Strhnutí exekuce před nabitím právní moci.

Zdravím, vím že to sem asi úplně nepatří, ale třeba je tu někdo zběhlý v právech. Kamarád dostal exekuci na plat 12500Kč, do zaměstnání jim byl doručen elektronický príkaz s tím, že peníze musí být zabaveny a po doručení rozsudku vyplaceny. Kamarád si došel na Správu zabezpečení, kde si domluvil splátky po 2000Kč. Nicméně externí účetní jeho zaměstnavatele peníze poslala měsíc před doručením nabytí právní moci, kde bylo uvedeno, že má strhnout jen 2000 a další částky stejně tak do úplného zaplacení. On je teď na tom špatně, protože platí hypotéku a účetní tvrdí, že nic nezákonného neudělala. Je možné po ní peníze chtít zpět?

Doporučil bych zajít za advokátem, zaplatit pár stovek za hodinovou konzultaci a poté vědět, na čem jsem.

Tak za prve, zamestnavateli doslo rozhodnuti o exekuci(vykon rozhodnuti), kde bylo jiste uvedeno, ze zamestnavatel je povinnen provadet srazky z platu a opravnenemu je vyplatit az pote, co mu bude doruceno pravomocne rozhodnuti.Exekuce byla nejspis tedy vydana ne exekutorem ale soudem na zaklade platebniho vymeru, coz je pro povinneho lepsi nez exekuce. Platebni vymer jejiz sam exekucnim titulem.Povinny si s opravnenym v teto dobe muze domluvit splatkovy kalendar nebo jiny zpusob uhrady narozdil od exekuce, kde to lze stezi kvuli chamtivosti exekutoru.Zamestnavatel by mel tyto prostredky uschovavat a evidovat nejlepe na zvlastni ucet dokud mu opravdu neprijde pravomocne rozhodnuti.Jde ted o to, ze jestli byla castka jiz uhrazena, musi se podat navrh na zastaveni exekuce, nebot pominuly ucinky pro vykon rozhodnuti, jinak nebude zastavena.Odpovednost za skodu je v tomto pripade jeste horsi nebot zamestnavatel outsourcuje ucetni treti stranou. Skodu ma Vas kamarad narok vymahat po zamestnavateli, nebot jemu doslo narizeni o vykonu rozhodnuti a ten az pak pak po ucetni. Ted jde jeste o to jak velkou skodu zamestnavatel svym predcasnym vyplacenim zpusobil a pokud je exekuce opravnena tak asi nejspis zadnou.Jedina obrana je tedy vymahat soudne bezduvodne obohaceni a zadat vraceni platby opravneneho zpet dokud nedojde k doruceni rozsudku zamestnavateli s pravni dolozkou ale nez dojde k pravomocnemu rozhodnuti v tomto rizeni, tak jiste dojde k nabyti pravni moci exekuce, takze se zde mine vysledek ucinkem a spravedlnosti se nedomuzete.Druhou moznosti je pokud zde bude skoda nikoliv mala, coz pozadovana castka zatim neni, tak by se mohla sama ucetni dopoustit trestneho cinu poskozovani veritele tim ze uzna neexistujici pravo, tak lze pak na ni podat trestni oznameni. 12500 pokud by bylo vyplaceno dvakrat by uz skoda nikoliv mala byla. Jenomze PCR se nikdy nebude michat do exekucniho rizeni, na to nejsou skoleni a nikdo z nich nebude riskovat svou karieru.Tohle je zbytecne a pokud by melnekdolepsi napad, budu rad,kdyz se ho dovim. V zaveru je to bida v tomto state co se tyce exekuci.

Zdravím a děkuji za odpověď. Nešlo to přímo od exekutora, ale od Správy sociálního zabezpečení. S nimi si dohodnul splátky, dostal to od nich i písemně. jenže učetní ze své vlastní vůle peníze poslala ještě než dostala nabití právní moci a informaci o tom že má peníze převést na účet správy soc. zab. a to v částkách po 2tis kč měsíčně. pak se akorát vymlouvala na nesmysly a neuznala svou chybu. Jenže on musí dodat těch 12500Kč do banky na splátku hypotéky a nemá teď z čeho, když mu je strhla celé.---------- Příspěvek doplněn 06.03.2012 v 10:47 ----------jde o to, ze on nechtel platit 12500 naraz kdyz na to nema, ale splacet 2000 a to mu bylo znemozneno neschopnou ucetni a ted ty penize chybi. Je tedy mozne chtit penize vratit po ucetni firme a splacet je ji?

Nejrychlejší řešení: Ať mu někdo z rodiny nebo známých půjčí 12 500 Kč a on mu je bude splácet po 2 000 měsíčně.

Ta moznost tu neni, i kdyby byl opravneny SSZ opravnen strhavat pouze po 2000 mesicne, pak nez by to vyresil soudne, tak se mine vysledek s ucinkem a za predbezne opatreni se plati 50tis. Skoda se ucetni neprokaze a PCR se do toho michat nebude. Jediny, co muze je podat okamzite zruseni pracovniho pomeru, pokud o tom uvazuje, z duvodu ze mu nebyla vyplacena cast platu, pokud byla exekuce jineho zneni nez se stalo a nebo muze pozadovat uroky z prodleni kvuli vyplaceni mzdy po splatnosti.