Jak slušně žít?

Jeste jinak receno z opakovany zkusenosti - nad tim jak je svet prisernej a lidi se okradaji atd. se pozastavuji v statisticky vyznamne mire prave ty lidi, co ojebavaji nejvic.Svet je katastrofa, vzdycky byl a vzdycky bude. Je problem kazdyho cloveka, ze je tak slabej, ze neumi tuhle prostou pravdu prijmout a pokusit se vydelavat tim, ze bude o neco poctivejsi nez zbytek a misto toho se zabyva kecama politiku, ucitelu nebo rodicu, co mu nabizeji obraz nejaky neexistujici idylky.Poslouchat kecy o zkazeny spolecnosti a kolektivne skuhrat znamena, ze clovek jde zkratkou do toho pekla, kteryho se desi. Spousta novyho byznysu jako treba escrow proste vydelava na tom, zelidi jsou svine. Pokud clovek vidi nejakou oblast, kde se krade hrozne moc, tak je to zaroven dira na trhu, kterou muze zaplacnout svym byznysem a tak je treba to brat a ne brecet jak mala holka.

Napsal Tomve;1145349

suissy: pointa je, že tvůj harmonogram, jak se za 5 let dostat na manažera, je zcela zcestný

Není to moje cesta, to je realita :). Nepíšu pohádky.

Pár tipů 1) přestaň číst zprávy - svět se bude točit a podvádět dál, ty o tom nebudeš vědět a uvolní se ti místo v hlavě pro kreativnější pohledy, win-win situace 2) uvědom si, že uvažuješ logicky a emocionálně - logika se dostává na řadu jako poslední a u většiny lidí dominují emoce/vžité názory, jsou rychlejší a většina lidí se v nich utápí - hlavní rys u Tebe je že vidíš věci buď černě nebo bíle (škálu neřešíš) 3) z každé, sebenegativnější situace, si vyber pozitivní věc, kterou dále otočíš ve svůj prospěch 4) definuj si na papír co je to slušně žít kolik kapitálu potřebuješ abys žil slušně, je kapitál prioritou nebo si dokážeš užít i bez něj? Jaký reálný efekt budeš mít z dovolené v Chorvatsku oproti Seychelám? 5) tvůj "šťastný život" je "Hotel California" (100 %). Na kolik % jsi se schopný dostat již nyní se současnými prostředky? 20 : 80 rule (google) 6) dominuje seznamu luxusní, nedosažitelné zboží (identity enhancers :) )? Kde budeš hledat štěstí potom? :) 7) eliminuj upíry - tedy lidi kolem sebe, kteří Tě ujišťují v Tvých negativních názorech na svět, nahraď pozitivními Mně kleklo před rokem, kdy jsem se po studiích/práci ve světě, snažil rozjet svoje projekty, razantně zdraví. Eliminovalo to mojí možnost vůbec se samostatně na "trhu" prosazovat, takže buď rád za svoji výhodu. Občas je nutné věci přehodnotit a promyslet dopředu, logicky na papíře, vybrat techniku práce, doufat v nejlepší, bokem plánovat nejhorší. :-) Měj se, Honza

Skvělé. Pěkně napsáno. Opravdu nemysli na špatné věci, na prezidenta se vykašli, ty ho taky nezajímáš. Hlavně eliminuj podobně negativni lidi v tvém okolí jako jsi doposud ty. Ja se chvili "staral" o jednoho "kamarada" ktereho všichni zavrhli a navíc mě i zrazovali at mu jakkoliv pomaham že on proste nechce, ze je to zbytečně a ted zjistuji ze meli pravdu. Jen me zdrzoval od všeho a byl neskutecne negativni, neni mu proste pomoci(alko, automaty aj.), kdyz sam nekdo nechce malokdo s nim pohne. To píšu jen proto že pokud mas ty sam nekoho v okolí podobného odprostí se od něj, bude tě akorat "vysávat" a ted nemyslím jen finance a začni znovu a lépe.

Diky za tento povzbuzujici a pravdivy text.Je fakt, ze je potreba zmenit sve mysleni na pozitivni. Negace vedou jen k negaci, k utlumu s snizeni vlastniho sebevedomi. Pokud clovek premysli negativne, nici si zivot, ktery muze mit lepsi s uspesnejsi, jen je nutne si verit.Prizivovani spatnych myslenek neni dobre, naopak to cloveka potapi niz a niz.Vsechno je jen v hlave- nasi. Ne v prezidentovi nebo komukoliv jinem.Nastavit se na pozitivni vlnu znamena zit slusne. I milionar muze byt nespokojeny.

Napsal Jan Hovad;1145375

Pár tipů

1) přestaň číst zprávy - svět se bude točit a podvádět dál, ty o tom nebudeš vědět a uvolní se ti místo v hlavě pro kreativnější pohledy, win-win situace

2) uvědom si, že uvažuješ logicky a emocionálně - logika se dostává na řadu jako poslední a u většiny lidí dominují emoce/vžité názory, jsou rychlejší a většina lidí se v nich utápí - hlavní rys u Tebe je že vidíš věci buď černě nebo bíle (škálu neřešíš)

3) z každé, sebenegativnější situace, si vyber pozitivní věc, kterou dále otočíš ve svůj prospěch

4) definuj si na papír co je to slušně žít

kolik kapitálu potřebuješ abys žil slušně, je kapitál prioritou nebo si dokážeš užít i bez něj? Jaký reálný efekt budeš mít z dovolené v Chorvatsku oproti Seychelám?

5) tvůj "šťastný život" je "Hotel California" (100 %). Na kolik % jsi se schopný dostat již nyní se současnými prostředky? 20 : 80 rule (google)

6) dominuje seznamu luxusní, nedosažitelné zboží (identity enhancers :) )? Kde budeš hledat štěstí potom? :)

7) eliminuj upíry - tedy lidi kolem sebe, kteří Tě ujišťují v Tvých negativních názorech na svět, nahraď pozitivními

Mně kleklo před rokem, kdy jsem se po studiích/práci ve světě, snažil rozjet svoje projekty, razantně zdraví. Eliminovalo to mojí možnost vůbec se samostatně na "trhu" prosazovat, takže buď rád za svoji výhodu. Občas je nutné věci přehodnotit a promyslet dopředu, logicky na papíře, vybrat techniku práce, doufat v nejlepší, bokem plánovat nejhorší.

:-)

Měj se, Honza

Honzo, skvěle sepsano !

Napsal saolin;1145333

....Ale dneska je problém i s tím tu praxi si udělat...

Ahoj, co je to za hloupost? Pokud se podíváš, všude hledají lidi na juniorské pozice. Je to špatně placená a podřadná práce, ale pokud si někdo chce zvolit postupování po kariérním žebříčku, musí tomu něco v průběhu studií a případně nějaký čas po úspěšném absolvování obětovat.Buď je člověk průbojný, něco umí a uplatní se na trhu jako jednotlivec, nebo chce z jakéhokoli důvodu "zapadnout" do zaměstnanecké pozice. Ale to i ono má na svém začátku více záporů.. Více vynaložené energie, více studování, méně peněz, nejistota, učení se za pochodu...Jedno je ale jisté. Není čas a důvod, proč místo makání fňukat! :)

Teď jsem si udělal bezvadnou zkušenost. Sháněl jsem copywritera, dal jsem si tu poptávku, že nabízím 1.000 Kč / NS, je tu i diskuze, kde copywriteři brečí, že makaj za 20 Kč / NS, jak je ten svět špatný. A světe div se, ozvalo se méně lidí, než když jsem nabízel méně. Protože jsem totiž za to také něco kvalitního očekával, ale to nikdo nechce!Sám makám za nadprůměrnou mzdu (i na pražské poměry), sice to není absolutní hitparáda, ale kolegové jen o kancl vedle dělají za půlku co já. Když potřebuji z práce odejít dřív - no problem. Potřebuji přijít později - no problem. Cokoliv potřebuji, pohoda. Ale na oplátku, když zaměstnavatel zavolá v Sobotu ve 2 hodiny ráno, že mu nejede server, tak to řeším.Teď jsem byl u doktora, odcházím od něj, 4:00 večer, najednou vidím sestřičky, že si pípají, já tam stojím s lístečkem na léky a oni na mě: "to si musíte přijít jindy". Ale tohle je úplnej standard. Lidi neudělají nic navíc! Ale pak se strašně diví, že se jim to vrací. Třeba jsem pracoval v call centru, a tam byly lidi, kteří v 17:00 (na konci šichty) zavěsily telefon, a šli domů. Klidně uprostřed hovoru zákazníkovi zavěsily telefon!Občas, když vidím jak jednají lidi kolem mě - tj. není na ně spoleh, nic neumí, o nic se nesnaží, si říkám, že dělám asi zadarmo, že bych měl brát tak mega měsíčně. Ono, zrovna v práci teď přijímáme nové lidi, bavil jsem se s šéfem (nebo spíše team leaderem, my tam ty pozice tak neřešíme), co ty lidi přijímá. A co on mi vypráví za hrůzy z pohovorů, tak to stojí za to. Nejlepší je, že on by ty neschopné lidi nepřijal ani za 1/2 mé mzdy, ani za 1/3. Protože co, to tam jako nad nima budu stát, dohlížet na ně, učit je to, oni se to všechno naučí, a pak zdrhnou za lepším a více prachama, kde v tom je benefit? To by spíše oni měli platit mě, za to, že je školím :-)Nedávno k nám do práce přišel člověk, který čerstvě dostudoval školu, praxe +- minimální, pracoval pro neziskovou organizaci při vysoké. A za měsíc potom co nastoupil dělal šéfa oddělení, protože ano, on celý dni doma seděl a učil se to, snažil se zlepšit atd... Takže ono to jde.Jenomže většina lidí, co já takhle vidím, co si stěžují, tak vidí jenom já, já, já a zase jenom já. Jejich představa je, že jim budou lidi platit tisíce, ale oni ostatním nedají nic, ale takhle svět nefunguje. Ono ani být tou sviní, co všude všechno ožulí a nechytí jí, není snadné. Spousta kriminálníků má zákony naštudované tak, že by se právníci od nich mohli učit. Ale v tom případě i ten kriminálník je schopnější než někdo, kdo si tu jen stěžuje, protože i on si ve svém volném čase přečetl, jak ty zákony obejít. Takže tak.

Když má někdo pracovní dobu od do tak se nedivím, když skončí ve chvíli, když mu skončí. Pokud dělá kvalitně v pracovní době, tak nevidím důvod tam dál exhibovat, pro mě to vypadá spíš, že dodělává něco co nestihl za předešlých 8 hodin:-) Pokud mám ale nadstnadart plat, nějaké bonusy a zaměstnavatel mě požádá o něco navíc, tak to je určitě v přádku.

Napsal psena;1145469

Když má někdo pracovní dobu od do tak se nedivím, když skončí ve chvíli, když mu skončí. Pokud dělá kvalitně v pracovní době, tak nevidím důvod tam dál exhibovat, pro mě to vypadá spíš, že dodělává něco co nestihl za předešlých 8 hodin:-) Pokud mám ale nadstnadart plat, nějaké bonusy a zaměstnavatel mě požádá o něco navíc, tak to je určitě v přádku.

Když máš pracovní dobu do 16:00, tak to přeci neznamená, že si v 16:00:05 pípneš a odcházíš, když tam ještě někdo čeká na vydání léku, což ti zabere 2 minuty. Jsem rád, že už spousta společností od tohoto upustila, a i například v Albertu, když jdu k pokladně 3 minuty po zavírací době, tak mi prodavačka neřekne "sorry, už nemarkuji, nechte tady ten košík". Nikdo neříká, že tam ty lidi mají exhibovat půl hodiny, ale ta paní když mě viděla, že čekám na vydání léku, tak si šla v pohodě pípnout odchod - no problemo.Pokud mám nadstandard plat - to je blbost. Nadstandard plat máš kvůli praxi, znalostem, zkušenostem, ne kvůli tomu, že děláš déle, na to jsou přesčasy, to už to pak není nadstandard plat, ale přesčas v základní mzdě.

Když budu mít pracovní dobu do 16.00, tak si odpíchnu dřív, než v 16.05 :-) Nevidím důvod, proč dělat jako zaměstnanec zadarmo. To je zase jen českej výmysl, zkuste to u Němců. :-) To nevylučuje třeba ten případ s léky, ale to už je o něčem jiném, než pracovní době.

Pokud budu dělat na vedoucí pozici ( čti manager ) s platem řádově v násobcích průměrné mzdy, mít služební auto, benefity, flexibilní pracovní dobu tak nebudu řešit jestli budu v práci déle. Ale pokud člověk dělá od - do a přesčasy mu nikdo nezaplatí tak opravdu nevím proč by měl být v práci déle. U mě v práci se stává, že někdy je potřeba zůstat déle ( více zakázek atd. ). Dříve nebyl problém s proplacením přesčasů ale dnes se řekne, že si to má člověk lépe zorganizovat, tak přesčasy nemám. Měl jsem klidně i 60 hodin za měsíc navíc a zadarmo :-( Je to sice hezké, že jsem firmě pomohl ale také čekám něco od ní....Myslím, že nějaké obecné pravidla jako " kdo dobře pracuje, bude povíšen " neplatí. Záleží na kondrétní firmě, zaměstnanci atd. Mnohdy stačí být ve správný okamžik na správném místě ale to se mi zatím bohužel nestalo.

Napsal markoniuss;1145451

Sám makám za nadprůměrnou mzdu (i na pražské poměry), sice to není absolutní hitparáda, ale kolegové jen o kancl vedle dělají za půlku co já. Když potřebuji z práce odejít dřív - no problem. Potřebuji přijít později - no problem. Cokoliv potřebuji, pohoda. Ale na oplátku, když zaměstnavatel zavolá v Sobotu ve 2 hodiny ráno, že mu nejede server, tak to řeším.

Pokud mám nadstandard plat - to je blbost. Nadstandard plat máš kvůli praxi, znalostem, zkušenostem, ne kvůli tomu, že děláš déle, na to jsou přesčasy, to už to pak není nadstandard plat, ale přesčas v základní mzdě.

Vy na jednom účtu píšete dva? Tak si slaďte názory.Při vydání léků nebo čehokoliv záleží, jestli jsi čekal ve frontě v době před zavřením, nebo jsi prostě přišel po 16hodině. Moc nevěřím, že by tě odmítli, pokud bys už čekal, pokud ano tak je to chyba. Pokud jsi přišel pozdě, tak holt smůla. Ten pracovník může mít jiné povinnosti, vyzvednutí dítěte ze školky a podobně.Je težké vidět tyto skutečnosti z obou stran.

Tak ono je rozdíl pravidelně přetahovat pracovní dobu někde ve fabrice a zachovat se slušně viz. jak psal Markoniuss. Ono to dost vypovídá o tom člověku, když nevydá léky, protože je po pracovní době, byť jde o minuty. A takoví pak nadávají nejvíce, že je všechno na hovno atd.Ještě obecně k tomu tématu. Není ostuda, když někdo nedokáže vydělat dost peněz. Ostuda je, když kvůli toho brečí a nic proto nedělá. Lůzr není ten, kdo padnul na dno, ale ten, kdo si pořád jenom stěžuje, kope kolem sebe a hledá příčinu svého neúspěchu všude jinde, jen ne u sebe. Vzpomněl jsem si na moc pěknou řeč, kterou měl Sly v Rocky Balboa:

Let me tell you something you already know. The world ain’t all sunshine and rainbows. It’s a very mean and nasty place and I don’t care how tough you are it will beat you to your knees and keep you there permanently if you let it. You, me, or nobody is gonna hit as hard as life. But it ain’t about how hard ya hit. It’s about how hard you can get hit and keep moving forward. How much you can take and keep moving forward. That’s how winning is done! Now if you know what you’re worth then go out and get what you’re worth. But ya gotta be willing to take the hits, and not pointing fingers saying you ain’t where you wanna be because of him, or her, or anybody! Cowards do that and that ain’t you! You’re better than that!

btw chceš slušně žit? musíš být tvrdéj, tady v čr dost lidi, snad většina, zneužívá toho, když umíš a nejsi tvrdéj (= chceš pomoct), to tě oberou a ještě se na tebe usmíváj1) tvrdě pracovat / podnikat2) být tvrdý na ty, co si to zaslouží (neboj oni pak chodí zpět s prosíkem, i když se nejdřív tváří, že jsou lepší než ty) 3) nevidět vše černě*) konkurence tě převalcuje pokud se necháš, možná zkopíruji tvoji myšlenku / projekt, ale to je celé, ty tu myšlenku / projekt tvoříš---------- Post added 30.11.2014 at 13:10 ----------

Napsal orbital2;1145350

...

V uvazovani toho chlapce se cesta ztratila hned na pocatku.

Uvažování toho chlapce se základa na zkušenostech, že na 99% nefunguje naplánováný plán, hlavně v podnikání, protože žadný plán neobsahuje všechny možné a nemožné problémy. (Vždy se usmívám nad požádavkem business plánu, protože je většinou k ničemu. Teda pokud nepopisuje jakým směrem jít.) A pokud někomu funguje, tak jinému fungovat nebude.