkuji za vyjádření potrefené husy :-D V předchozím komentáři jsem napsal jak to dělám se sledováním "pracovitosti" u svých zaměstnanců. Od tvého předchozího komentáře jsme se nic praktického nedozvěděli, přitom původní tazatel vlákna se dotazoval: "Může někdo doporučit dobrý systém na sledování"

Držme se tématu, prosím. Osobní nešvary si řešte třeba poštou.

6. 4. 2012 22:02:06

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744181

Martin Hajna

(2 hodnocení)

7. 4. 2012 00:32:45

Asi máte dost času, když trávíte čas zjišťováním jaké webovky si zaměstnanec otvírá.

Dle mého je úplně jedno jestli se točíte na židli, surfujete, malujete si, dlouze jdete pro kafe, 6x do hodiny čůráte, neodpícháváte si každý odchod, přicházíte do práce dříve jak šéf ....

Všechny tyhle činnosti mají nějaký důvod. Odstraníte-li jednu z činností, tak jí nahradí jiná.

Radši bych hledal důvod.

7. 4. 2012 00:32:45

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744180

Martin Čulák

9. 4. 2012 19:21:48

Nejlepsi ochrana proti "zajebavani" je dobre vybirat, platit a motivovat sve zamestnance :)) Sledovacim softwarem z nich lepsi vysledky nikdy nedostanete...

Napsal martin64;772869
chtěl bych sledovat podrobně co a jak dělají zaměstnanci a taky já. Našel jsem MyTeamMonitor což je freeware. Sleduje jen časovou aktivitu a dělá screenshoty. Navíc odpojuje pokud je človek chvilku neaktivní (stačí si zajít na záchod).
Mám v záloze ještě dva placené softwary.

Může někdo doporučit dobrý systém na sledování ?

potřebuji vlastně statistiky jaký program byl kdy a jak používaný a screeny.
Díky

9. 4. 2012 19:21:48

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744179

igor

(18 hodnocení)

9. 4. 2012 19:54:50

Napsal RaptorM60;782204
Nejlepsi ochrana proti "zajebavani" je dobre vybirat, platit a motivovat sve zamestnance :)) Sledovacim softwarem z nich lepsi vysledky nikdy nedostanete...

Naopak prave dobrym platom zo zamestnancov lepsie vysledky nikdy nedostanete. Slusny, pracovity clovek poda dobre vysledky za ten plat, co ste si dohodli. Naopak, ked je niekto hovado, tak za bude rovnako "zajebavat" za 5000Kc aj za 500.000Kc. Prikladov najdete v statnych podnikoch a politike az az.

Empiricke skusenosti.

9. 4. 2012 19:54:50

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744178

ASDF

(11 hodnocení)

9. 4. 2012 19:59:24

Napsal rouballik;781387
Asi máte dost času, když trávíte čas zjišťováním jaké webovky si zaměstnanec otvírá.
Dle mého je úplně jedno jestli se točíte na židli, surfujete, malujete si, dlouze jdete pro kafe, 6x do hodiny čůráte, neodpícháváte si každý odchod, přicházíte do práce dříve jak šéf ....
Všechny tyhle činnosti mají nějaký důvod. Odstraníte-li jednu z činností, tak jí nahradí jiná.
Radši bych hledal důvod.

Zaměstnavatel nepotřebuje hledat důvod (pokud mu to nedělají všichni zaměstnanci!). Prostě líného, neefektivního a nepracujícího jedince vyrazí. Ono platit za kukačku v hnízdě nemalé odvody není zrovna zábavná činnost.

9. 4. 2012 19:59:24

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/cim-sledovat-cinnost-zamestnancu/strana/4/#reply744177

MMMMM

(9 hodnocení)

9. 4. 2012 21:35:40

www.activitymon.cz

9. 4. 2012 21:35:40

0 0

Líbí se: zatím nikdo