Zadejte hledaný výraz...

Pracovní a firemní kultura v malých firmách (vývoj zejména)

Koltak
verified
rating uzivatele
28. 12. 2017 19:14:26
V únoru nastupuju do jedné nejmenované firmy jako developer, jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu a tak nějak nevím co čekat. Zajímaly by mě zejména zkušenosti těch, kteří mají zkušenost s menšími i většími týmy. Vím že je to velmi indiviudualní a zřejme se to liší firma od firmy, ale zajímalo by mě, co vlastně čekají od nové "lopaty" programátora a jaká je všeobecně kultura v menších týmech, jak se řeší deadline, tickety atd.
28. 12. 2017 19:14:26
https://webtrh.cz/diskuse/pracovni-a-firemni-kultura-v-malych-firmach-vyvoj-zejmena/#reply1319508
Lukáš Drahý
verified
rating uzivatele
28. 12. 2017 19:54:32
Ahoj.
Tohle neni korporát. Jsi na omylu.
Bude tam problém s tím, že hledaj vyloženě levnýho juniora. Naučíš se spoutu antipatternů, jak to nedělat a vrtat se v kódu lidí, co na to neměli a utekli, nebo byli utečeni. Investuj mezitim sám do sebe a rozhlížej se.
Jestlli to přežiješ dva roky, něco v tobě je a nevyhoříš, tak rychle pryč.
Hlavně se mezi tim naučíš znát svojí cenu (pokud Ti to půjde).
Jinak počítej s tím, že ti inteligentnější i emocionálně se Ti zapíšou do duše jako supr lidi. Tohle bych Ti přál.
Hodně štěstí!
28. 12. 2017 19:54:32
https://webtrh.cz/diskuse/pracovni-a-firemni-kultura-v-malych-firmach-vyvoj-zejmena/#reply1319507
hm
verified
rating uzivatele
(20 hodnocení)
28. 12. 2017 20:12:35
nebylo by lepsi zeptat se jich tam? :) Jak mame vedet co od tebe ocekavaji a jakou tam maji kulturu? Rekl bych ze prvni co ocekavaji bude ze s nima budes komunikovat.
28. 12. 2017 20:12:35
https://webtrh.cz/diskuse/pracovni-a-firemni-kultura-v-malych-firmach-vyvoj-zejmena/#reply1319506
marat
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
28. 12. 2017 20:23:31
U větších firem se tým pozná už podle HR. Jak jsou v HR krávy nebo idioti, je na hov** celá firma.
28. 12. 2017 20:23:31
https://webtrh.cz/diskuse/pracovni-a-firemni-kultura-v-malych-firmach-vyvoj-zejmena/#reply1319505
Lukáš Drahý
verified
rating uzivatele
28. 12. 2017 21:28:49
Napsal marat;1432670
U větších firem se tým pozná už podle HR. Jak jsou v HR krávy nebo idioti, je na hov** celá firma.
Jednu výjimku jsem si letos vyslechl a upřímně jsme se od srdce pobavili, zasmáli a potkali v kavárně osobně (nepracovně samozřejmě). Situace se postupně mění. Sic individuálně, ale pomalu.
To se pozná během pár minut.
28. 12. 2017 21:28:49
https://webtrh.cz/diskuse/pracovni-a-firemni-kultura-v-malych-firmach-vyvoj-zejmena/#reply1319504
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit