Ste zamestnaný vo vlastnej s.r.o. na Slovensku?

Dobrý deň, chcel by som sa poradiť, ak máte na Slovensku založenú s.r.o. ste v nej zamestnaný a ak áno, ako je to s mesačnými odvodmi a zdravotným poistením. Zvažujem prechod zo živnosti na s.r.o., a preto by som sa rád poradil, čo je skrz odvodov výhodnejšie? Ďakujem za každú radu.

To ti asi nikdo neporadi. Zvol si typ smlouvy pro uvazek, plat a pak si to spocitej za tri minuty. A porovnej. 

Co je najvyhodnejsie? No nebyt zamestnany vobec. Pokial mas peniaze na jeden rok na prezitie, mozes byt oficialne nezamestnany a mozes v mene svojej sro vykonavat robotu s tym ze si na konci roka vyplatis zdaneny podiel na zisku. Ty ako majitel firmy tym padom nerobis zadarmo, len si vyplacany inou formou nez je bezne. Takze ta nikto nemoze oznacit ako ze robis nelegalne/bez zmluvy. Ale naozaj z tej firmy nemozes cely rok vybrat ani cent lebo by sa to mohlo povazovat ako vyplata a uz by si musel riesit zivnost alebo TPP.  99% ludi robi chybu ze si spravi jedno-osobovu sro a fakturu na ale pracu robia sami A VYPLACAJU si peniaze ked potrebuje. To je ale problem lebo to uz je povazovane za pracovnu cinnost kde treba riesit nejaku formu zamestnanecje zmluvy, pripadne zivnosti. Inak povedane, si predstav ze vlastnis firmu so 100 zamestnancami a ty si nezamestnany majitel. Ty ale behas a vybavujes biznis. Dohadujes zakazky a riesis nejake menezerske veci. To ze nie si zamestnany ale vykonavas tieto ulohy je perfektne legalne pretoze dostavas podiel na zisku, co je tvoja odmena za tut opracu(ktoru ale robit nemusis, samozrejme). Cize o tom to cele je, ze ten podiel na zisku je tvoja odmena, takze nejde o neleglanu pracu na cierno alebo obchadzanie dani. Ako dobrovolne nezamestnay si platis len zdravotnu a ked chces tak doborvolne socialnu. Podiel na zisku si berie nieco ale tak celkovo je to najvyhodnejsie proste.