Zadejte hledaný výraz...
Jakub Glos
Webtrh.cz
Vývoj webových stránek na WordPressu a proklientský přístup pro freelancery
Třídenní infromacemi nabitý prezenční + online kurz v Praze od Webtrhu pouze za 2 871 Kč
Více informací

Jak slušně žít?

Martin
verified
rating uzivatele
30. 11. 2014 20:11:04
Napsal onsad;1145636
Drobnost sem a drobnost tam. Kdo to určuje? V té lékárně přijde jeden v 16,00, další v 16,01 a další v 16,05. Komu už vydá a komu ne?
16:00 zavře vstupní dveře a prodá jen lidem uvnitř. To je běžný standard v obchodech, na poště a jinde. Jenomže já byl uvnitř, a ona mě vyprovodila ven a za mnou zamkla.
---------- Příspěvek doplněn 30.11.2014 v 20:12 ----------
Napsal Tomve;1145637
šéfe, chci přidát! ... nepřidám ti ... proč? ... protože jak jsme měli krizi, tak si spál ... tak já jdu ... zdar
Bohužel z mojí zkušenosti některé společnosti mají krizi každý druhý týden.
30. 11. 2014 20:11:04
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072534
Václav Hodek
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
30. 11. 2014 20:13:18
Napsal markoniuss;1145631
Já bych tě taky jako šéfa nechtěl, když hraješ na city a né na logiku věci, že za služby se platí!
No je hezké, že najednou vytahuješ úplně jiné příklady, ze kterých je naopak hezky vidět citová hra, jaký seš vlastně chudák.
Já jsem ale reagoval na to, že seš IT admin, kterému spadne 700 serverů a on si v klidu spí a ještě o svém kolegovi, který se zachová korektně a opraví to, prohlašuje, že je blbec.
30. 11. 2014 20:13:18
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072533
tomve
verified
rating uzivatele
(22 hodnocení)
30. 11. 2014 20:13:20
Napsal markoniuss;1145639
...
Bohužel z mojí zkušenosti některé společnosti mají krizi každý druhý týden.
to je potom špatně zvolená firma
---------- Post added 30.11.2014 at 20:14 ----------
Napsal Jiří Bednář;1145638
Když má člověk skill, tak to takhle nechodí. A pokud to tak chodí, je člověk ve špatné firmě.
někdy to o skillu není, někdy prostě u rozhodování dělá i to, jak ses zachoval v krizi, když si za to neměl zaplacený
30. 11. 2014 20:13:20
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072532
JKHouba
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
30. 11. 2014 20:14:53
Napsal markoniuss;1145631
A k té práci, i když je to trošku off-topic, ale fakt mě to vytočilo, tak pár příkladů:
1. V sobotu odpoledne mi volá člověk, že mu nejde tiskárna. Povídám mu: "je tam 5 tiskáren, tiskni na jiné" a on: "ale ta další je o 3m dál"... WTF? WTF?
2. Člověk, který mi je schopný zavolat ve státní svátek, nebo třeba v 5 hodin ráno s problémem, který řeším, tak když mu řeknu, že druhý den bude muset něco otestovat v 6 ráno, tak mi povídá: "ale to já ještě spím". WTF? Takže já asi mám pracovat non-stop, zatímco on spinká?
3. Lidi, kteří odflákli svojí práci v pátek mi v sobotu volají, že nutně potřebují zcela nepodstatnou věc. Když jsem jim vynadal, že podle dohody se zaměstnavatelem tuhle drobnost nemám řešit, tak na mě naléhal, že je to strašně důležité, že by z toho mohl mít průser. Tak jsem došel za zaměstnavatelem, ať on v Sobotu nosí notebook domů a je furt v blízkosti internetu, a když mu to šéf navrhl, tak to byl on kdo přes půlku firmy řval, že on přeci jezdí na chatu kde není internet, a že s tím nesouhlasí...
1. To bude určitě dobrá firma, když má tak schopné zaměstance dle bodu 1. :-)
:-)
2. Když si to mohou dovolit, tak proč by v 5 nevolali, aby nemuseli o 3 metry dál.. Chyba i ve "vlastním přijímači"..
30. 11. 2014 20:14:53
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072531
Martin
verified
rating uzivatele
30. 11. 2014 20:21:07
Napsal JKHouba;1145646
To bude určitě dobrá firma, když má tak schopné zaměstance dle bodu 1. :-)
Tohle je úplně všude, asi v každé firmě, všude kde jsem pracoval se tací lidé našli. A když jim nevyhovíš, tak si na tebe jdou ještě stěžovat k manažerovi, a ten si stěžuje dále atd... Na ty lidi je potřeba být hodně tvrdý, je třeba jim to nechat zaplatit do poslední koruny, pak nevolaj. Když mají za něco zaplatit a není to "zdarma", ale je to 200 Kč za taxika, + 500 Kč za přesčas, tak najednou nepotřebují nic, i kdyby hořelo, tak je to ok. Když dojdou za manažerem, tak jim řekne, že je to moc drahé, a že si přeci sám poradí, ať neotravuje a najednou to jde. Toď moje zkušenost.
---------- Příspěvek doplněn 30.11.2014 v 20:28 ----------
Napsal Tomve;1145643
někdy to o skillu není, někdy prostě u rozhodování dělá i to, jak ses zachoval v krizi, když si za to neměl zaplacený
Ale houby s octem. Když to uděláš zadarmo, tak to každý vezme jako samozřejmost, a příště očekávají, že jim tam v pátek o půlnoci dovezeš svačinu, protože oni si jí zapomněli koupit a musí tam být.
Očekávat za svojí práci vděk je přinejmenším u mého oboru velice naivní. Přinejmenším nechápu, proč firma, která vydělává nemalé peníze by to prostě neměla zaplatit?
Můj, nyní už ex-kolega měl pohotovosti 24x7x365 dní v roce, pracoval ve firmě 10 hodin denně, notebook si bral snad i do sprchy a jednou byl unavený a usnul tak, že když mu volali, tak to nevzal. Za týden dostal hodinovku. Pak mi něco povídej o vděku.
---------- Příspěvek doplněn 30.11.2014 v 20:38 ----------
Napsal vaclav.hodek;1145642
Já jsem ale reagoval na to, že seš IT admin, kterému spadne 700 serverů a on si v klidu spí a ještě o svém kolegovi, který se zachová korektně a opraví to, prohlašuje, že je blbec.
Co je na tom korektního dělat takhle moc nad svůj rámec. Pak to budou vyžadovat i ode mě! Odbory v Německu by tě hnali, až bys koukal. To jsem tady jedinej, kdo si myslí, že za práci mám dostat zaplaceno? Tak to teda díky pane podnikavci.
30. 11. 2014 20:21:07
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072530
onsad
verified
rating uzivatele
(11 hodnocení)
30. 11. 2014 20:43:45
markoniuss: To je potom asi jiná, když si ignorací "vydupeš" platby nadstandardu. Nebo už tě neotravují. To asi není úplně všude.
Já si jednou dovolil odejít od rozdělané práce na konci dne a dostal jsem solidní pojeb. :D
"Běžní" zaměstnanci si nemohou příliš vyskakovat, nebo se bojí.
30. 11. 2014 20:43:45
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072529
JKHouba
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
30. 11. 2014 20:45:23
Napsal markoniuss;1145650
Tohle je úplně všude, asi v každé firmě, všude kde jsem pracoval se tací lidé našli. A když jim nevyhovíš, tak si na tebe jdou ještě stěžovat k manažerovi, a ten si stěžuje dále atd... Na ty lidi je potřeba být hodně tvrdý, je třeba jim to nechat zaplatit do poslední koruny, pak nevolaj. Když mají za něco zaplatit a není to "zdarma", ale je to 200 Kč za taxika, + 500 Kč za přesčas, tak najednou nepotřebují nic, i kdyby hořelo, tak je to ok. Když dojdou za manažerem, tak jim řekne, že je to moc drahé, a že si přeci sám poradí, ať neotravuje a najednou to jde. Toď moje zkušenost.
---------- Příspěvek doplněn 30.11.2014 v 20:28 ----------
Ale houby s octem. Když to uděláš zadarmo, tak to každý vezme jako samozřejmost, a příště očekávají, že jim tam v pátek o půlnoci dovezeš svačinu, protože oni si jí zapomněli koupit a musí tam být.
Očekávat za svojí práci vděk je přinejmenším u mého oboru velice naivní. Přinejmenším nechápu, proč firma, která vydělává nemalé peníze by to prostě neměla zaplatit?
Můj, nyní už ex-kolega měl pohotovosti 24x7x365 dní v roce, pracoval ve firmě 10 hodin denně, notebook si bral snad i do sprchy a jednou byl unavený a usnul tak, že když mu volali, tak to nevzal. Za týden dostal hodinovku. Pak mi něco povídej o vděku.
Jo, jo, takhle to hodně často chodí. Ale to je ten vyzvoněnej kapitalismus.(tím netvrdím, že tohle se nestávalo ani za socialismu) Žádný systém není dokonalý.
30. 11. 2014 20:45:23
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072528
Napsal markoniuss;1145650
Tohle je úplně všude, asi v každé firmě, všude kde jsem pracoval se tací lidé našli.
Mozna si jen nevybirate pro ty sve cile ty spravne firmy. Ocividne na tyto problemy narazite vsude, kde jste byl. Tim nerikam, ze se v jinych firmach nekdy ochota lidi nezneuziva, neproplaci se vse, nektere veci se berou jako samozrejmost a kdyz clovek jednou neco udela, stane se to standardem. Na druhou stranu znam spoustu spokojenych lidi v ruznych firmach, pravda vetsina z nich nedela v tech TOP korporatech o stovkach tisic zamestnancich apod.
Takze je dost mozne, ze tim vasim pristupem (pozadavky..) proste nevybirate ty spravne firmy.
30. 11. 2014 20:54:02
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072527
Martin
verified
rating uzivatele
30. 11. 2014 20:54:45
Napsal onsad;1145666
markoniuss: To je potom asi jiná, když si ignorací "vydupeš" platby nadstandardu. Nebo už tě neotravují.
Jakej nadstandard? Četl jsi zákoník práce? Jestli ne, tak si ho pročti pořádně. Co se furt všichni navážíte do mě, jednou tu máme zákony, tj. za práci přesčas se platí o 25% více a za pohotovost 10% hodinové mzdy, tak by to podnikatel měl dodržovat. A to jsem nedělal pro žádné chudáky, jen namátkou, podnikatelka co vlastní 3 byty v centru, podnikatel co má luxusní auta, vilu a rezort, hlavní akcionář co má vlastní ostrov atd. atd... Zamýšlí se tu někdo nad tím, že tu jsou jistá pravidla, která by se měla dodržovat? Mě to přijde tak, že ne.
Napsal onsad;1145666
To asi není úplně všude. Já si jednou dovolil odejít od rozdělané práce na konci dne a dostal jsem solidní pojeb. :D "Běžní" zaměstnanci si nemohou příliš vyskakovat, nebo se bojí.
A čeho se bojíš? Že tě vyhodí pro dodržování pracovní doby? Měl jsem kolegu, který se znelíbil zaměstnavateli, a ten mu dal hrubé porušení pracovní kázně. Tak došel za právníkem a zaměstnavatel pak posílal pár platů navíc :-) Jde o to nenechat si srát na hlavu.
Tohle poslouchám furt od lidí, co furt nadávaj jak ten jejich život stojí za starou belu, že jim všichni serou na hlavu, neplatí jim faktury a já nevím co a oni jsou chudáčci. A naopak znám lidi, kteří se mají dobře, a když jim někdo nezaplatí fakturu, tak mu prostě jednou zavolaj, a pak to prodaj vymahači a dál to neřeší. Že je nedoporučí nesolidní zákazník, to jim byznys nezruinuje. Já sám volím tuhle metodu, zaměřuji se na lidi, co pravidla dodržují, mé práce si váží a pro ty udělám první poslední, ale za $$$ a funguje mi to, věř mi - nestrádám :-)
Místo toho, abys plýtval svým časem pro lidi, kteří za to prostě nestojí se zamysli nad tím, jestli často není lepší věnovat svůj čas někomu slušnému, kdo sice neřve, není nepříjemnej, často o něm ani nevíš, ale ten člověk má prachy a dokáže dobrou práci ocenit. Tyhle lidé jsou totiž často přehlíženi, protože oni nikde neprotestují, nikde neřvou a nevíš o nich.
30. 11. 2014 20:54:45
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072526
Václav Hodek
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
30. 11. 2014 21:02:16
Napsal markoniuss;1145650
Co je na tom korektního dělat takhle moc nad svůj rámec. Pak to budou vyžadovat i ode mě! Odbory v Německu by tě hnali, až bys koukal. To jsem tady jedinej, kdo si myslí, že za práci mám dostat zaplaceno? Tak to teda díky pane podnikavci.
1) Co je korektního chtít na lékarnici, aby byla v práci byť o 2 minuty déle podle tvojí logiky? Manželka pracuje v lékarně a její pracovní doba je do 18:00, stejně jako otevírací doba lékarny. Podle toho, co tu píšeš bys v 18:00 zabouchl dveře zákazníci nezákazníci, ale když to udělá někdo tobě, tak se zlobíš?
2) Když seš admin a spadne ti 700 serverů, tak mi neříkej, že v tom nebyla ani trocha pochybení? Proč spadlo 700 serverů? Vypadl proud? Tak tos mohl stejně jako ta lékarnice obětovat 2 minuty a nahodit to, ne? Byla to nějaká jiná chyba? Kdo ji způsobil?
3) Ty v práci jenom pracuješ? Ani minutu z času, který ti zaměstnavatel platí nejsi na FB nebo webtrhu? Nedáš si kafe? Nejdeš občas na delší oběd? Nebo cokoliv jiného, kde bys naopak ty si nechal zaplatit za čas, který si nepracoval? Pochybuju, že bys byl výjimka, ale to je v pořádku přeci, ne? Ráno si přečtu novinky, dám si kafe... jejda to utekla hodina... no co se dá dělat. Ale 10 minut navíc?!! To rozhodně ne bez zaplacení! - Napadá mě, ještě jestli náhodou taky neděláš občas v práci nějakej ten melouch bokem... Mimochodem, tohle je taky v zákoníku práce, že odměna je za odpracovaný čas a ne pauzy...
----
Ale jinak je mi to fakt srdečně jedno. Dělej si to, jak chceš. Nelíbí se mi tvůj přístup, protože manželka pracuje v lékarně a prostě se mi nelíbí, když někdo nadává loajálnímu zaměstnanci.
30. 11. 2014 21:02:16
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072525
Martin
verified
rating uzivatele
30. 11. 2014 21:06:06
Napsal Radek O.;1145675
Takze je dost mozne, ze tim vasim pristupem (pozadavky..) proste nevybirate ty spravne firmy.
Takhle, teď dělám v menší společnosti, a oni nejsou dokonalí a já taky ne a docela to funguje. Když zavolají o půlnoci, tak já jim to zvednu a neřeším to. Na oplátku, když já zaspím a přijdu do práce v 11:00 tak prohodí jenom, že abych jim alespoň příště až se probudím zavolal, že přijdu později, jinak ok. Takže každý pro toho druhého "děláme něco navíc" a ono to funguje.
Ale taky mě s mnoha věcma štvou, ale ty komunikuji s nima, a oni reagují. Některé věci mi na nich vadí, ale sám vím, že taky nejsem dokonalej zaměstnanec, že jim taky vadí, když se vykecávám na chodbě půl hodiny s kolegou, místo abych pracoval. Takže u mě v práci je teď takový ten "oboustraný" respekt.
Nicméně sem tam se stane, že nějaký kolega či zákazník se zachová jako vůl, že volá o půlnoci kvůli blbosti. Tak mu to sice zvednu, ale řeším to se svým nadřízeným a on dostane pojeb a je klid, příště nevolá.
Takže ono to tu takhle zní, že jsem nespokojenej, ale já jsem relativně spokojený, jenom říkám o svých zkušenostech z jiných společností. Jako sorry, ale když mi někdo zavolá o půlnoci, pak mi řekne, že mi to nezaplatí a za týden mi dá šéf pojeb, že jsem přišel do práce o hodinu později, tak se na něj příště vykašlu. Toď můj přístup. Chceš abych pro tebe udělal něco navíc, ok ale něco za něco. Nemám problém vzít někomu problém o půlnoci, klidně zadarmo, ale nechci slyšet keci o tom, že do práce chodím pozdě, to mě jako fakt nebaví.
30. 11. 2014 21:06:06
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072524
Václav Hodek
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
30. 11. 2014 21:08:34
Napsal markoniuss;1145686
Takhle, teď dělám v menší společnosti, a oni nejsou dokonalí a já taky ne a docela to funguje. Když zavolají o půlnoci, tak já jim to zvednu a neřeším to. Na oplátku, když já zaspím a přijdu do práce v 11:00 tak prohodí jenom, že abych jim alespoň příště až se probudím zavolal, že přijdu později, jinak ok. Takže každý pro toho druhého "děláme něco navíc" a ono to funguje.
Ale taky mě s mnoha věcma štvou, ale ty komunikuji s nima, a oni reagují. Některé věci mi na nich vadí, ale sám vím, že taky nejsem dokonalej zaměstnanec, že jim taky vadí, když se vykecávám na chodbě půl hodiny s kolegou, místo abych pracoval. Takže u mě v práci je teď takový ten "oboustraný" respekt.
Nicméně sem tam se stane, že nějaký kolega či zákazník se zachová jako vůl, že volá o půlnoci kvůli blbosti. Tak mu to sice zvednu, ale řeším to se svým nadřízeným a on dostane pojeb a je klid, příště nevolá.
Takže ono to tu takhle zní, že jsem nespokojenej, ale já jsem relativně spokojený, jenom říkám o svých zkušenostech z jiných společností. Jako sorry, ale když mi někdo zavolá o půlnoci, pak mi řekne, že mi to nezaplatí a za týden mi dá šéf pojeb, že jsem přišel do práce o hodinu později, tak se na něj příště vykašlu. Toď můj přístup. Chceš abych pro tebe udělal něco navíc, ok ale něco za něco. Nemám problém vzít někomu problém o půlnoci, klidně zadarmo, ale nechci slyšet keci o tom, že do práce chodím pozdě, to mě jako fakt nebaví.
Proč tu celou dobu zastáváš takové radikální názory, když na druhou stranu to máš v pohodě :-)).
30. 11. 2014 21:08:34
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072523
Martin
verified
rating uzivatele
30. 11. 2014 21:10:31
Napsal vaclav.hodek;1145681
Když seš admin a spadne ti 700 serverů, tak mi neříkej, že v tom nebyla ani trocha pochybení? Proč spadlo 700 serverů? Vypadl proud? Tak tos mohl stejně jako ta lékarnice obětovat 2 minuty a nahodit to, ne? Byla to nějaká jiná chyba? Kdo ji způsobil?
Trefil ses, vypadl proud :-) 2 minuty nahození serverů, za 2 minuty se ani neoblíknu, jako sorry, nejdřív tam musíš dojet a pak 7 hodin nahazovat servery, protože ono to nefunguje jako švýcarské hodiny. Je vidět, jak víš o mé práci prd.
Napsal vaclav.hodek;1145681
Co je korektního chtít na lékarnici, aby byla v práci byť o 2 minuty déle podle tvojí logiky? Manželka pracuje v lékarně a její pracovní doba je do 18:00, stejně jako otevírací doba lékarny.
Najednou, když jde o tvojí manželku, tak dvě minuty navíc jsou nekorektní. Divím se, že jí rovnou se svým přístupem nevyhodíš z okna ;-)
---------- Příspěvek doplněn 30.11.2014 v 21:10 ----------
Napsal vaclav.hodek;1145687
Proč tu celou dobu zastáváš takové radikální názory, když na druhou stranu to máš v pohodě :-)).
Protože mě tu pár lidí vytočilo :-) A vůbec mě neskutečně vytáčejí lidi, co chtějí ode mě něco navíc, ale na oplátku nic a to se mi už v pár firmách stalo. Jako ty názory nejsou radikální, když tě někdo využívá je potřeba se ozvat. Když někdo očekává, že já pro něj budu dělat první poslední, a pak mě ještě v práci buzeruje za blbosti, tak to jako vážně ne.
Úplně diametrální je rozdíl, pokud zaměstnavatel je v pohodě a bere mě jaký jsem, tak jsem schopen přijmout i já jeho nedokonalosti. Ale takhle to z mé zkušenosti bohužel většinou nefunguje, teď zrovna mám štěstí na firmu.
30. 11. 2014 21:10:31
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072522
tomve
verified
rating uzivatele
(22 hodnocení)
30. 11. 2014 21:15:57
vypadne proud = vypadnou servery? tady někdo neměl založní proud pro 700 serverů, snad to nebyla nějaká větši hostingová firma nebo datacentrum
30. 11. 2014 21:15:57
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072521
Václav Hodek
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
30. 11. 2014 21:21:21
Napsal markoniuss;1145689
Najednou, když jde o tvojí manželku, tak dvě minuty navíc jsou nekorektní. Divím se, že jí rovnou se svým přístupem nevyhodíš z okna ;-)
No ona tam právě někdy je i o 15 minut déle, když v 17:59 přijde někdo, kdo si pak 15 minut něco vybírá...
30. 11. 2014 21:21:21
https://webtrh.cz/diskuse/jak-slusne-zit/strana/6/#reply1072520
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit