Kolik si říct na pohovoru?

Ahoj, v brzké době půjdu do Brněnského studia, které se zabývá vývojem mobilních aplikací. Mou prací by byla tvorba grafiky, UI. Je mi 20, mám asi pět let zkušeností z toho asi dva roky freelance, řekl bych, že mám i slušné portfolio. Ovšem takhle se jdu ucházet poprvé o práci, takže nevím, kolik bych si měl říct na měsíc. Zatím jsem si zakázky vybíral sám... nechci to nějak přestřelit, ale ani podstřelit. Poradíte mi? Předem děkuji všem!

Myslím že už pro tebe nějaký návrh budou mít připravený. Záleží jak moc se jim líbí tvoje práce, podle mě orientačně 18-22 tisíc.

30 - 60k. Záleží především na kvalitě tvé práce a schopnosti se prodat.

30k +

Zapomněl jsem, že pokud to bude možné, tak budu pracovat na ŽL, jestli to nějak změní výsledek...

Podle informaci ze svého okolí, budeš rád když ti nabídnou 20k. Tohle myslím vážně, dnes je to v ČR stejné, jako v Číně u pásu.

S takovou praxí jdeš do zaměstnání? Když si sám vybíráš zakázky? Vykašli se na to, dostaneš s bídou 30 000 hrubýho. A možná jen na ŽL.

Napsal Jakub Hamala;1222995

30 - 60k. Záleží především na kvalitě tvé práce a schopnosti se prodat.

Dvacetiletému, s prázdným životopisem? Kolik pak dostane senior grafik? Takové platy nejsou ani v herních studiích, kde grafika má trochu jiný význam než skládání webu z obdélníčků.

Napsal onsad;1223002

S takovou praxí jdeš do zaměstnání? Když si sám vybíráš zakázky? Vykašli se na to, dostaneš s bídou 30 000 hrubýho. A možná jen na ŽL.

"Vybírám zakázky" možná jsem se nedostatečně vyjádřil. Většinou procházím weby jako topdesigner, 99designs atd... sem tam se mi stane, že mi někdo přihraje přímo do ruky něco.

Napsal itsnowsinhell;1223000

Podle informaci ze svého okolí, budeš rád když ti nabídnou 20k. Tohle myslím vážně, dnes je to v ČR stejné, jako v Číně u pásu.

budu trochu out :-) V čině je u pasu min. plat (zakonem) v přepočtu 5500 Kč, ovšem za tuhle částku ti v přimořškých oblastech nikdo makat nebude, tam to je dražší, někde aj kolem 10 tis. Pokud jses technik (konstrukter) (troufnu si zařadit grafika mezi mizerně placené techniky) tak neni problem kolem 20 Tis. Kč. Jinak pokud něco fakt umíš a zarověn umiš nějaky jazyk tak v Pekingu a jiných městěch neni problem mít ten plat 20> V Macao pokud se nepletu (ruku do ohně za to nedám) je dokonce pruměrný plat kolem 30 tis, a v Pekingu (17 mil. obyvatel) je kolem 16 Tic Kč a to včetně milionu dělniku.Tak, že je to kruté ale mnohdy činani maji stejný plat jak v ČR (Prahu a okoli nepočítam)

Napsal Venturi;1223008

budu trochu out :-) V čině je u pasu min. plat (zakonem) v přepočtu 5500 Kč, ovšem za tuhle částku ti v přimořškých oblastech nikdo makat nebude, tam to je dražší, někde aj kolem 10 tis. Pokud jses technik (konstrukter) (troufnu si zařadit grafika mezi mizerně placené techniky) tak neni problem kolem 20 Tis. Kč.

Jinak pokud něco fakt umíš a zarověn umiš nějaky jazyk tak v Pekingu a jiných městěch neni problem mít ten plat 20>

V Macao pokud se nepletu (ruku do ohně za to nedám) je dokonce pruměrný plat kolem 30 tis, a v Pekingu (17 mil. obyvatel) je kolem 16 Tic Kč a to včetně milionu dělniku.

Tak, že je to kruté ale mnohdy činani maji stejný plat jak v ČR (Prahu a okoli nepočítam)

Z tohoto důvodu je lepší nepracovat pro firmy v ČR. Účty se musí z něčeho platit, takže se občas musí vzít práce na papír. Celkově je lepší ČR ignorovat nebo nic nedělat. Znalosti a zkušenosti mají svoji cenu, kterou ti v ČR nezaplatí.

Za sebe můžu poskytnout názor z druhé strany (z pohledu zaměstnavatele) a popravdě jsem měl pohovorů se zájemci na různé pozice minimálně vyšší desítky a bohužel ve většině případů jsem se setkal s tím, že rozhodně znalosti / zkušenosti neodpovídají požadavkům na odměnu. Měl jsem na pohovoru i takové experty, co přijdou na pozici iOS junior s tím, že jakž-takž umí HTML/CSS a už si zaplatili online kurz programování pro iOS, ale vlastně ani nemají Mac ani žádné iOS zařízení. Neznají ten ekosystém, apod. A takový člověk si řekne o 20 tisíc čistého. Mám hodně zkušeností s rozdílem průměrný programátor vs. výborný programátor... a popravdě platí, že průměrný = dělá věc 8 hodin, výborný = dělá věc 1 - 2 hodiny. Výborný programátor si tedy zaslouží násobně větší odměnu. Samozřejmě, že většinou platí, že řešení toho výborného programátora je navíc elegantnější, čistší a tak, jak by mělo být. Ono být programátorem totiž neznamená jen nabušit kód, ale používat návrhové vzory, psát udržitelný kód, apod. Taky jsem viděl při práci skvělého grafika vs. průměrného grafika. Tam byl ten rozdíl ještě markantnější. Přímo přede mnou dělal výborný grafik úpravy ve photoshopu jenom klávesovými zkratkami v řádu minut a byly to věci, které bych ani jako amatérský uživatel PS nevěděl, jak mám udělat. Naopak, podle jeho slov, průměrný grafik dělal věc, kterou jsem ani nakonec nepoužil, protože nebyla prostě na takové úrovni a přitom byla mnohem jednodušší než to, co dělal ten profík, 5 hodin.Člověk, který si chce zasloužit opravdu velký plat musí být přínosem pro zaměstnavatele. Člověk, co za měsíc práce udělá to, co jiný udělal za týden nemůže očekávat stejnou mzdu.---------- Příspěvek doplněn 03.09.2015 v 21:14 ----------Abych ještě parafrázoval tohle: "Z tohoto důvodu je lepší nepracovat pro firmy v ČR."...Z toho důvodu je lepší nebrat zaměstnance v ČR - zkušenosti a znalosti malé, ale očekávání velká. Znalosti a zkušenosti mají svoji cenu a když je nemáš, tak se nediv.

Napsal vaclav.hodek;1223031

Za sebe můžu poskytnout názor z druhé strany (z pohledu zaměstnavatele) a popravdě jsem měl pohovorů se zájemci na různé pozice minimálně vyšší desítky a bohužel ve většině případů jsem se setkal s tím, že rozhodně znalosti / zkušenosti neodpovídají požadavkům na odměnu.

Měl jsem na pohovoru i takové experty, co přijdou na pozici iOS junior s tím, že jakž-takž umí HTML/CSS a už si zaplatili online kurz programování pro iOS, ale vlastně ani nemají Mac ani žádné iOS zařízení. Neznají ten ekosystém, apod. A takový člověk si řekne o 20 tisíc čistého.

Mám hodně zkušeností s rozdílem průměrný programátor vs. výborný programátor... a popravdě platí, že průměrný = dělá věc 8 hodin, výborný = dělá věc 1 - 2 hodiny. Výborný programátor si tedy zaslouží násobně větší odměnu. Samozřejmě, že většinou platí, že řešení toho výborného programátora je navíc elegantnější, čistší a tak, jak by mělo být. Ono být programátorem totiž neznamená jen nabušit kód, ale používat návrhové vzory, psát udržitelný kód, apod.

Taky jsem viděl při práci skvělého grafika vs. průměrného grafika. Tam byl ten rozdíl ještě markantnější. Přímo přede mnou dělal výborný grafik úpravy ve photoshopu jenom klávesovými zkratkami v řádu minut a byly to věci, které bych ani jako amatérský uživatel PS nevěděl, jak mám udělat. Naopak, podle jeho slov, průměrný grafik dělal věc, kterou jsem ani nakonec nepoužil, protože nebyla prostě na takové úrovni a přitom byla mnohem jednodušší než to, co dělal ten profík, 5 hodin.

Člověk, který si chce zasloužit opravdu velký plat musí být přínosem pro zaměstnavatele. Člověk, co za měsíc práce udělá to, co jiný udělal za týden nemůže očekávat stejnou mzdu.

---------- Příspěvek doplněn 03.09.2015 v 21:14 ----------

Abych ještě parafrázoval tohle: "Z tohoto důvodu je lepší nepracovat pro firmy v ČR."...

Z toho důvodu je lepší nebrat zaměstnance v ČR - zkušenosti a znalosti malé, ale očekávání velká. Znalosti a zkušenosti mají svoji cenu a když je nemáš, tak se nediv.

Moje informace jsou zase opačné, firmám utíkají kvalitní lidí. Jeden přiklad za všechny - http://ostrava.idnes.cz/z-tatry-se-stava-nedostatkove-zbozi-rika-sef-predstavenstva-p5g-/ostrava-zpravy.aspx?c=A150819_2185341_ostrava-zpravy_sme

Kolik jim dáváte?

Nabízíme mzdy, které odpovídají mzdové mapě. K tomu nabízíme ubytování, stravné, příspěvek na dojíždění. A takové problémy mají ve všech podnicích republiky. Komunikujeme i se školami. Ne jen se středními, ale i se základními. Vysvětlujeme dětem, ať se jdou učit kováři, slévači, soustružníky.

Tak já doufám, že po pěti letech už leccos umím. Možná se budu chvíli zajíždět do týmové práce, ale tyto zoufalé začátky mám už za sebou.

Napsal vaclav.hodek;1223031

Mám hodně zkušeností s rozdílem průměrný programátor vs. výborný programátor... a popravdě platí, že průměrný = dělá věc 8 hodin, výborný = dělá věc 1 - 2 hodiny. Výborný programátor si tedy zaslouží násobně větší odměnu. Samozřejmě, že většinou platí, že řešení toho výborného programátora je navíc elegantnější, čistší a tak, jak by mělo být. Ono být programátorem totiž neznamená jen nabušit kód, ale používat návrhové vzory, psát udržitelný kód, apod.

Je to tak, bohuzel nikdo nechce moc platit a zamestnance si vychovavat. Napisu ti lepsi kod, nez vetsina zamestnancu, das mi 750 hrubyho (praha)? Myslim, ze je mala sance, ze bys mi to realne dal. Das mi spis 250-450 :)