Zadejte hledaný výraz...

Výpověď v práci – zaměstnavatel se mstí

Tulenos
verified
rating uzivatele
3. 2. 2016 12:12:05
Napsal hampl.david;1263361
Konvalda:
Sociální pojištění, zdravotní pojištění, daň z příjmu... To vše jste z těch 10 000 Kč bokem zaplatila? Neberte to zle, ale oba dva jste zkrátka "ojebávali" stát, ať už byly důvody jakékoliv. A že jinak by mzda byla malá, nebo že jsou daně vysoké, to není argument.
Ona ale neargumentuje ani tak nízkou mzdou, jako spíš tím, že to bylo/je naprosto běžné a ani jiný zaměstnavatel v oboru jí nenabídne nic jiného. Tzn. v důsledku by asi mohla trvat, že chce jen prachy na smlouvu... a dělat taky třeba za těch 10k. Což je teda v Praze výhra.
3. 2. 2016 12:12:05
https://webtrh.cz/diskuse/vypoved-v-praci-zamestnavatel-se-msti/strana/3#reply1171458
jakanas
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
3. 2. 2016 12:48:34
Napsal Konvalda;1263358
To jako já jsem podvodnice,že mě zaměstnavatel nechce dát celou mzdu oficiálně?Já nikoho neokrádám.neřeknu kdyby mě dal 25 000kč ,tak to sklopím hlavu že něco za něco,ale 20 000čistého za 16 směn v měsíci 192 hodin není žádná výhra a je to standartní plat prodavačky v Praze.dříve toto bylo snad všude když jsem hledala práci a proč by to muj zaměstavatel měnil ,když mu to tak krásně prochází.Ale já na tom nijak neprofituju ,proto nerozumím ,proč mě nekdo nazývý podvodnicí.
no prominte ale že se jedná o podvod z obou stran je snad naprosto jednoznačné. Jen on je schopný zajít dál než vy.
3. 2. 2016 12:48:34
https://webtrh.cz/diskuse/vypoved-v-praci-zamestnavatel-se-msti/strana/3#reply1171457
Katrin P.
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
3. 2. 2016 17:28:08
Hodně věcí zaznělo výše, nebudu zbytečně opakovat. Já bych jen dodala - když platit celou cenu za zničený kabát, aspoň ho chtějte, můžete ho pak za nějakou částku prodat z druhé ruky :)
3. 2. 2016 17:28:08
https://webtrh.cz/diskuse/vypoved-v-praci-zamestnavatel-se-msti/strana/3#reply1171456
gsmkabel
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
4. 2. 2016 00:20:25
Napsal Toliceek;1263320
jakanas:
Kdyby měla smlouvu tak jak by měla být, tak by neměla 20k, ale třeba 15k. Takže na tenhle "konečný poděl" si vlastně vydělala za 2 měsíce a zbytek je zisk. (předpokládám že kdyby měla vše na pásku, tak by měla čistého třeba 15).
Ono to totiž nechodí tak, že se tě zaměstnavatel zeptá, dám Vám 20 čistého, chcete to na pásku nebo ne? .... ale většinou tak, že řekne, mám tu na vás vyhrazeno 25K za měsíc, rozhodněte se jak to chcete (25K na smlouvu, nebo minimální mzdu a zbytek bokem?). Ta druhá varianta je bohužel pro zaměstnance výhodnější a to i s možností, že jako poslední plat dostane pouze ten na pásce.
Naprosto výstižně popsané. Tohle si málo lidí uvědomuje, že zaměstnavateli je úplně šumák, jestli vyplatí Vám 10.000+10.000 a 5.000 na odvodech nebo Vám 15.000 a 10.000 na odvodech.
4. 2. 2016 00:20:25
https://webtrh.cz/diskuse/vypoved-v-praci-zamestnavatel-se-msti/strana/3#reply1171455
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit