Workometer – užitečná pomůcka nebo šmírování při práci?

Napsal Patrik Štefko;860994

Pravdepodobne si vobec nepochopil fungovanie takej aplikacie (ktora ma merat cas straveny na zakazke) o com svedci tvoj pubertalny prispevok. Verim, ze podobnych mudrlantov ako ty sa najde viac, tak ti to skusim objasnit pozuijem tvoj "dospely" zargon, aby nemal s chapanim problem.

Ked ides kakat vypni si meranie casu straveneho na zakazke a ser aj pol dna citaj si tam, rob si dobre, ale nie za moje prachy :)

Zrozumitelne ?

Napsal rouballik;861003

To co píšu má ukázat naprostou absurditu toho co tu tvrdíte.

Chcete ušetřit náklady, ale místo toho, aby jste je šetřili, tak si je vytváříte ať už nákladem na software tak nákladem na vyhodnocení výsledků.

Můj příspěvek měl ukázat to, že budete měsíc vyhodnocovat jak dlouho někdo kaká, což je náklad 600 Kč / měsíc. Vy jste investovali cenu software a pár dní času na zjišťování těhlech nesmyslů, takže řekněme několik tisíc. Vyhodíte zaměstnance a vznikne Vám náklad na hledání dalšího.

To je šetření jak u blbých na půdě.

Napsal rouballik;861003

Můj příspěvek měl ukázat to, že budete měsíc vyhodnocovat jak dlouho někdo kaká, což je náklad 600 Kč / měsíc.

Napsal Patrik Štefko;861004

Ako som povedal, pokial nepochopis ze principom nie je sledovanie tvojho sukromia ci si na zachode alebo nie, pretoze vtedy pracu logicky prerusis, aj vtedy ked si potrebujes oddychnut, popisat s kamaratmi pozriet postu, tak budes pista podbne prispevky uplne od veci.

Cielom je sledovta cas realne straveny na zakazke. Nikto ta v nicom neobmedzuje nesleduje tvoje sukromie ani nic podobne. Ked sa venujes sukromnym veciam, meranie je zastavene.

To fakt nevidite rozdiel, medzi tym co za s prepacenim priblble scenare a prirovnania tu uvadzate a tym, ako to naozaj funguje ?

Napsal rouballik;860988

Pane Matějovský naměřili jsme Vám za minulý měsíc, že jste byl 15 x na záchodě déle než 5 minut. Jste programátor a platíme Vám 400 Kč na hodinu, takže nemáte nárok kakat v pracovní době. Tady Vám předkládám napomenutí a dále Vám strhávám 20 x 33 Kč za Vaše návštěvy záchoda. V případě, že budete stále kakat v práci, tak se s Vámi rozloučíme.

Napsal Patrik Štefko;861012

Ženieš to do extremov, ja len chranim svoju investiciu.

To ako to vyhodnocujeme som nikde nespominal a tak mi vkladas do ust to com som nikde nepovedal. Uzavriem to teda tym, ze pokial niekto nakupuje sluzby v hodinovej sadzbe, maju podobne nastroje svoj vyznam a setria naklady.

Kolko v casu stravis pri kavicke, alebo na zachode ja nepovazujem za pracu na zakazke a teda nevidim dovod to platit v hodinovej sadzbe.

Pri vykone je to jedno, zaujima ma dodrazanie terminu cena je danna.

konecne normalny nazor na danu temu... riesit vlastnu neschopnost vyberu ludi alebo planovania podobnymi softami je buzeracia najhrubsieho zrna. a zo skusenosti mam potvrdene ze ludia co najviac kricia ake nehorazne peniaze platia v skutocnosti maju danu hodinku zaplatenu niekolkonasobne a je to iba nenazranost ako z toho vytrieskat co najviac nehliadiac na "dusevne zdravie a pohodu" zamestnanca.

Napsal rouballik;861019

Neženu to nikam. Vim jak se tyhle nástroje používají.

Zaměstnanec je navíc a chci ho vyhodit ( bez odstupného ), tak si pustím tenhle šikanometr a naměřim mu 15 minut na novinky.cz a jdu mu dát napomenutí a následně výpověď.

To, že zaměstnanec dělá něco jiného než má je v 90% případů zaviněno neschopností managera. Pokud je to lempl, tak měl letět a pokud nemá podmínky k práci, tak je to na vině jeho nadřízeného.

Napsal Patrik Štefko;861024

Opat len potvrdzujes ako si uplne mimo. Ja stale hovorim o nakupovani sluzieb od externistov a prace z domu, kde inu moznost kontroly nemas. Zbytocne to dalej rozoberat pokial si fakt neuvedomis o com sa bavime, pretoze to co popisujes ty a to na co reagujem ja su uplne odlisne veci ;)

Napsal oham;861036

Externista č. 1 - odevzdává vyhovující práci, stíhá termíny, ale každý druhý snímek obrazovky je porno

Externista č. 2 - odevzdává shit, zato všechny snímky obrazovky jsou vzorné a striktně pracovní

To skutečně vyhodíte toho prvního a necháte si toho druhého? Asi ne, že...

Napsal Patrik Štefko;861032

Rozdiel je v pristupe k praci a v systeme kontroly a riadenia to dokonca neporovnatelny