Vyplatilo se vám budovat velkou firmu?

11. 2. 2014 21:50:21

Napsal hodon;1055910
Jakto? Můžeš jím strhnout něco z platu, když velmi přestřelí je vyhodit... Zaměstnavatel je pán, zaměstnanec je jen jeho majetek po dobu pracovní činnosti.

noo ono hrubé porušení pracovní kázně má docela specifickou definici.... a např to že se zaměstnanec místo toho aby jel pro zboží ožere a do práce nepřijde tam fakt nenapasuješ....

11. 2. 2014 21:50:21

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995509

hodon

11. 2. 2014 21:53:10

Napsal týtýn;1055913
noo ono hrubé porušení pracovní kázně má docela specifickou definici.... a např to že se zaměstnanec místo toho aby jel pro zboží ožere a do práce nepřijde tam fakt nenapasuješ....

Jakto? Nelíbí se mě letí, tohle udělat je na postavení ke zdi. Zaměstnanci musí pochopit, že ta firma na nich stojí, od toho musí být náležitě odměněni.

11. 2. 2014 21:53:10

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995508

David Koudela

(6 hodnocení)

11. 2. 2014 21:56:27

Napsal hodon;1055917
Jakto? Nelíbí se mě letí, tohle udělat je na postavení ke zdi. Zaměstnanci musí pochopit, že ta firma na nich stojí, od toho musí být náležitě odměněni.

Pokud platíš nadprůměrně můžeš požadovat nadprůměrnou práci.

11. 2. 2014 21:56:27

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995507

tytyn

11. 2. 2014 21:58:30

Napsal hodon;1055917
Jakto? Nelíbí se mě letí, tohle udělat je na postavení ke zdi. Zaměstnanci musí pochopit, že ta firma na nich stojí, od toho musí být náležitě odměněni.

vyhodit bys ho moh pouze pokud by do té práce ožralý přišel...

11. 2. 2014 21:58:30

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995506

hodon

11. 2. 2014 21:59:55

Tak zaměstnanec by si práce měl vážit a vědět že za branou čeká dalších 10 takových a za rohem jsou jiní co budou dělat za polovic. V dnešní době, kdy je vysoká nezaměstnanost snad sehnat člověka by neměl být problém.

11. 2. 2014 21:59:55

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995505

tytyn

11. 2. 2014 22:00:36

Napsal dkoudela;1055921
Pokud platíš nadprůměrně můžeš požadovat nadprůměrnou práci.

o tom to není, znám pár lidí co by udřeli a dobrovolně chodili do práce i ve svém volnu za 11 000kč čistého a spoustu takových kterým není dost ani nadprůměrný plat a snaží se stále jen ulejt

11. 2. 2014 22:00:36

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995504

hodon

11. 2. 2014 22:00:47

Napsal týtýn;1055923
vyhodit bys ho moh pouze pokud by do té práce ožralý přišel...

Kde to jsme že by jsi ho nemohl vyhodit, za to že by nedošel, bez omluvy do předu? Byl bych asi špatný šéf. :(

---------- Příspěvek doplněn 11.02.2014 v 22:02 ----------

Napsal týtýn;1055926
o tom to není, znám pár lidí co by udřeli a dobrovolně chodili do práce i ve svém volnu za 11 000kč čistého a spoustu takových kterým není dost ani nadprůměrný plat a snaží se stále jen ulejt

Protože ti za 11, chtějí to lepší místo, své nedostatky musí zakrýt snahou. Tak, každý člověk má v sobě nějaké ulejváctví, otázka je kdo a jak s ním dokáže bojovat.

11. 2. 2014 22:00:47

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995503

igor

(18 hodnocení)

11. 2. 2014 22:03:51

Napsal dkoudela;1055921
Pokud platíš nadprůměrně můžeš požadovat nadprůměrnou práci.

Toto nie je celkom pravda: Moralne hodnoty zamestnanca (ako napriklad poctivost pri praci) v ziadnom pripade nezavisia od vysky mzdy.

Ak je niekto poctivy pracant: ak sa mu zda mzda prinizka, zamestnanie odmietne. Ak zamestnanie prijme, pracuje poctivo.

Ak je niekto hovado tak nebude pracovat a bude vas okradat bez ohladu na vysku mzdy.

(Empiricke skusenosti s mnoho sto zamestnancami).

11. 2. 2014 22:03:51

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995502

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

11. 2. 2014 22:23:57

Napsal hodon;1055925
Tak zaměstnanec by si práce měl vážit a vědět že za branou čeká dalších 10 takových a za rohem jsou jiní co budou dělat za polovic. V dnešní době, kdy je vysoká nezaměstnanost snad sehnat člověka by neměl být problém.

to je predstava mozna par lidi, ze za branou ceka dalsich 10 lidi na tu pozici navic hranici s naprostou aroganci. Zamestnanec by si mel prace vazit stejne tak, jako zamestnavatel by si mel vazit svych zamestnancu. Oba se navzajem potrebuji a dobrych zamestnavatelu je stejne malo jako dobrych zamestnancu.

Ano, za branou ceka dalsich 10 lidi to asi ano, otazkou je jakych. Najit dobreho a kvalitniho zamestnance v podstate na jakoukoli pozici je velmi slozite. Sehnat kvalitniho cloveka a je jedno, zda je to uklizecka, nejaka administrativni vypomoc, nebo neco velmi kvalifikovaneho je velmi slozite a zadnych 10 takovych za branou neceka.

Na druhou stranu na kvalitniho cloveka ceka za branou 10 jinych firem, ktere po nem rady sahnou. Je to rovnice, kdy na obou stranach je stejny vysledek.

---------- Příspěvek doplněn 11.02.2014 v 22:25 ----------

Napsal igor;1055929
Toto nie je celkom pravda: Moralne hodnoty zamestnanca (ako napriklad poctivost pri praci) v ziadnom pripade nezavisia od vysky mzdy.

Ak je niekto poctivy pracant: ak sa mu zda mzda prinizka, zamestnanie odmietne. Ak zamestnanie prijme, pracuje poctivo.
Ak je niekto hovado tak nebude pracovat a bude vas okradat bez ohladu na vysku mzdy.

(Empiricke skusenosti s mnoho sto zamestnancami).

Naprosto souhlasim. Vyse mzdy, typ prace apod. vubec nehraje roli na tom, jak clovek pristupuje k praci. Znam flakace co berou sestimistnou sumu a jsou pripraveni kdykoli podrazit toho pro koho delaji pro svuj vlastni prospech, stejne jako lidi pracujici "za par penez" kteri maji rovna zada a nikdy neudela nic nemoralniho. A naopak.

11. 2. 2014 22:23:57

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995501

ozzby

(4 hodnocení)

11. 2. 2014 22:29:53

Jak to delas, ze mas 80 tis mesicne zisk a vejdes se do pausalu?? To mi hlava nebere :)

11. 2. 2014 22:29:53

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995500

Martin Symerský

(2 hodnocení)

11. 2. 2014 22:44:44

Velmi nepříjemnou roli v takovém uvažování hraje i DPH, tak na to nezapomeň.

11. 2. 2014 22:44:44

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995499

Michal

(21 hodnocení)

11. 2. 2014 22:55:20

Napsal ozzby;1055940
Jak to delas, ze mas 80 tis mesicne zisk a vejdes se do pausalu?? To mi hlava nebere :)

Mozna se blbe zeptam, jaka ja maximalni hranice k vydajovemu pausalu? :-)

11. 2. 2014 22:55:20

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995498

bormi

(2 hodnocení)

11. 2. 2014 23:09:04

Napsal Michal Krčmář;1055951
Mozna se blbe zeptam, jaka ja maximalni hranice k vydajovemu pausalu? :-)

žádná není... pouze u některých typů přijmů je do 2 miliónů, ale to není tento případ...

11. 2. 2014 23:09:04

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995497

Michal

(21 hodnocení)

11. 2. 2014 23:11:59

Napsal bormi;1055958
žádná není... pouze u některých typů přijmů je do 2 miliónů, ale to není tento případ...

Jj, ja prave, ze jsem si nebyl jisty, se mi ted hodne ulevilo. Jsem mel strach, aby to nebylo treba 1 mega a tak :-)

11. 2. 2014 23:11:59

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995496

asd

11. 2. 2014 23:14:41

Ne vždy znamená podnikání ve větším také větší zisk nebo nedejbože větší životní štěstí, to už vůbec ne. Bohatý je ten, kdo pokryje všechny své náklady, nemá dluhy, má na koníčky a ještě mu něco zbyde. A to stačí. Ale často je budování víc o egu než o penězích.

11. 2. 2014 23:14:41

https://webtrh.cz/diskuse/vyplatilo-se-vam-budovat-velkou-firmu/strana/2#reply995495