Práca na cierno a sprenevera penazi

26. 6. 2011 00:03:54

Ahojte. Chcem sa spytat. Znamy zamestnaval nacierno cloveka a ten clovek mu spreneveril peniaze. Mozem vediet kto je natom horsie ? Ehm. Ci ten zamestnanec. Alebo zamestnavatel ? Zamestnavatel udal zamestnanca ktory bol na cierno zamestnany za spreneveru aj ked mu zamestnanec podpisal smenku. Mozete poradit ako by sa to mohlo dalej vyvijat ?

26. 6. 2011 00:03:54

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/praca-na-cierno-a-sprenevera-penazi/#reply649177

David Hampl

(86 hodnocení)

26. 6. 2011 10:12:36

Zaměstnavateli bych poradil, aby říkal, že zaměstnance zaměstnával na Dohodu o provedení práce. Nevím jak je to u vás, ale v ČR je možné ji uzavřít ústně.

Jinak zaměstnavateli hrozí určitě pokuta, v horším případě i odebrání ŽL. Zaměstnanci samozřejmě vězení.

26. 6. 2011 10:12:36

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/praca-na-cierno-a-sprenevera-penazi/#reply649176

dalamar

8. 7. 2011 17:06:27

OT ale na to bacha, v ČR musí být od 2011 DPP písemná, jinak je neplatná!

8. 7. 2011 17:06:27

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/praca-na-cierno-a-sprenevera-penazi/#reply649175

Jakub

(6 hodnocení)

9. 7. 2011 21:11:04

Otázka je, jestli je zaměstnanec schopen zaměstnavateli prokázat, že ho skutečně zaměstnával, to by záleželo, o jakou práci se jednalo, z toho, že někdo někomu svěřil peníze, ještě nemusí nikdo dovodit, že tam vznikl pracovní poměr...

9. 7. 2011 21:11:04

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/praca-na-cierno-a-sprenevera-penazi/#reply649174

Miloš van DotNet

(4 hodnocení)

31. 7. 2011 12:30:15

Problem bol ten ze sa odvadzala trzba. A nejak "zamestnanec" ktory nebol zamestnanec chodil s trzbou ako sa mu zachcelo. Proste ju neodviedol.

31. 7. 2011 12:30:15

0 0

Líbí se: zatím nikdo