Výpověď zaměstnance se zdravotními problémy

Napsal marat;1552375

Na nemocenskou snad půjde. Na tu měla jít, hned po prvním vyšetření, ale ukecala doktora. Ta noha by se neměla vůbec hýbat.

Spíš mě zajímalo, zda není protiprávní tlačit zaměstnance do výpovědi kvůli zdravotním problémům a jak to vůbec dokázat. K soudu bych to asi nehnal....nedokážu si představit, že by ostatní zaměstnanci vypovídali proti firmě.

---------- Příspěvek doplněn 06.11.2019 v 10:12 ----------

Ještě bych dodal, že nepodepsat dohodu bude těžký. Já s ní do firmy nemůžu a když si před ní sedne šéfka, personální, ještě jeden maňas z oddělení a začnou jí tam dusit, tak to se těžko odolává. :(

Napsal Haxedus;1552407

Jaký výmluvy? Spíš mi smutnější přijde být natolik nekvalifikovaný, že se zuby nehty budu rvát o jeden job, kde to je evidentně hromádka neštěstí. :D Supr, nepodepíšu nic, mám si půjčit u Home Credit a hledat si brigády, abych mezitím přežil? Jak tu situaci budete reálně řešit? Furt jenom prskání ale žádné validní rady nebo poznatky. :D Tady už to je pomalu na úrovni vysedávačů v knajpě. „Všechno špatně, udělal bych to líp!" – ale nevím jak.

Napsal Haxedus;1552407

Jaký výmluvy? Spíš mi smutnější přijde být natolik nekvalifikovaný, že se zuby nehty budu rvát o jeden job, kde to je evidentně hromádka neštěstí. :D Supr, nepodepíšu nic, mám si půjčit u Home Credit a hledat si brigády, abych mezitím přežil? Jak tu situaci budete reálně řešit? Furt jenom prskání, ale žádné validní rady nebo poznatky. Tady už to je pomalu na úrovni vysedávačů v knajpě. „Všechno špatně, udělal bych to líp!" – jenže nevím jak. Ale hlavně, že jsi ukázal, že nejsi ubrečený děcko a dupneš si za svůj názor. Hrdost je nejdůležitější. :D

Napsal Haxedus;1552407

Jaký výmluvy? Spíš mi smutnější přijde být natolik nekvalifikovaný, že se zuby nehty budu rvát o jeden job, kde to je evidentně hromádka neštěstí. :D Supr, nepodepíšu nic, mám si půjčit u Home Credit a hledat si brigády, abych mezitím přežil? Jak tu situaci budete reálně řešit? Furt jenom prskání, ale žádné validní rady nebo poznatky. Tady už to je pomalu na úrovni vysedávačů v knajpě. „Všechno špatně, udělal bych to líp!" – jenže nevím jak. Ale hlavně, že jsi ukázal, že nejsi ubrečený děcko a dupneš si za svůj názor. Hrdost je nejdůležitější. :D

Napsal Haxedus;1552388

Jo, rovnou napiš, že si za to může sama a dobře jí tak, že je vlastně zaměstnavatel v pohodě a ona je ta špatná tím, že nepřetéká charismatem a není asertivní. :D

Napsal marat;1552422

Oni tu druhou ženskou nevyhodili, odešla sama kvůli pracovnímu přetížení. Firma se rozhodla ušetřit, protože viděla že manželka dává do práce všechno a stíhá práci za dva. Blbý je, že jí to v týdnu úplně odrovná. A firma rozhodně nechcípá...podnikají v oboru, kde jim tečou prachy proudem.....dojí stát. :(

Myslím, že pracovní lékař existuje jenom kvůli vyvinění firmy a proto si ho firmy platí, ne aby dělal skutečnou práci a nikdy nepůjde proti plátci paušálu.