Proč začínám podnikat – příběh z druhé strany barikády

Tohle dělení na zaměstnance a osvč...věčné téma, ach jo. Na to je nejjednodušší odpověď. Pokud se má osvč tak skvěle, proč jsi pořád zaměstnanec? Staň se osvč, budeš mít všechny ty výhody, které jsi vyjmenoval. Po 5 letech se vrať a popovídáme si o tom, jak je to sluníčkové.

Napsal kojot6;1577989

No, spíš máte naivní představy o sociálních jistotách vysokopříjmových zaměstnanců.

Tak ono je to asi o tom, že vysokopříjmoví lidé většinou investujou, nejčastějc do nemovitostí, a tak je netrápí, když maj v důchodu 20k a měli by mít 40 (podle toho, kolik odvedli státu), protože ty prachy dostanou z nájmů/investic. Pokud to někdo jen slepě utrácí, tak si pak bude muset snížit úroveň, to je jasný. A nezapomeň na to, že u minimálních záloh dostane OSVČ na důchod životní minimum, takže…

Napsal Wladass;1577988

Tak už jsem vyfasoval warn. Má to smysl tady?..

sranda musi bejt :)) to tu jeste nekdo bere vazne?

Napsal Aleš Jiříček;1577995

sranda musi bejt :)) to tu jeste nekdo bere vazne?

Když jich máš tolik jako já :D

Napsal vodička;1577993

Tak ono je to asi o tom, že vysokopříjmoví lidé většinou investujou, nejčastějc do nemovitostí, a tak je netrápí, když maj v důchodu 20k a měli by mít 40 (podle toho, kolik odvedli státu), protože ty prachy dostanou z nájmů/investic.

Pokud to někdo jen slepě utrácí, tak si pak bude muset snížit úroveň, to je jasný.

A nezapomeň na to, že u minimálních záloh dostane OSVČ na důchod životní minimum, takže…

Ty si snad myslíš, že mi ty peníze státu odvádíme s úsměvem na rtech, a že za ně nic neočekáváme, protože už tak vyděláváme dost. Jsi úplně mimo, samozřejmě chceš maximalizovat svůj zisk, neuvažuješ tak, že vlastně máš dost, takže ti je jedno, že půlku výplaty splachuješ do záchodu.

Napsal kojot6;1577997

Ty si snad myslíš, že mi ty peníze státu odvádíme s úsměvem na rtech, a že za ně nic neočekáváme, protože už tak vyděláváme dost. Jsi úplně mimo, samozřejmě chceš maximalizovat svůj zisk, neuvažuješ tak, že vlastně máš dost, takže ti je jedno, že půlku výplaty splachuješ do záchodu.

Urcite reagujes na me? Nedava mi to smysl.

Strašně mě vždy když se někdy lidi baví dostává jedna věc, jak všichni říkaj kdo jak maká a jak vydělává, ale to je strašně individuální věc, jak u zaměstnanců, tak podnikatelů.Mám kamarády zaměstnance, který přes den čumí doma na filmy a vydělávaj 100k, pak znám lidi co vydělávaj 20k a ještě si berou vedlejšáky za 5k a makaj 12 hodin denně a maj u toho keci, že musíš dřít abys uživil rodinu.Stejně tak znám podnikatele, co vydělávaj 100k, přes týden jsou doma a dělaj si na svých věcech a maj zaměstnance, a pak znám podnikatele co makaj 12 hodin denně a odnesou domů 20k.Nemyslím si, že zrovna v tomto se zaměstnanec a podnikatel liší, protože mít na hovno práci nebo podnikání je možné v obou případech, to je otázka spíše individuálních schopností.---------- Příspěvek doplněn 06.04.2020 v 18:06 ----------

Napsal vodička;1577999

Urcite reagujes na me? Nedava mi to smysl.

píšeš, že to lidi netrápí, že když odvedou na důchod 40k, tak dostanou důchod 20k (a to jsi ještě optimistický). Říkám, že to lidi naopak docela trápí, ty peníze které pak investuješ do zabezpečení na stáří bys mohl dát třeba do vily s bazénem..., kdybys věděl že pak budeš mít ten důchod 40k.

Být zaměstnanec je v drtivé většině případů leháro. Ať má člověk peníze jaké chce, běžný mańas promaká reálně tak polovinu pracovní doby. To nikdo nevidí a všem to připadá normální!Jezdím po korporátech a každý prožvaní hodinu denně v kuchyňce, cigárka, drbání, rozsáhlé diskutování a analýza banálních postupů, nadávání na debila co naprogramoval Sap, Oracle, cokoliv, půlhodinka na oběd je taky hodně pružná.Jenom v Amazonu vás vyždímají tak, že benefit je tam i možnost vůbec dejchat. :)Teď je důchod 25% průměrného platu v aktivní době. Mají to snížit na 20%. Mám ten dojem...

Napsal kojot6;1578000

píšeš, že to lidi netrápí, že když odvedou na důchod 40k, tak dostanou důchod 20k (a to jsi ještě optimistický). Říkám, že to lidi naopak docela trápí, ty peníze které pak investuješ do zabezpečení na stáří bys mohl dát třeba do vily s bazénem..., kdybys věděl že pak budeš mít ten důchod 40k.

Jasný, rozumím.Jinak schválně jsem si to dal do kalkulačky a u 150k čistýho měsíčně odvádíš jako zaměstnanec +- stejné jako OSVČ (ok, bez daně z příjmu, ale tu neřeším jako sociální daň), takže ono to zas tak růžový není u vysokých čísel. V s.r.o. budeš odvádět ještě víc, protože budeš zaměstnanaec a zaměstnavatel v jednom.

Napsal marat;1578008

Být zaměstnanec je v drtivé většině případů leháro. Ať má člověk peníze jaké chce, běžný mańas promaká reálně tak polovinu pracovní doby. To nikdo nevidí a všem to připadá normální!

Jezdím po korporátech a každý prožvaní hodinu denně v kuchyňce, cigárka, drbání, rozsáhlé diskutování a analýza banálních postupů, nadávání na debila co naprogramoval Sap, Oracle, cokoliv, půlhodinka na oběd je taky hodně pružná.

Jenom v Amazonu vás vyždímají tak, že benefit je tam i možnost vůbec dejchat. :)

Teď je důchod 25% průměrného platu v aktivní době. Mají to snížit na 20%. Mám ten dojem...

Hele leháro v korporátu, no já sám pro korporát dělám, řeknu ti k tomu tohle, když máš vést globální projekt, který jde přes 10 oddělení, 5 států, a táhne se půl roku tak na tom se fakt nedá dělat stylem jak když přesouváš zboží v Amazonu. Ono to je docela kumšt utáhnout větší projekt, spíš většina lidí to nezvládne. Pokud zvládneš konzistentně půl roku věnovat projektu půlku pracovní doby, nezaseknout se a táhnout to dál, tak po tobě kdejaký korporát šáhne, protože to je nad síly většiny populace. Většina lidí spíše zvládá drobné úkoly, věci co uděláš za den, případně za týden. A mimo jiné v korporátu je zpravidla většina lidí co tam dře, a právěže dělaj takovou tu jednoduchou podporu, vyřizují jednoduché žádosti, řeší jednoduché úkoly, kolikrát si i docela máknou. Já třeba mám na start podnikání vyhrazeny 3 měsíce, 2 hodiny denně, ono to není moc, ale myslím, že 90% lidí do toho nedá ani toto. Vím že většina lidí se zasekne u prvního problému, případně to prostě odfláknou a dokončí za týden, ono to pak samozřejmě nefunguje. Moje zkušenost z života je, že často není ani potřeba tak tvrdě makat, jako být hodně konzistentní.

Jsem to projela a asi nerozumím řeči vašeho kmene. Jako jen si dovolím, jako ekonom a mzdová účetní, podotknout, že finančně absolutně nejde srovnávat zamce a osvč. A už vůbec ne tak zúženou optikou odvodů a daní, které ve finále jsou skoro někdě u osvč to nejmenší. Jen taková "blbost", ale dost nákladná...záchod, jako fakt, třeba osvč co je doma a splachuje po sobě (nutná podmínka) celkem dost projede do "hajzlu", protože nejvyšší spotřebu vody má záchod. Zamci si chodí splachovat zdarma, zdarma šoupou podlahu, pijí kávu, neuklízejí, neplatí telefony ani net, neplatí nájem ani židli a stůl, ani tu žárovku v lampičce neplatí, na tiskárně tisknou recepty na neděli a 50% jednostránku, o technice údržbě, sw atd. vůbec nemluvě a když dotáhnou z domova jednu propisku jsou schopný o tom mluvit měsíc, jak dotují firmu ze svého. Chápu, že se bude jednat obor od oboru o jiné náklady, že jiný nájem bude mít asi prodejna na náměstí a jiný účetní v jedné kanceláři, ale chtěla jsem tím říct, že dle odvodů státu a ZP a SP poměřovat výhodnost toho či onoho je dost liché. Navíc je potřeba, když už budeme tak přísný třeba říct, že zamci pracují jen 11 měsíců v roce, ale příjem mají za celých 12m, ale osvč, když bude pracovat 11m, tak bude mít příjem pouze 11m, ale odvody za 12m , pokud pominu náhradu mzdy v nemoci, očr apod. Pak jen drobnost k tomu s.r.o. Záleží na plánech, ale s.r.o. bráno jako formou onemanshow je celkem nákladná záležitost. Založení vem čert, účetní pár tisíc taky, ale je třeba počítat navíc dvojí zdanění pokud bude chtít člověk vytáhnout nějaké peníze, každý rok notář u valné hromady, protože při jednočlenném je to třeba. Jednatel a zároveň společník musí fakt něco vymyslet, protože sem sebe nemůže již jen tak zaměstnat. Musí to být odbornost, která nespadá z povahy věci do smlouvy jednatele, ale smlouva jednatele podléhá odvodům stejně jako zamec, ale není zvýhodněn jako zamec a pak ještě odvody ty samé pokud chce mít jednatel ještě příjem který zakládá účast například právě na tom nemocenském.

Při takovým slohu by se ti taky hovno stalo kdybys napsala zaměstnanec a ne zamec...

Mě přijde, že tu většina lidí nemá základy ekonomiky, jako opravdu, účetní Barbora78 je totálně mimo taky.Takže, k věci a výpočtům.Modelový příklad:- zaměstnanec vytvoří pro firmu hodnotu 300.000 CZK měsíčně- OSVČ vytvoří pro firmu hodnotu 300.000 CZK měsíčněFirma zaplatí:- náklady zaměstnanec: 220.000 CZK měsíčně, zisk 80.000 Kč pro firmu- náklady OSVČ: 220.000 CZK měsíčně, zisk 80.000 Kč pro firmuZaměstnanec:- pracuje 11 měsíců, superhrubá mzda 191.000 Kč- náklady na pracovní místo, techniku, vzdělávání, účto 9.000 Kč- zaměstnanec domů odnáší 100.000 CZKOSVČ:- příjem 220.000 CZK, pracuje 11 měsíců- měsíční příjem včetně dovolené 201.666- zdanitelný příjem při uplatnění nákladu paušálu - 80.000 CZK- zálohy/daně/atd... řekněme 30% ze zdanitelného příjmu, 24.000 Kč státu- náklady (účetnictví, voda, pc) - 9.000 Kč- celkem OSVČ náklady (daně + provoz) - 33.000 CZK měsíčně- OSVČ domů odnáší 168.000 CZKJinak Barbora78 fakt rozesmála "Jen taková "blbost", ale dost nákladná...záchod"...Barboro, já někdy v bytě skoro ani nezhasínám, topení mám naplno, a náklady na provoz bytu jsou pro mě tak marginální položka, že i kdybych choval v koupelně kachny, tak to sotva bude 1% mých životních nákladů.Lidem jako vám se směji, mám takového podobného kamaráda. Kouká aby ušetřil 5 Kč na mléku, a vedle vyhazuje 100.000 Kč měsíčně na ušlých příležitostech a špatném managementu financí, ale hlavně že ušetří 5 Kč na mléku.

Ty počty ti furt haprujou (při 300k měsíčně máš u osvč odvody skoro 80k), ale to je jedno, pokud dokážeš dělat stejný prachy jako osvč/sro, tak tu nebreč a jdi do toho, můžeš jen získat.

Jen, abys vedle toho počítání, jak moc výhodné je podnikat, měl prostor a čas na samotné podnikání. Zkus si to a za rok tady můžeš prezentovat, jak se ti tvoje představa naplnila, držím palce.