Proč firmy preferují lidi na full-time oproti freelancerům

4. 7. 2013 15:47:12

Někde je to nevýhodné, ale osobně vidím problém i v tom, že majitelé firmy jsou zvyklí lidi buzerovat, zadávat jim nesmysly, neplacené přesčasy atd. Na živnostníky nějaké "chci to hned" nebo "musíš" jaksi nefunguje. Pak je potřeba plánovat včas, chovat se slušně, nevymýšlet blbosti a také práci adekvátně platit - ani jedno z toho není v ČR zvykem.

4. 7. 2013 15:47:12

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919294

Aveso

4. 7. 2013 16:58:46

Jak již tady někteří napsali, hlavní výhoda zaměstanců je, že je můžeš kontrolovat, jak se ti zlíbí (v mezích zákona), můžeš jim do práce kecat (ty jsi tady šéf, tak máš určitě pravdu) a dávat jim úkoly, které jsou mimo jejich rámec pracovní smlouvy. Na takovéhle jednání se ti většina freelancerů vykašle a dobře vědí proč.

4. 7. 2013 16:58:46

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919293

trhnapadu.cz

(13 hodnocení)

4. 7. 2013 17:11:58

Nezapomíná se na pana Schwarze? Prostě firmy musí??

4. 7. 2013 17:11:58

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919292

(22 hodnocení)

4. 7. 2013 17:16:07

Hlavnim duvodem zamestnance je v podstate "uvazani si" daneho cloveka a ev. "drzhubne" formou pracovni smlouvy a mzdy - pravdepodobne pak nebude delat zaroven pro konkurenci a zaroven pujde po proudu se spolecnosti.

A je to i logicky - napr. pro vyvoj klicoveho produktu pro firmu by si jen tezko zamestnavatel liznul vyplacet zivnostnika, aby mohl v klidu spat.

4. 7. 2013 17:16:07

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919291

Václav Hodek

(9 hodnocení)

4. 7. 2013 17:24:32

trhnapadu.cz: To je taky pravda, ale jasně z toho vyplývá i jiná věc... Nepopírám, že freelanceři coby odborníci jsou skvělí a taky pro některé práce (např. grafika) využíváme externě freelancera, protože odvádí dokonalou práci a navíc prostě pro něho nemáme práci, že by to vydalo na HPP. Firmy většinou berou zaměstnance na to, co je jejich core business nebo co je pro ně důležité. Neumím si představit, že jako IT firma bychom využívali freelancery pro programování. To samé platí pro klíčové oblasti businessu, na kterých firma nějakým způsobem závisí. Pokud je to firma, co nikdy neslyšela o internetu, tak najmutí IT odborníka ve formě jiné firmy nebo freelancera je dobrá volba, ale na druhou stranu je naprosto pochopitelné, že firma, která má nějaké existující IT procesy a závisí na nich, chce raději zaměstnance než freelancera.

Taky je potřeba si uvědomit rozsah práce a právě i ty malé úkoly okolo. Když si to vezmu u nás, tak programátor nemůže jenom programovat, ale občas je potřeba jednání s klientem nebo s jeho zástupci, vyřešit po telefonu, něco napsat, něco vyzkoušet, atd. Občas potřebujeme pro někoho připravit rychlé demo, atd. Jak tohle řešit s freelancerama?

---------- Příspěvek doplněn 04.07.2013 v 17:31 ----------

A ještě jeden postřeh... Když si to vezmu do důsledku, tak nějakým dlouhodobým cílem by mohlo být odejít z firmy, ale tak aby fungovala úspěšně dále beze mne. A to jde jedině tak, že člověk vybuduje fungující tým. To s freelancerama rozhodně nejde.

4. 7. 2013 17:24:32

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919290

Václav Bedřich

(34 hodnocení)

4. 7. 2013 18:42:06

Třeba u většího grafického studia v Praze, tím myslím u TOP5 u nás vůbec, byste někoho na fulltime kromě sekretářky a možná pár jedinců hledali jen těžko. Je to o tom, že lidi tam nesedí 8 hodin denně, neotročí za stolem a nekopají se do zadku. Dělají efektivní práci, a je jedno jestli na místě nebo doma, hlavní je stíhat termín. Firma si může dovolit jim platit 300-500 na hodinu za jejich kvalitní práci a pokud se kvalitně stanoví podmínky, pak nemá ani důvod je zaměstnávat na HPP. Se zaměstnancem se drží spíše spousta nevýhod, vysoké odvody, starosti a odpovědnost, platba za jeho hardware a software atd. atd.

Já myslím, že je výhodnější mít člověka, co si pracuje jak mu to vyhovuje, než člověka co tam sedí pořád, ale udělá ještě 2x míň práce, stojí víc úsilí. Jen je třeba si hledat lidi co jsou zvyklí jak na freelancing, tak práci ve firmě, co už mají nějaký zkušenosti. Jasně, že třeba začínající grafik nemůže hned dělat z domu na fulltime..

Napsal trhnapadu.cz;969584
Nezapomíná se na pana Schwarze? Prostě firmy musí??

To se dneska neřeší.

4. 7. 2013 18:42:06

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919289

qwertr

(7 hodnocení)

4. 7. 2013 18:45:49

Poviem priklad z firmy kde som pracoval ako programator. Nasa firma chcela naprogramovat novu verziu softveru a sucasne prerazit na cesky tak. Tak nasla v cechah partnersku firmu a rozdelila si vyvoj modulov. Nasa firma bezala na internych zamestnancoch. Ta ceska firma to riesila na freelanceroch. Dopadlo to tak, ze za 1 rok sme naprogramovali vsetky nase moduli. Kedze za ten rok oni nedokazali ani poriadne zacat ich moduli, tak sme sa pustili do nich mi sami. Za dalsi rok sme mali naprogramovane aj ich moduli a dalej bezali svojou cestou. Oni nedokazali za tie dva roky postavit ani ich system. Takisto si neviem predstavit, ako by som riesil pomocou freelancerov udrzbu systemu ktory ma milion riadkov kodu a 5 rocnu history vyvoja a udrzby. Nemozem povedat 500 zakaznikom, sory chyba bude opravena o 2 tyzdne, lebo hladam freelancera, ktory to opravy. Ten freelancer, co tprogramoval ten modul pred pol rokom sa mi neoziva. Ale napriklad administraciu siete sa presunula na freelancera. Nedokazali sme zamestnat cloveka na cely uvezok.

4. 7. 2013 18:45:49

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919288

trhnapadu.cz

(13 hodnocení)

4. 7. 2013 19:17:13

Napsal biggycz;969604
.....To se dneska neřeší.

http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/zjednodusi-se-kontroly-ale-svarcsystem-je-dal-zakazany_261846.html

http://www.podnikatel.cz/clanky/svarcsystem-i-letos-v-hledacku-inspektoru-prace-chystaji-se-mimoradne-kontroly/

ok :)

4. 7. 2013 19:17:13

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919287

Václav Bedřich

(34 hodnocení)

4. 7. 2013 19:18:25

Napsal trhnapadu.cz;969614
http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/zjednodusi-se-kontroly-ale-svarcsystem-je-dal-zakazany_261846.html
http://www.podnikatel.cz/clanky/svarcsystem-i-letos-v-hledacku-inspektoru-prace-chystaji-se-mimoradne-kontroly/
ok :)

Strašáci na placených serverech ;) nidy jsem neslyšel o nikom, komu by se to reálně stalo, jen je třeba umět se proti tomu bránit a ne hned platit

4. 7. 2013 19:18:25

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919286

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

4. 7. 2013 19:23:28

Napsal trhnapadu.cz;969614
http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/zjednodusi-se-kontroly-ale-svarcsystem-je-dal-zakazany_261846.html
http://www.podnikatel.cz/clanky/svarcsystem-i-letos-v-hledacku-inspektoru-prace-chystaji-se-mimoradne-kontroly/
ok :)

V IT nemá freelancer nejmenší problém sem tam vyfakturovat něco i jinam a tím pádem je z obliga, když už teda pracuje takřka jen pro jednu firmu. Takový zedník by horko těžko stíhal stavět pro dvě firmy, takže třeba právě ve stavebnictví je to pešek a tam taky chodí kontroly.

4. 7. 2013 19:23:28

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919285

trhnapadu.cz

(13 hodnocení)

4. 7. 2013 19:23:49

to je možný, každopádně můj příbuznej kontrolu měl, je to poctivka a měl to jen tak tak s nějakou symbolickou pokutou, aby se neřeklo....

4. 7. 2013 19:23:49

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919284

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

4. 7. 2013 19:30:26

Napsal trhnapadu.cz;969619
to je možný, každopádně můj příbuznej kontrolu měl, je to poctivka a měl to jen tak tak s nějakou symbolickou pokutou, aby se neřeklo....

Může se stát. Zásadní je také odkud a s čím freelancer pracuje. Pokud do firmy dochází jen občas nebo vůbec a pracuje se svým HW a SW, pak mu nikdo nic přišít nemůže ani kdyby fakturoval jen té jedné firmě třeba celoročně.

4. 7. 2013 19:30:26

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919283

trhnapadu.cz

(13 hodnocení)

8. 7. 2013 10:27:26

no, ale tak to samozřejmě většinou není...

8. 7. 2013 10:27:26

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919282

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

8. 7. 2013 11:29:51

Napsal trhnapadu.cz;970649
no, ale tak to samozřejmě většinou není...

Nevím jestli samozřejmě. Ty máš na tohle téma vypracovaný nějaký výzkum nebo sdílíš jen svůj pocit? ;)

8. 7. 2013 11:29:51

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919281

trhnapadu.cz

(13 hodnocení)

8. 7. 2013 15:52:36

Napsal Ondřej Veřtát;970682
Nevím jestli samozřejmě. Ty máš na tohle téma vypracovaný nějaký výzkum nebo sdílíš jen svůj pocit? ;)

:), pocit, zkušenost, hospodský keci, je toho víc :)

Hlavně jsem tím myslel to, že když máš někoho "zakázkově", ale přitom vykonává práci zaměstnance(což je velmi častej případ), tak chceš, aby se jako zaměstnanec choval, ale nemusel si za něj odvádět ty nehorázný daně, tzn. nemá svoje vybavení a maká z tvýho kanclu.....

8. 7. 2013 15:52:36

https://webtrh.cz/diskuse/proc-firmy-preferuji-lidi-na-full-time-oproti-freelancerum/strana/2#reply919280