Pozor na zaměstnání u 1. WebIT, není to takové jak si myslíte

Napsal patas91;1459138

V 1.WebIT jsem byl a nemohu zmíněné věci potvrdit :

Shrnul bych to asi takto. Zaměstnání u společnosti je jen pro určitou skupinu lidí, proto tam je taky tak velká fluktuace. Problém, který s tím nastává, že to jak to opravdu funguje se nedozvíte ihned, ale spíše až po nějaké době působení. Ale zase si myslím, že někomu to můžu klidně vyhovovat a rozhodně bych to nenazýval odpadem.

1. Platové podmínky - to na co každý přistoupí je každého problém. Nevím, který rozumný zkušený senior půjde za 40 tisíc na fakturu, navíc vzhledem k dnešnímu trhu, kde se dá dělat za trojnásobek. Ale nevinil bych z toho firmu, to je jejich svaté právo nastavit podmínky.

2. Dokumenty - rozhodně ne vše z těch dokumentů je pravdivé a ne vše se musí stoprocentně dodržovat - spíš je tam toho moc a ve finále se z toho polovina takto neděje. Spíš mě to na začátku trošku vyděsilo, toto rozhodně není jediný rozsáhlý dokument. Ve skutečnosti je ale vedení rozhodně benevolentnější a ve spoustě věcí vyšlo vstříct. Těch dokumentů je více, spousta z nich je ale napsána nějak a postupy jsou úplně jiné.

3. Atmosféra - pokud jste člověk, kterému jde o práci bez toho aby vás neustále někdo komandoval nebo třeba junior, který se chce věci učit, 1.WebIT není špatná volba. V práci máte určitou volnost a v dost velké míře závisí výsledek na vás. Kolegové byli také vstřícní.

Abych ale nebyl neobjektivní, tak bych možná uvedl jiné reálné věci :

1. Smlouva a podmínky - Nevěřte rozhodně všemu, co vám je navykládáno na prvním pohovoru, polovina věcí rozhodně takhle nefunguje. A smlouvu jsem taé nedostal hned, bylo mi řečeno, že je nějaká interní zkušební doba 14 dní až po které dostanete papír. Nevím co by se stalo pokud bych v této zkušební době neuspěl?

2. Schraňování programátorů - Firma všude avizuje kolik a jak moderní má projekty. To není (nebo alespoň za mého působení nebyla pravda). Spousta lidí tak čekala na přidělení. Možná to bylo jen hluché období, je to každopádně podstatné zmínit. Přerozdělování je také trošku podivné a dodnes nevím na základě čeho funguje.

3. Volnost je až přílíšná - Za mého období ve firmě zoufale chyběl nějaký PM, který by projekty spravoval. Tudíž se pak od programátora očekávalo vlastně plné řízení projektu. Pokud na to člověk nemá vlohy, tak v té firmě podle mě nemůže vydržet. Jedna věc je pomáhat s komunikací, druhá ten projekt řídit i programovat za plat programátora (nehledě na to, že je i tak nižší) a nést za to plnou zodpovědnost.

4. Navyšování platu nefunguje vždy - člověk si to musí připomínat a obhajovat. Ohánějí se tím všude, ale ten hodinový nárůst je přidělovat také celkem podivně. Rozhodně i pokud pracujete poctivě tak není samozřejmě, že se Vám hodinovka každý měsíc zvýši.

Suma sumárum nehodnotil bych to tak negativně. Sám jsem z firmy po chvíli odešel (nebyly to ony zmíněné dva týdny), ale jako zkušenost bych to nehodnotil negativně. Jak to u těchto startupů bývá tak něco funguje a něco ne. Někdo může být klidně spokojený. S růstem společnosti bych to ale tak růžově neviděl, tradovalo se, že se nešlo do amibiózních projektů s velkými jmény, protože na to nebyly ambice. Všechny projekty, které se dělaly tak byly spíše menší pro celkem neznámá jména, o nějakých vyloženě moderních technologiích taky nejde moc mluvit. Pokud chcete mít klidnou, volnou a jistou práci za průměrný až podprůměrný plat v oboru, tak to zkuste, pokud máte vyšší ambice a požadavky, tak tohle není cesta jak jich docíilit.

Fakt jsou lidi takoví tupci, že si myslí že čestvého člena s 1 příspěvkem bude někdo brát vážně? ? ? ?

Napsal dkoudela;1459149

Fakt jsou lidi takoví tupci, že si myslí že čestvého člena s 1 příspěvkem bude někdo brát vážně? ? ? ?

Já jsem jen chtěl přidat moji zkušenost, protože mi některé věci nepřišly úplně věcné a ok.

Napsal patas91;1459154

Já jsem jen chtěl přidat moji zkušenost, protože mi některé věci nepřišly úplně věcné a ok.

To je dycky náhodička, že se to tak sejde :-D :-D

Napsal dkoudela;1459160

To je dycky náhodička, že se to tak sejde :-D :-D

Tak myslím si, že tento názor dá více než od lidí co tam nikdy nebyli a potřebují se vyplakat. :-) A myslím si, že jsem to napsal objektivně ze všech stran, jak pozitivní stránky tak negativní. Věř si ale čemu chceš.

Po přečtení diskuze bych také rád přidal svou zkušenost s prací v této firmě.Tuhle firmu ke své práci rozhodně nedoporučuji! Pracujete na 10 let starém systému, který je od základů špatně a jedinou náplní Vaší práce je oprava bugů. Často plníte velmi nesmyslné a uživatelsky naprosto nepřívětivé požadavky majitele. Když se zadaří, tak pracujete na projektu pro externího zákazníka. Jako Nette vývojář pracujete na Symfony projektu, ačkoliv Váš kolega, ovládající Symfony framework, je zase přeřazen na Nette projekt. Většinu času píšete nesmyslné komentáře a přesně krok po kroku dokumentujete, na čem děláte. Na samotné programování Vám tedy nezbude příliš času, což je však v pořádku a vedení je s tímto postupem spokojeno.Striktně je od Vás vyžadován časový rozvrh úkolu. Čas strávený na úkolu trackujete přesně minutu od minuty na příslušném úkolu. Když je potřeba v mezičase něco dodatečně vyřešit, či nakonfigurovat, tak nemáte nárok na proplacení. Projektového manažera v této firmě nehledejte. Veškeré požadavky se zákazníkem komunikujete osobně, od vedení obdržíte pouze pokárání, že práce trvají příliš dlouho.Ono placení u této firmy je taktéž jeden veliký problém. Ačkoliv Vás donutí přejít na živnost, s objednávkami a smlouvami na další měsíce nepočítejte. Já tam pracoval 3 měsíce bez smlouvy, než mi došla trpělivost a firmu jsem opustil. Poté ignorovali jakékoliv odůvodnění, prokázání a doložení odpracovaných hodin a bez jakéhokoliv relevantního důvodu sdělili, že mi budou odebrány odpracované hodiny a tedy i částka z faktury. Doposud nedokázali rozumně vysvětlit proč. Jediné sdělení, které mi zaslali, byly neustále-se-dokola-opakující prázdné řeči typu “není to ono” a “necítím zlepšení”.V základních pravidlech společnosti je sice uvedeno, že by se Vám mzda měla každý měsíc po odpracování více než 120 hodin zvednout o 5kč/h, realita je ale jiná. Záleží, jak se majiteli líbíte, jak se vyspal a jestli se dobře najedl. Hodiny schvaluje jak se mu zlíbí a faktury potvrzuje jak uzná za vhodné. Nabízená mzda 25 - 60 tisíc je naprosto nereálná. Pokaždé se u Vás objeví nějaký problém, který znemožní navýšení mzdy.Pokud se chcete naučit něco nového, pracovat s novými technologiemi, získat cenné a uplatnitelné zkušenosti v oboru, nalézt vhodnou firmu k rozšíření obzorů a pohodové pracovní prostředí, tak se téhle firmě určitě obloukem vyhněte.Fakt, že naprosto ignorují datum splatnosti a faktury proplácí, jak se jim to zrovna hodí, je už pouze malá kapka vody v rybníce nesmyslů.

Před časem jsem sem hodil příspěvek, kde jsem 1. Web IT hájil. Ale to bylo ještě ze začátku, kdy jsem byl ještě tak trochu omámen počátečním nadšením. I když některé věci nejsou tak strašlivé, jak jsou líčeny výše, nástup do ni bych dnes pečlivě zvažoval - zvlášť když vím, že v jiných podobných firmách (obdobné velikosti a zaměření) je prostředí vlídnější.

Napsal Pítr91;1475784

Po přečtení diskuze bych také rád přidal svou zkušenost s prací v této firmě.

Tuhle firmu ke své práci rozhodně nedoporučuji! Pracujete na 10 let starém systému, který je od základů špatně a jedinou náplní Vaší práce je oprava bugů. Často plníte velmi nesmyslné a uživatelsky naprosto nepřívětivé požadavky majitele. Když se zadaří, tak pracujete na projektu pro externího zákazníka. Jako Nette vývojář pracujete na Symfony projektu, ačkoliv Váš kolega, ovládající Symfony framework, je zase přeřazen na Nette projekt. Většinu času píšete nesmyslné komentáře a přesně krok po kroku dokumentujete, na čem děláte. Na samotné programování Vám tedy nezbude příliš času, což je však v pořádku a vedení je s tímto postupem spokojeno.

Já v této firmě pracuju cca půl roku a i když to nevidím tak strašlivě, tak bych dnes taky zvažoval, jestli s nimi začít spolupráci nebo ne. S tím, že v GOSu se pořád lepí nějaké díry a chyby, souhlasím. Ale zdrojáky mi přišly docela přehledné a rychle jsem našel to, kam sáhnout :) Ale asi jsem měl štěstí, že jsem byl pak přeřazen na jiný projekt. Ale že bych musel ztrácet čas psaním zbytečných komentářů, s tím jsem se nesetkal.

Napsal Pítr91;1475784

Striktně je od Vás vyžadován časový rozvrh úkolu. Čas strávený na úkolu trackujete přesně minutu od minuty na příslušném úkolu. Když je potřeba v mezičase něco dodatečně vyřešit, či nakonfigurovat, tak nemáte nárok na proplacení.

Projektového manažera v této firmě nehledejte. Veškeré požadavky se zákazníkem komunikujete osobně, od vedení obdržíte pouze pokárání, že práce trvají příliš dlouho.

S tím, že by se vyžadovalo striktní dodržování časových fondů, jsem se nesetkal, ale byl jsem nabádán, že mám pracovat rychleji :) Leč projektový manažer tam již funguje (alespoň na tom projektu, na jehož realizaci se spolupodílím). A např. Gitlab, který je v mnohých podobných firmách už několik let standardem, je ve "Webitu" je relativně čerstvá záležitost.

Napsal Pítr91;1475784

Ono placení u této firmy je taktéž jeden veliký problém. Ačkoliv Vás donutí přejít na živnost, s objednávkami a smlouvami na další měsíce nepočítejte. Já tam pracoval 3 měsíce bez smlouvy, než mi došla trpělivost a firmu jsem opustil. Poté ignorovali jakékoliv odůvodnění, prokázání a doložení odpracovaných hodin a bez jakéhokoliv relevantního důvodu sdělili, že mi budou odebrány odpracované hodiny a tedy i částka z faktury. Doposud nedokázali rozumně vysvětlit proč. Jediné sdělení, které mi zaslali, byly neustále-se-dokola-opakující prázdné řeči typu “není to ono” a “necítím zlepšení”.

Já jsem smlouvu dostal hned po 14 dnech a objednávky pravidelně podepisuju. Takže v tomto se asi zlepšili :)

Napsal Pítr91;1475784

V základních pravidlech společnosti je sice uvedeno, že by se Vám mzda měla každý měsíc po odpracování více než 120 hodin zvednout o 5kč/h, realita je ale jiná. Záleží, jak se majiteli líbíte, jak se vyspal a jestli se dobře najedl. Hodiny schvaluje jak se mu zlíbí a faktury potvrzuje jak uzná za vhodné. Nabízená mzda 25 - 60 tisíc je naprosto nereálná. Pokaždé se u Vás objeví nějaký problém, který znemožní navýšení mzdy.

Už motivovat zvýšením hodinovky odpracovanými hodinami považuju za kravinu. Objem a kvalita práce nejsou přímo úměrné odpracovanému času. A zavání to již přežitým "kultem přepracovanosti".

Napsal Pítr91;1475784

Pokud se chcete naučit něco nového, pracovat s novými technologiemi, získat cenné a uplatnitelné zkušenosti v oboru, nalézt vhodnou firmu k rozšíření obzorů a pohodové pracovní prostředí, tak se téhle firmě určitě obloukem vyhněte.

Nějaký prostor na to tam je (já se tam třeba intenzívně učím React na testovacím projektu a myslím, že mám velice schopného učitele), ale možná jen mám štěstí :)

Napsal Pítr91;1475784

Fakt, že naprosto ignorují datum splatnosti a faktury proplácí, jak se jim to zrovna hodí, je už pouze malá kapka vody v rybníce nesmyslů.

S tímto jsem se osobně nesetkal. Peníze jsem měl vždy kolem 25. na účtu. Ale doba splatnosti 28 dní mi nepřipadá úplně košer (když v jiných firmách je normálně 14 dní).