To tu fakt nieje spolahlivy programator?

Napsal bart28;1413109

Tak ona je to vždycky otázka něco za něco. Já třeba neberu litr na hodinu, ale do práce se chodím fláknout, ráno vstanu v 9, pak se v 9:30 dobelhám do práce, otevřu Facebook, zajdu na oběd, odpovím na pár mailů, udělám hodinku práce, přečtu si idnes, a ve 4 odpoledne jdu domů a druhý den si beru home office. Takže mě třeba přijde, že za to co dělám beru docela dost :D :D

Ono když vidím, jak pracují ti lidi za litr na hodinu, tak fakt jako pracují víc a je na ně vytvářen vyšší tlak, o tom žádná.

Jenom jedna věc, když někomu chci zaplatit tři kilča na hodinu, tak fakt od takového člověka nemůžu očekávat stoprocentní know-how a pracovní nasazení, to je prostě blbost. Za tři kilča se lze fláknout v korporátu, a de fakto to jsou prachy za to, že člověk ráno vstane.

Napsal bart28;1413124

beraniste: Paradoxně mě tohle nijak nenaplňuje, jenom systém hodnocení v zaměstnání je prostě poněkud zvláštní. Když dřu jako mezek, tak pak mi kvůli drobné chybce seberou prachy, když si dám nohy na stůl a nic nedělám, tak si nikdo nestěžuje a prachy mi přidat. Jsem poměrně dost cílevědomý člověk, ale tohle je i na mě moc.

Když jsem měnil práce proto, že jsem po čase se ve většině prací začal nudit, tak mi zaměstnavatelé nadávali, že jsem fluktuant, a že se jim nevyplatí mě zaškolovat.

Nějakou návaznost financí na své výkony prostě vůbec nevidím, a nemyslím si, že v tom vůbec v korporátním světě nějaká souvislost je.

Co jsem si všiml, jak korporáty fungují, tak je to o jednom, nic moc nekritizovat, nedělat nikde humbuk, nic po nikom nechtít, být s každým za dobře, tak získat dobré reference a na tom si postavit kariéru. Kruté, ale realita.

Je to stejné jako v politice, když se podíváš jak fungují politici, tak je de fakto úplně jedno, jak pracují a pro co hlasují. Jde jen o to blýsknout se před televizními kamerami, před volbami vyvěsit pár plakátů a billboardů, a pak to čtyři roky nějak šolichat. Kolikrát vidíš politika jak veřejně prohlašuje, že je proti nelegálním imigrantům, a pak hlasuje pro kvóty pro ČR, a nikdo v tom nevidí žádný problém.

Bohužel takhle svět a velké organizace prostě fungují, chápu že za živnostníkem stojí práce a výsledky, ale ne vždy je toto funkční model. V korporaci se můžeš upracovat k smrti, což nic nemění na tom, že stejně tak můžeš být první koho vyhodí, protože jsi na ostatní flákače nepříjemný a kolektiv se shodne na tom, že tě nemá rád :D

Napsal smrtka;1413099

no joke bohuzel... muj spoluzak ze zakladky dela v CR svarece a ma pres litr na hodku!!! Dalsi nedodelal ani stredni, ted dela rizikovy kaceni a prace ve vyskach - pres 1500/h... kdybych se blbec tolik neucil a kaslal na to, jak oni, tak jsem mohl zustat a vydelavat balik

Napsal marvin2644;1413128

Celkove sel trh do pytle, protoze se meni generace, ktera se v tomto odveti pohybuje, je mladsi a mladsi a cim mladsi, tim horsi pristup, zadna zodpovednost, zadna profesionalita, nic. Tezke najit profesionala, kdyz vsichni bydli u maminky a tece jim mleko po brade.

Napsal marvin2644;1413128

LOL! A pak ze jsem moc kritickej na ITaky, ze se v praci neflakaj :-) Staci si tyden pockat a oni se priznaj sami, koukam.

A k tematu - za me NE! jednoznacne NE! a neni to jen o webtrhu. Celkove sel trh do pytle, protoze se meni generace, ktera se v tomto odveti pohybuje, je mladsi a mladsi a cim mladsi, tim horsi pristup, zadna zodpovednost, zadna profesionalita, nic. Tezke najit profesionala, kdyz vsichni bydli u maminky a tece jim mleko po brade.

Napsal aheadnology;1413242

Hele Marvin, v některých věcech s Tebou souhlasím (myslím minulé vlákno), ale tady sorry - sám sis naběhl. bart28 v příspěvku nad Tebou myslím dost jasně vysvětluje, že to v daných situacích není vůbec problém jeho jako pracovníka, ale že je to problém těch, co si říkají vedoucí (nebo se alespoň tváří, že rozdělují práci).

Takže bych Tě poprosil v první řadě o kritiku do vlastních řad :-))))))

Ano, pak na druhém místě se můžeš obouvat do programátorů :-P

Sorry, ale pokud někde rozdělují práci a vedou lidi postavičky, které na to absolutně nemají nebo o to absolutně nemají zájem, tak tam s tím asi řadový zaměstnanec udělá kulový. Zaměstnanci naopak potřebují, aby někdo práci organizoval a aby ta práce dávala smysl. Pokud děláš poměrně náročnou práci (jako např. klasický programátor), tak překonáváš dost problémů, vyplývajících z podstaty té práce a nebudeš řešit něco, k čemu tam má být vedoucí (a je nebo má být za to placený).

A navíc každý máme svůj malý dílek prokrastinování nebo jiného neduhu a normální vedoucí pomáhá i toto týmu překonávat (nepatří to snad k jeho hlavní náplni?)

Napsal marvin2644;1413420

...Me takove to "nemuzu moc pracovat, protoze se na me ostatni divaji blbe" zavani vymluvama a s takovymhle pristupem to clovek nikdy nikam nedostahne. Bud chci byt uspesny a makat na sobe, takze udelam v ramci kazde sve odevzdane prace maximum...

Napsal marvin2644;1413420

Me takove to "nemuzu moc pracovat, protoze se na me ostatni divaji blbe" zavani vymluvama a s takovymhle pristupem to clovek nikdy nikam nedostahne. .

Napsal Tomve;1413685

Dnes je drahý programátor i za 100kč, to radší levnějšího, a pak nadávat, že na to kašle. Případně neplatit za průběžně odvedou práci, protože to je pokus od podvod, to radši nadávat, že se projekt hýbe pomalu.

Česká klasika.

Napsal marvin2644;1413733

150K mesicne hrubeho urcite neni 100 Kc :-) Praveze tady to neni o penezich, tady se vzdy najdou vymluvy proc neco nejde jen aby se nemuselo nahodou makat.