Výpověď a vyšachování společníka – jak to řešit?

Dobrý den, jeden můj známý před x lety založil s dvěma přáteli s.r.o. a podíly byly rozděleny na třetiny. Po pár letech došlo k tomu, že se ti dva další podílníci spikli proti mému známému a ze společnosti ho vyhodili. Nyní drží třetinový podíl v dnes poměrně vydělávající společnosti, ale je prakticky bezcenný, protože vedení si většinu zbylých peněz vyplatí na prémiích. Je možné se proti tomuto jednání nějak bránit? Předem děkuji za Vaše odpovědi.

Vždycky se jde bránit, jde o to zda si chcete vybrat oficiální, nebo neoficiální cestu.

To máte samozřejmě pravdu, ale primárně by mě zajímalo, zda existují nějaké postupy shodující se s legislativou :)

Tak problém je, že jako společník má z hlediska peněz pouze právo na podíl ze zisku. Pokud máte jasné podezření, že by tam zisk měl být, ale je záměrně snižován vedením společnosti, je to řešitelné.Jako společník máte možnost nahlížet do účetnictví společnosti. Toto právo je jedno ze základních práv společníka a je dáno zákonem. Pokud společníkovi umožněno nahlédnout do účetnictví není, může toto nařídit jednateli společnosti soud.A rámci kontroly účetnictví pak zkontrolovat jestli jsou Vámi zminované "prémie" zdaněny dle zákona... tedy odvedeno sociální a zdravotní pojištění apod.Mám obavu z toho, že v případě, kdy by všechno ta společnost měla z hlediska daní atp. v pořádku, tak se ten společník asi žádné "spravedlnosti" nedovolá, nebo by to bylo velmi složité. Vedením společnosti je pověřen jednatel a nemá povinnost jakkoliv společníka ve společnosti angažovat a zároveň mu zaručovat nějakou "mzdu".Takže za mne... podívejte se do účetnictví a pokud si ostatní společníci vyplácejí peníze v rozporu se zákonem, poslal bych na ně kontrolu a k tomu zažaloval jednatele společnosti pro tunelování :-) To je asi tak jediné co lze nějakým jednoduším způsobem dělat.Další případné rady asi může poskytnout právník z oblasti obchodního práva.

Podíl na zisku nepodléhá odvodům sociálního a zdravotního pojištění.

Společník má právo zúčastnit se výročního jednání společníků, být informován a schvalovat účetní závěrku a rozhodovat o rozdělení zisku. Že by se to nedalo "vynutit" soudem, pokud to nejde košér?

Napsal dusivk;1276194

Společník má právo zúčastnit se výročního jednání společníků, být informován a schvalovat účetní závěrku a rozhodovat o rozdělení zisku. Že by se to nedalo "vynutit" soudem, pokud to nejde košér?

To ano, ale k cemu je mu moznost se neceho ucastnit ci do neceho nahlizet, kdyz nema paky na to, aby cokoli zmenil. Pokud jsou spolecnici tri a pokud je treba dvou hlasu pro prosazeni neceho, tak kdyz jdou proti nemu oba dva, tak samozrejme nic nezmuze. Nezmeni vedeni spolecnosti apod. Navic jsou-li tyto podminky, tak zbyvajici dva spolecnici nemaji ani nejaky duvod treba vykoupit jeho podil, protoze dosahnou ceho potrebuji i bez jeho podilu.

No, nezazněla tu jedna důležité informace - co je napsáno ve společenské smlouvě? To je totiž rozhodující pro jakékoliv další kroky. Může třeba blokovat některá rozhodnutí a nebo napadnout rozhodnutí udělaná bez něj, která vyžadovala jeho souhlas. Může vyhrožovat prodejem svého podílu, apod. apod. apod.Ale důležité je, co na to společenská smlouva...