Nábor – práce v IT. Vaše zkušenosti?

Napsal RadekKoder;1569744

Zkuste se zeptat, proc vas nevybrali, abyste se mohl pripadne pro dalsi VR zlepsit.

Napsal BENQ;1569739

mám pracovat snad za plat dělníka? :-)

Napsal takatom;1569752

Protože vybrali vhodnějšího kandidáta.

Vhodnější neznamená lepší ani levnější.

Zaměstnavateli, kterého zajímá požadovaný plat, se vyhněte.

Napsal Ariwenie;1569756

Programátor je jen dělník co pracuje hlavou.

Věřte tomu nebo ne, ale stále méně a méně lidí je ochotných pracovat rukama a daleko více si jich myslí, že se trochu naučí s PC a mají vyhráno. Vaši mzdu nerozhoduje to jak moc jste geniální ale to jak jednoduché je vás nahradit, je to nabídka vs poptávka.

Pokud by 50% populace umělo programovat, tak mají programátoři stejný plat jako prodavačka v Penny Marketu.

Podle toho to tak vypadá, pozice manuálně pracujících mají dneska lepší mzdy než některé pozice začínajících ITčkařů na supportu, atp.

Napsal BENQ;1569757

Taky mě překvapuje, že u 50% nabídek není uvedený plat a k jednání o platu dochází až u pohovoru - typu "jaký plat si představujete". Na to odpovídám "chtěl bych se platově pohybovat ...." a někdy vtipně "moje krirické minimum je ... " :-D

Napsal BENQ;1569757

Taky mě překvapuje, že u 50% nabídek není uvedený plat a k jednání o platu dochází až u pohovoru - typu "jaký plat si představujete". Na to odpovídám "chtěl bych se platově pohybovat ...." a někdy vtipně "moje krirické minimum je ... " :-D

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:07 ----------

Tomu celkem věřim. Bydlím na severu Čech a v pracovních nabídkách je snad 90% mauálních s platem 100-120 Kč/hod hrubého. Celkem se divim, že k navýšení nedochází vzhledem k nedostatku prac. sil

.. a co víc mě zaráží, že tyto plat. nabídky hojně nacházim i v lokalitě Praha

Napsal Ariwenie;1569759

Nechápu co vás na tom překvapuje. Nejde o práci, kde máte udělat 20 krabic za den ani víc ani míň.

Ale děláte práci u které je pracnost každého člověka individuální firma musí odhadnout kolik zvládnete za 100 hodin udělat práce a podle toho vám dá nabídku. Někdo jí může udělat 2x tolik než vy a někdo 2x méně.

Tohle je způsob toho zastaralého myšlení, kde si spousta lidí myslí a zákoník práce je v tom stále utvrzuje, že je někdo platí za hodiny odsezené v práci. Ne jde jen a jen o tom kolik toho v té práci uděláte.

Napsal BENQ;1569762

Jako firma hledám kandidáta, od kterého něco očekávám a hodnotím si ho na tolik a tolik. To mi připadá fer. Nějaké handlování o platu mi připadá dost stupidní. Max. mohu mít fix + variabilní složku mzdy.

Otázku tohoto typu spíš beru tak, že si firma zjišťuje, zda kandidát o práci bude s penězi spokojen a nebude se pokoušet hledat zaměstnání za pár měsícu jinde. Proto uvádim peníze, které bych si vydělávat chtěl(na kolik si sebe cením) a min. hladinu mzdy.

Napsal Ariwenie;1569759

Nechápu co vás na tom překvapuje. Nejde o práci, kde máte udělat 20 krabic za den ani víc ani míň.

Ale děláte práci u které je pracnost každého člověka individuální firma musí odhadnout kolik zvládnete za 100 hodin udělat práce a podle toho vám dá nabídku. Někdo jí může udělat 2x tolik než vy a někdo 2x méně.

Tohle je způsob toho zastaralého myšlení, kde si spousta lidí myslí a zákoník práce je v tom stále utvrzuje, že je někdo platí za hodiny odsezené v práci. Ne jde jen a jen o tom kolik toho v té práci uděláte.

---------- Příspěvek doplněn 19.02.2020 v 12:11 ----------

On je to takový dostatek nedostatek, stále je spousta lidí ochotných pracovat i za 80kč/hod. Ti to drží stále nízko, firma sice má nedostatek lidí, ale ví že za nějaký týden/ měsíc se vždy někdo za tu minimální mzdu najde.

Napsal Ariwenie;1569763

Šak jasně, vaše reakce na tu otázku mi přijde zcela v pořádku, jen se divím, že vy se divíte, že vám to přijde podivné. :)

já si řekl min. 250kč/hod. na ŽL. s tím, že nejsem absolutní specialista na jeden segment, ale mám větší záběr (grafika, html/CSS(+Bootstrap), Wordpress, PPC/SEO) a preferuji práci formou home office

Napsal takatom;1569771

Jaký plat si představujete? je příklad manipulativní otázky. Pokud řeknete OD, což očekávají, nenabídnou více.

Lepší je odpovědět otázkou, jaký platový postup nabídnou po zapracování.

Reakcí na nízkou nabídku může být zmínka o jiné alternativě, kterou "zvažujete", ale za více než je Vaše požadované minimum. Pokud však nereagují vstřícně, je nutné ihned odejít (status by se poroučel k nule).

Korektní zaměstnavatel má přesnou představu o odměně. Ptejte se pak na časový plán postupu zvyšování odpovědnosti (odpovědnosti by měl odpovídat plat).

Pokud je to začátek kariéry, klidně přijměte cokoli, získáte placený čas k dalšímu hledání. Ve zkušební době můžete jednoduše odejít, prostě to zkusíte. U mizerně platícího zaměstnavatele nebývá plat jedinou mizernou věcí a nebudete mít hlodání, že to tam mohlo být dobré.

Napsal hampl.david;1569769

V jednom předchozím tématu píšeš:

No, ze svého pohledu mi přijde platit 250 Kč za hodinu (2 000 Kč denně, 44 000 měsíčně) "holce pro všechno" celkem dost. Zvlášť, když tohle všechno dnes dokáže řada virtuálních asistentů, které si můžu najmout za podobné peníze úkolově.