Situace na trhu – programátoři – kde a jak je nabrat

12. 5. 2015 17:08:25

Ahoj,

aktuálně řešíme s klientem (Profinit.eu) nedostatek programátorů se znalostí jazyka Java, chybí nám konzultanti datových skladů. Už se vyzkoušely prakticky všechny nejznámější pracovní portály.

Ale i tak je prostě nedostatek kandidátů. Přemýšlím, čím to může být.

Zkoušíme spolupráci s univerzitami. Zkoušíme navazovat spolupráci s partnery, ale i tak nám stále chybí schopní lidé.

I když nejsem z headhunter, tak vím, že vždy jde dělat více (včetně přepisu samotných inzerátů, případně zkusit upravit podmínky tak, aby byly zajímavé pro uchazeče, i když to bude běh na delší trať, protože přece jenom vědět o všech oborech všechno a ještě to sepsat je už poněkud složitější). Proto bych to chtěl celý postup prvně obrátit.

Chtěl bych získat trochu vhled do toho, co řeší takový programátor, co jej zajímá, na co kladě důraz, na jaké weby / fóra chodí. Co je pro něj důlěžité pro "nahirování".

K mým dotazům:

- pochopili byste z inzerátů na webu, co budete dělat (zatím neřeším, jak je to napsáno - tohle bude také jeden z kroků, který bude brzo následovat)

- co by vás přimělo jít pracovat do podobné firmy (případně - co tam podle vás chybí, jaké benefity postrádáte)

- byl by někdo ochotný poradit třeba i nějaké komunity, kde by se podobní lidé mohli vyskytovat

- případně jakýkoliv jiný nápad - jsem otevřený čemukoliv, co bude mít hlavu a patu

Děkuji za případné komentáře.

EDIT: Zatím máme tedy první bod - možnost homeoffice - zkusím probrat, ale tady se bojím, že s touto podmínkou moc nehneme :-(

12. 5. 2015 17:08:25

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112654

ckn

(2 hodnocení)

12. 5. 2015 17:17:10

Jedna vyvojarska komunita je napr. tady: http://devel.cz

Par schopnych programatoru znam a vetsina z nich dela v zahranici a nebo z domova. Jsou to vesmes duchem hipici a podle toho maji nastavene hodnoty.. Jestli nepotrebujete zamestnance fyzicky na nejakem miste, da se toho hodne outsourcovat ven. Na webech jako freelancer.com dela hodne kvalitnich skupin.. Jinak na tohle se muze dobre hodit remarketing, protoze obsadit partnerske weby s technickym zamerenim nebude drahe a ani slozite.

12. 5. 2015 17:17:10

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112653

Michal

(21 hodnocení)

12. 5. 2015 17:19:56

Napsal ckn;1194168
Jedna vyvojarska komunita je napr. tady: http://devel.cz
Par schopnych programatoru znam a vetsina z nich dela v zahranici a nebo z domova. Jsou to vesmes duchem hipici a podle toho maji nastavene hodnoty.. Jestli nepotrebujete zamestnance fyzicky na nejakem miste, da se toho hodne outsourcovat ven. Na webech jako freelancer.com dela hodne kvalitnich skupin.. Jinak na tohle se muze dobre hodit remarketing, protoze obsadit partnerske weby s technickym zamerenim nebude drahe a ani slozite.

Devel mám v merku. Vím o něm a na něj se v následujících dnech chystám :-)

Problém je právě to, že ten člověk musí být on site, tedy do kanceláře chodit musí, občas je samozřejmě možný homeoffice. Možná jsem to tam měl doplnit, good point.

12. 5. 2015 17:19:56

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112652

ckn

(2 hodnocení)

12. 5. 2015 17:33:31

Jestli vam nebude delat problem kolega mluvici anglicky, urcite bude stat za to, oslovit jizni a vychodni narody. Neni to tam ted s praci zrovna nejlepsi a treba ve Spanelsku a nebo Rusku najdete lidi ochotny prijet. Myslim si, ze to pro ne muze byt zajimava praxe v cizi zemi a naklady nemusi o tolik narust a da se to vnimat jako posun pro dalsi kolegy ("zahranicni tym"). Jo malou kampan na Linkedinu si to asi zaslouzi.. :) Preji vam, at najdete kolegy, kazdy kdo vytvari poctiva pracovni mista ma muj respekt a podporu. Jo a ta vae skolni snaha se mi moc libi, neco obdobneho kdysi delalo IBM na VUT a mozna delaji dodnes..

12. 5. 2015 17:33:31

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112651

bulycz

(2 hodnocení)

12. 5. 2015 17:39:22

Myslim, ze se docela osvedcuje psat budget na danou pozici jako je zvykem v zahranici. Rozhodne lepsi jak napsat nadstandardni ohodnoceni, k tomu jsou dnes jiz dobri zamestanci skepticti, protoze kazdy si pod tim predstavuje neco jineho a neobtezuji se na inzerat napsat.

12. 5. 2015 17:39:22

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112650

Martin

12. 5. 2015 23:07:34

Doporučuji být konkrétní, dělám v IT (sice ne java programátora) a nic mě neodradí víc než snůžka keců typu:

- nadstandardní platové ohodnocení

- mladý a perspektivní tým

- vynikající kanceláře

- široká škála benefitů

Tohle přepsat do stylu:

- u člověka s 5ti letou praxí nabízíme 60.000 Kč na HPP

- tým o 6ti lidech v průměru 28 let

- uzavřené kanceláře po 3 lidech, žádný open office, kávovar, lednička, ergonomická židle, 27 palců monitor a blízká dobrá restaurace, parkovací místo pro zaměstnance

- stravenky, 5 týdnů dovolené, home office 1 den v týdnu, školení 2x do roka do 40.000 Kč

Řeknu to jak to je, chodí mi každý měsíc několik poptávek, ani se neobtěžuji reagovat, protože firmy jsou tak vágní v popisech co nabízejí, že mi to přijde jako ztráta času.

Představte si to obráceně, co kdyby vám poslal uchazeč životopis:

Petr Novák

praxe:

zkušenost práce na perspektivních projektech

přivádění zisku firmě

management projektů v programovacím jazyce

zkušenost práce s počítači

platové očekávání:

přiměřené finančním možnostem a velikosti společnosti

atd... Vzali byste ho?

12. 5. 2015 23:07:34

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112649

acidclick

13. 5. 2015 07:20:01

Ja myslim, ze by v inzeratech rozhodne mely byt projekty na kterych clovek bude delat.

Treba video z vasi prednasky na DATA RESTARTU by konkretne me nalakalo asi vic nez benefity a HO. :)

13. 5. 2015 07:20:01

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112648

marat

(2 hodnocení)

13. 5. 2015 07:43:22

Tak zrovna u Profinitu bych o prijemnem pracovnim prostredi nemluvil. Stara, spatne ventilovana vila. V lete vedro, v zime zima a vzduch je tam zatuchly uz pernamentne. Kdybych se mel rozhodovat tak jdu k Acision, kde taky lovi Java programatory a maji moderni budovu. Nebo Monster tech...ty maji i kulecnik.;)

13. 5. 2015 07:43:22

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112647

ckn

(2 hodnocení)

13. 5. 2015 10:30:54

markoniuss: Dobra uvaha a mas v podstate pravdu ve vsech bodech. A ten obraceny popis zamestnance je genialni! :)

acidclick: Tohle jsem jednomu panovi taky rikal, ze me jeho zivotopis nezajima, ale nasel jsem si jeho video a diky tomu jsem mel zajem.

13. 5. 2015 10:30:54

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112646

wizardd

(1 hodnocení)

13. 5. 2015 11:34:13

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112645

Michal

(21 hodnocení)

14. 5. 2015 00:18:50

Napsal markoniuss;1194270
Tohle přepsat do stylu:
- u člověka s 5ti letou praxí nabízíme 60.000 Kč na HPP
- tým o 6ti lidech v průměru 28 let
- uzavřené kanceláře po 3 lidech, žádný open office, kávovar, lednička, ergonomická židle, 27 palců monitor a blízká dobrá restaurace, parkovací místo pro zaměstnance
- stravenky, 5 týdnů dovolené, home office 1 den v týdnu, školení 2x do roka do 40.000 Kč

O tento přístup se snažím, aby se tohle změnilo. Proto i ostatně se o tom tady také bavíme. Díky moc za vypíchnutí právě tohoto bodu. V HR už na tom začali pracovat. Stačilo jim ukázat tento post a to je také důvod, proč mám Profinit rád :-). Že si do toho nechají kecat :-).

Napsal acidclick;1194308
Ja myslim, ze by v inzeratech rozhodne mely byt projekty na kterych clovek bude delat.
Treba video z vasi prednasky na DATA RESTARTU by konkretne me nalakalo asi vic nez benefity a HO. :)

Když ono, pokud nebude daný programátor dělat na konkrétním interním projektu, tak dopředu nevíme ani my, na kterém projektu bude dělat. Hodně se to prostě liší podle aktuálních potřeb klientů. Ale u interních pozic to určitě zmínit zkusíme. Video z Datarestartu nemáme, ale konkrétně naši přednášku najdeš tady: http://www.slideshare.net/Profinit/

Postupně pak všechny věci týkající se webové analytiky budeme dávat na náš produktový web (Sales Booster), který tuto oblast řeší. Ten teď dávám dokupy já. Na témata jako Big Data, interní dat a jejich propojení s web analytikou se chceme trošku více zaměřit více v budoucni - jak na našem firemním blogu, který čeká takový reborn po obsahové i designové stránce, tak na webu samotného Sales Boosteru :-).

14. 5. 2015 00:18:50

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112644

ferda3

12. 6. 2015 15:07:05

Možná by pomohlo se rozhlédnout mimo Prahu. V Plzni bych o pár schopných věděl.

12. 6. 2015 15:07:05

https://webtrh.cz/diskuse/situace-na-trhu-programatori-kde-a-jak-je-nabrat/#reply1112643

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit