Nábor – práce v IT. Vaše zkušenosti?

19. 2. 2020 10:56:24

Zdravím,

ucházíte se (nebo jste se ucházeli) o zaměstnání v IT firmě? Zajímali by mě Vaše zkušenosti. Já jsem to už podruhé zkoušel nedávno (a teď mě čeká třetí jednání :-). V obou případech jsem byl vybrán, ale k navázaní spolupráce nikdy nedošlo. Poprvé jsem se účasnil testu IT znalostí a pak ještě menšího psychlogického osobnostního testu - po týdnu mi přišla k podpisu Dohoda o mlčenlivosti, ale firma se po měsíci jednání a průtahů odmlčela a přestala komunikovat, podruhé byla spolupráce navázána s freelancerem, který ani po 14 dnech nebyl schopen dodat jedinou práci. V obou případech došlo k jednání jen skrze emaily nebo tel. jednání ale pouze se sekretářkou nebo asistentkou - zbytek lidí komunikuje jen po emailech.

Zajímalo by mě:

- jak je to dnes v IT firmách se zakázkama a s náborama? Mají málo zakázek nebo je hodně lidí, co se uchází o práci v IT?

- říkám si 250 Kč/hod za práci na ŽL a 200 Kč/hod při home office - ale připadá mi, že je to pro mnohé IT firmy snad hodně (mám pracovat snad za plat dělníka? :-)

Předem dík za reakce.

19. 2. 2020 10:56:24

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439808

Bogdan

(1 hodnocení)

19. 2. 2020 11:17:51

Firma hledá zaměstnance, nemá právě ta firma nabízet kolik ti chtěji platit?

19. 2. 2020 11:17:51

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439807

Radek Mrázek

(7 hodnocení)

19. 2. 2020 11:21:54

Zkuste se zeptat, proc vas nevybrali, abyste se mohl pripadne pro dalsi VR zlepsit.

19. 2. 2020 11:21:54

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439806

BENQ

19. 2. 2020 11:57:33

Jednalo se o práci na ŽL - takže firma vybírá i na základě nabídek hod. sazby.

19. 2. 2020 11:57:33

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439805

takatom

(2 hodnocení)

19. 2. 2020 11:58:54

Protože vybrali vhodnějšího kandidáta.

Vhodnější neznamená lepší ani levnější.

Zaměstnavateli, kterého zajímá požadovaný plat, se vyhněte.

19. 2. 2020 11:58:54

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439804

BENQ

19. 2. 2020 12:00:08

Napsal RadekKoder;1569744
Zkuste se zeptat, proc vas nevybrali, abyste se mohl pripadne pro dalsi VR zlepsit.

Jak jsem psal. Firma přestala komunikovat - odpověď ani "ano" ani "nemáme zájem".

Co mě překvapilo, že ani nenapíšou "vybrali jsme Vás" a pošlou hned Dohodu o mlčenslivosti. Přirozeně jsem chtěl vědět detaily nástupu a spolupráce, než někam nastoupím. Celé jednání mi přišlo dost amatérské, což mě vzhledem k referencím co měli na webu, dost překvapilo.

19. 2. 2020 12:00:08

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439803

Erik

(6 hodnocení)

19. 2. 2020 12:03:31

Napsal BENQ;1569739
mám pracovat snad za plat dělníka? :-)

Programátor je jen dělník co pracuje hlavou.

Věřte tomu nebo ne, ale stále méně a méně lidí je ochotných pracovat rukama a daleko více si jich myslí, že se trochu naučí s PC a mají vyhráno. Vaši mzdu nerozhoduje to jak moc jste geniální ale to jak jednoduché je vás nahradit, je to nabídka vs poptávka.

Pokud by 50% populace umělo programovat, tak mají programátoři stejný plat jako prodavačka v Penny Marketu.

Podle toho to tak vypadá, pozice manuálně pracujících mají dneska lepší mzdy než některé pozice začínajících ITčkařů na supportu, atp.

19. 2. 2020 12:03:31

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439802

BENQ

19. 2. 2020 12:04:36

Napsal takatom;1569752
Protože vybrali vhodnějšího kandidáta.
Vhodnější neznamená lepší ani levnější.
Zaměstnavateli, kterého zajímá požadovaný plat, se vyhněte.

Taky mě překvapuje, že u 50% nabídek není uvedený plat a k jednání o platu dochází až u pohovoru - typu "jaký plat si představujete". Na to odpovídám "chtěl bych se platově pohybovat ...." a někdy vtipně "moje krirické minimum je ... " :-D

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:07 ----------

Napsal Ariwenie;1569756
Programátor je jen dělník co pracuje hlavou.

Věřte tomu nebo ne, ale stále méně a méně lidí je ochotných pracovat rukama a daleko více si jich myslí, že se trochu naučí s PC a mají vyhráno. Vaši mzdu nerozhoduje to jak moc jste geniální ale to jak jednoduché je vás nahradit, je to nabídka vs poptávka.

Pokud by 50% populace umělo programovat, tak mají programátoři stejný plat jako prodavačka v Penny Marketu.
Podle toho to tak vypadá, pozice manuálně pracujících mají dneska lepší mzdy než některé pozice začínajících ITčkařů na supportu, atp.

Tomu celkem věřim. Bydlím na severu Čech a v pracovních nabídkách je snad 90% mauálních s platem 100-120 Kč/hod hrubého. Celkem se divim, že k navýšení nedochází vzhledem k nedostatku prac. sil

.. a co víc mě zaráží, že tyto plat. nabídky hojně nacházim i v lokalitě Praha

19. 2. 2020 12:04:36

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439801

Erik

(6 hodnocení)

19. 2. 2020 12:07:22

Napsal BENQ;1569757
Taky mě překvapuje, že u 50% nabídek není uvedený plat a k jednání o platu dochází až u pohovoru - typu "jaký plat si představujete". Na to odpovídám "chtěl bych se platově pohybovat ...." a někdy vtipně "moje krirické minimum je ... " :-D

Nechápu co vás na tom překvapuje. Nejde o práci, kde máte udělat 20 krabic za den ani víc ani míň.

Ale děláte práci u které je pracnost každého člověka individuální firma musí odhadnout kolik zvládnete za 100 hodin udělat práce a podle toho vám dá nabídku. Někdo jí může udělat 2x tolik než vy a někdo 2x méně.

Tohle je způsob toho zastaralého myšlení, kde si spousta lidí myslí a zákoník práce je v tom stále utvrzuje, že je někdo platí za hodiny odsezené v práci. Ne jde jen a jen o tom kolik toho v té práci uděláte.

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:11 ----------

Napsal BENQ;1569757
Taky mě překvapuje, že u 50% nabídek není uvedený plat a k jednání o platu dochází až u pohovoru - typu "jaký plat si představujete". Na to odpovídám "chtěl bych se platově pohybovat ...." a někdy vtipně "moje krirické minimum je ... " :-D
---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:07 ----------
Tomu celkem věřim. Bydlím na severu Čech a v pracovních nabídkách je snad 90% mauálních s platem 100-120 Kč/hod hrubého. Celkem se divim, že k navýšení nedochází vzhledem k nedostatku prac. sil
.. a co víc mě zaráží, že tyto plat. nabídky hojně nacházim i v lokalitě Praha

On je to takový dostatek nedostatek, stále je spousta lidí ochotných pracovat i za 80kč/hod. Ti to drží stále nízko, firma sice má nedostatek lidí, ale ví že za nějaký týden/ měsíc se vždy někdo za tu minimální mzdu najde.

19. 2. 2020 12:07:22

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439800

BENQ

19. 2. 2020 12:12:14

Napsal Ariwenie;1569759
Nechápu co vás na tom překvapuje. Nejde o práci, kde máte udělat 20 krabic za den ani víc ani míň.
Ale děláte práci u které je pracnost každého člověka individuální firma musí odhadnout kolik zvládnete za 100 hodin udělat práce a podle toho vám dá nabídku. Někdo jí může udělat 2x tolik než vy a někdo 2x méně.
Tohle je způsob toho zastaralého myšlení, kde si spousta lidí myslí a zákoník práce je v tom stále utvrzuje, že je někdo platí za hodiny odsezené v práci. Ne jde jen a jen o tom kolik toho v té práci uděláte.

Jako firma hledám kandidáta, od kterého něco očekávám a hodnotím si ho na tolik a tolik. To mi připadá fer. Nějaké handlování o platu mi připadá dost stupidní. Max. mohu mít fix + variabilní složku mzdy.

Otázku tohoto typu spíš beru tak, že si firma zjišťuje, zda kandidát o práci bude s penězi spokojen a nebude se pokoušet hledat zaměstnání za pár měsícu jinde. Proto uvádim peníze, které bych si vydělávat chtěl(na kolik si sebe cením) a min. hladinu mzdy.

19. 2. 2020 12:12:14

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439799

Erik

(6 hodnocení)

19. 2. 2020 12:13:55

Napsal BENQ;1569762
Jako firma hledám kandidáta, od kterého něco očekávám a hodnotím si ho na tolik a tolik. To mi připadá fer. Nějaké handlování o platu mi připadá dost stupidní. Max. mohu mít fix + variabilní složku mzdy.
Otázku tohoto typu spíš beru tak, že si firma zjišťuje, zda kandidát o práci bude s penězi spokojen a nebude se pokoušet hledat zaměstnání za pár měsícu jinde. Proto uvádim peníze, které bych si vydělávat chtěl(na kolik si sebe cením) a min. hladinu mzdy.

Šak jasně, vaše reakce na tu otázku mi přijde zcela v pořádku, jen se divím, že vy se divíte, že vám to přijde podivné. :)

19. 2. 2020 12:13:55

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439798

BENQ

19. 2. 2020 12:15:35

Napsal Ariwenie;1569759
Nechápu co vás na tom překvapuje. Nejde o práci, kde máte udělat 20 krabic za den ani víc ani míň.

Ale děláte práci u které je pracnost každého člověka individuální firma musí odhadnout kolik zvládnete za 100 hodin udělat práce a podle toho vám dá nabídku. Někdo jí může udělat 2x tolik než vy a někdo 2x méně.

Tohle je způsob toho zastaralého myšlení, kde si spousta lidí myslí a zákoník práce je v tom stále utvrzuje, že je někdo platí za hodiny odsezené v práci. Ne jde jen a jen o tom kolik toho v té práci uděláte.

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:11 ----------

On je to takový dostatek nedostatek, stále je spousta lidí ochotných pracovat i za 80kč/hod. Ti to drží stále nízko, firma sice má nedostatek lidí, ale ví že za nějaký týden/ měsíc se vždy někdo za tu minimální mzdu najde.

Jasně, čím více lidí bude v exekuci nebo insolvenci, tím více budeme levnou pracovní silou tyhle vykořisťovatele podporovat - protože snad jen člověk s exekucí nebo ins. si může dovolit pracovat za tak nízký plat.

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:17 ----------

Napsal Ariwenie;1569763
Šak jasně, vaše reakce na tu otázku mi přijde zcela v pořádku, jen se divím, že vy se divíte, že vám to přijde podivné. :)

Protože sám nevím, jak na tuto otázku odpovídat.

- mám si říci málo v domění, že mě zaměstnavatel ve výběru upřednostní nebo více, že si sebe více vážím?

19. 2. 2020 12:15:35

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439797

David Hampl

(86 hodnocení)

19. 2. 2020 12:32:57

V jednom předchozím tématu píšeš:

já si řekl min. 250kč/hod. na ŽL. s tím, že nejsem absolutní specialista na jeden segment, ale mám větší záběr (grafika, html/CSS(+Bootstrap), Wordpress, PPC/SEO) a preferuji práci formou home office

No, ze svého pohledu mi přijde platit 250 Kč za hodinu (2 000 Kč denně, 44 000 měsíčně) "holce pro všechno" celkem dost. Zvlášť, když tohle všechno dnes dokáže řada virtuálních asistentů, které si můžu najmout za podobné peníze úkolově.

19. 2. 2020 12:32:57

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439796

takatom

(2 hodnocení)

19. 2. 2020 12:37:08

Jaký plat si představujete? je příklad manipulativní otázky. Pokud řeknete OD, což očekávají, nenabídnou více.

Lepší je odpovědět otázkou, jaký platový postup nabídnou po zapracování.

Reakcí na nízkou nabídku může být zmínka o jiné alternativě, kterou "zvažujete", ale za více než je Vaše požadované minimum. Pokud však nereagují vstřícně, je nutné ihned odejít (status by se poroučel k nule).

Korektní zaměstnavatel má přesnou představu o odměně. Ptejte se pak na časový plán postupu zvyšování odpovědnosti (odpovědnosti by měl odpovídat plat).

Pokud je to začátek kariéry, klidně přijměte cokoli, získáte placený čas k dalšímu hledání. Ve zkušební době můžete jednoduše odejít, prostě to zkusíte. U mizerně platícího zaměstnavatele nebývá plat jedinou mizernou věcí a nebudete mít hlodání, že to tam mohlo být dobré.

19. 2. 2020 12:37:08

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439795

BENQ

19. 2. 2020 12:48:33

Napsal takatom;1569771
Jaký plat si představujete? je příklad manipulativní otázky. Pokud řeknete OD, což očekávají, nenabídnou více.
Lepší je odpovědět otázkou, jaký platový postup nabídnou po zapracování.
Reakcí na nízkou nabídku může být zmínka o jiné alternativě, kterou "zvažujete", ale za více než je Vaše požadované minimum. Pokud však nereagují vstřícně, je nutné ihned odejít (status by se poroučel k nule).
Korektní zaměstnavatel má přesnou představu o odměně. Ptejte se pak na časový plán postupu zvyšování odpovědnosti (odpovědnosti by měl odpovídat plat).
Pokud je to začátek kariéry, klidně přijměte cokoli, získáte placený čas k dalšímu hledání. Ve zkušební době můžete jednoduše odejít, prostě to zkusíte. U mizerně platícího zaměstnavatele nebývá plat jedinou mizernou věcí a nebudete mít hlodání, že to tam mohlo být dobré.

V současné době takové "přechodné" zaměstnání mám a určitě ho nebudu měnit kvuli 1000ce na výplatní pásce za měsíc navíc. Když vídím, že by drtivá většina klinetů chtěla suprčupr web do 2tis. a eshop do 8tis., tak pochybuji, že je tu mnoho těch, kteří se IT prací mohou sami slušně uživit.

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:53 ----------

Napsal hampl.david;1569769
V jednom předchozím tématu píšeš:

No, ze svého pohledu mi přijde platit 250 Kč za hodinu (2 000 Kč denně, 44 000 měsíčně) "holce pro všechno" celkem dost. Zvlášť, když tohle všechno dnes dokáže řada virtuálních asistentů, které si můžu najmout za podobné peníze úkolově.

200Kč/hod na ŽL je mnoho? to pak nemusím podnikat, protože si vydělám stejně jako dělník.

btw. nepředpokládám, že někdo 7,5hodiny/děnně v kuse koduje nebo programuje.

19. 2. 2020 12:48:33

https://webtrh.cz/diskuse/nabor-prace-v-it-vase-zkusenosti/#reply1439794