S.R.O. a zaměstnání ve své firmě

Napsal protected;1296628

Tvůj komentář je plný absolutních bludů. Raď prosím až budeš jistý ve svých tvrzeních. Pokud by se někdo tvým radami řídil, může se dostat akorát do nepříjemností.

Kde si přišel na?

Jsou prostě lidi, kteří nic o problematice nevědí a stejně musí prudit a dělat z lidí pitomce. Pro Vás tedy:

Napsal protected;1296628

- min. zdu dle nějakých tarifů? (to je jen ve státní správě)

Institut zaručené minimální mzdy: http://kupnisila.cz/zarucena-mzda/Jednoduše je to minimální mzda dle oborů a funkcí. Toť zákon toť realita. Vymyslíte-li si pozici finanční ředitel, tak prostě minimální mzdu brát nemůžete.

Napsal protected;1296628

- odvody jako jednatel?

Ano i jednatel společnosti, který je zaměstnán ve své společnosti musí platit odvody. Takový člověk nemůže být na pracáku dle zákona jako nezaměstnaný a to i když je ve funkci jednatele jen papírově a nikam do práce nechodí. Každý máme povinnost odvody sociálního a zdravotního platit. Můžete je platit jako OSVČ nebo z minimální mzdy a nebo se k nim přihlásit.... Je milion řešení, ale platit je musíte.

Napsal protected;1296628

- stav hospodaření sro pro hypotéku?

Běžte se zeptat do jakékoliv banky. Když chcete svoji bonitu pro banku založit na úvazku v s.r.o., kde jste majitelem nebo spolumajitelem, tak musíte dokládat hospodaření dotčené společnosti. Většimnou za poslední dva roky a také dokládáte bezdlužnost úřadům + poslední DPH za neukončené období jste-li plátcem. Jsou banky, které to ani nevezmou.

Napsal protected;1296628

Já ohledně této problematiky taky nemám jistotu, ale proto neradím ;)

Netahejte mě k Vám do jednoho pytle. Vy do této diskuze přispíváte pouze rozrýváním a zpochyňováním faktů. O problematice nic nevíte.

Napsal protected;1296628

Nicméně sem četl, že je v tomto řada nejasností. Údajne nemůžeš sám sebe zamestnat, protže nemůžeš sámo sobě podepsat smlouvu apod., sám sobě také bys fakturovat neměl apod. ale to jsou takové ty klasické nedomyšlené zákony :)

Doporučuji hovor účetnímu, je to docela častý problém, na který má každý normální účetní rychlé řešení.

Ano právnická osoba může zaměstnat fyzickou osobu i když je spolumajitelem nebo majitelem.Fakturovat mezi OSVČ a s.r.o. , kde figurujete, je taky možné. Faktem je, že je to nereálné z hlediska dokladů co k tomu musíte mít.

V pondělí jsem domluvený že zavolám do poradny SUIP tak pak napíšu co mi řekli. Jsme celkem zvědavý.Osobně si myslím že je to strašná konina:také jsem četl o tom že si nemohu podepsat pracovní smlouvu na HPP sám se sebou i účetní si to myslí ale každý koho se zeptám má jiný názor.Další možností je pracovní smlouva o výkonu funkce jednatele - tu schvaluje valná hromada ale to jsem taky já :-D zase si to podepíšu já.

rouballik: Omlouvám se a děkuji za objasnění. +1

Napsal rouballik;1296710

Každý máme povinnost odvody sociálního a zdravotního platit. Můžete je platit jako OSVČ nebo z minimální mzdy a nebo se k nim přihlásit.... Je milion řešení, ale platit je musíte.

trošku tě popravím, pokud jsi samoplátce, což v případě jednatele bez finanční odměny můžeš být, jsi ze zákona povinen platit pouze zdravotní pojištění.Sociální nikoliv.

Napsal hnidopich;1296716

trošku tě popravím, pokud jsi samoplátce, což v případě jednatele bez finanční odměny můžeš být, jsi ze zákona povinen platit pouze zdravotní pojištění.Sociální nikoliv.

Ano hypoteticky ano, pokud žijete ze zisků. Jako OBZP se můžete vyhnout platbě sociálního jako společník / majitel.

Napsal rouballik;1296718

Ano hypoteticky ano, pokud žijete ze zisků. Jako OBZP se můžete vyhnout platbě sociálního jako společník / majitel.

Ne hypoteticky i prakticky.S osobou společníka/majitele to nemá nic společného, pokud nejsi nikde zaměstnán, nejsi OSVČ, nejsi na pracáku, tak prostě jen zdravko, šmytec ;-)Empirická zkušenost.

Napsal hnidopich;1296719

Ne hypoteticky i prakticky.

S osobou společníka/majitele to nemá nic společného, pokud nejsi nikde zaměstnán, nejsi OSVČ, nejsi na pracáku, tak prostě jen zdravko, šmytec ;-)

Empirická zkušenost.

Nicmene se da zamestnat jen na dohodu do 10k, z toho se odvede 15% statu, zdravotni si platis jako samoplatce a do tohoto limitu socku nemusis taky :)

Napsal rouballik;1296718

Ano hypoteticky ano, pokud žijete ze zisků. Jako OBZP se můžete vyhnout platbě sociálního jako společník / majitel.

a když s.r.o. nemá zisk, tak se zaměstnám a vyplatím si plat, abych měl z čeho žít :-)