Vynikající přednáška o firemních kulturách, jak získat a udržet správné zaměstnance

http://casualconnect.org/lectures/2010-seattle-lectures/building-and-maintaining-the-best-studio-2/ V angličtině. Typy firemních kultur: - Star - Engineering - Commitment (family) - Bureaucracy - Autocracy Commitment culture je velmi odolná, má nejnižší pravděpodobnost krachu, star culture je high-risk, high-reward (je potřeba perfektně vyladit všechny části, pak přijde raketový růst). Větší firmy se často nabývají na byrokracii. Jak si udržet zaměstnance: - Dobré peníze (ne v bonusech, ale v základu) - Možnost růstu - Pravidelný a upřímný feedback Atd. Vynikající přednáška.

Skvělé! Díky.