Pozor na zaměstnání u 1. WebIT, není to takové jak si myslíte

Zdravím, 1. WebIT furt hledá lidi, nebo spíš vypadá to tak že mají mnoho projektů a hledají nové lidi pro zaplnění tohoto místa. Určitě tomu tak není. Mají mnoho nabídek na různých portálech z jednoho důvodu: mají tak blbě nastavené podmínky že bohužel nedokážou nabrat nové lidi. S nastupním platem u IČaře počítejte maximálně 250 Kč / hodinu - nehledě na vzdělání, délku praxe případně i zkušenosti. Tak že na IČaře 40 000 Kč / měsíčně, příjde Vám to hodně nebo málo? :) Dále se dostaneme k podmínkám, které mají nastavené. 26367 26368 26369 Toto jsou nejhorší psáže podmínek, díky kterým mnoho uchazečů namají zájem se zapojit do kolektivu. Celý dokument naleznete na stránkách http://docdro.id/N6aVX25. 1. WebIT je odpad, a každý kdo se chce tam ucházet o místo, tak si to rozmyslete, protože tohle jsou jen pravidla. Smlouva je ještě horší!

To není it firma, to je pr firma s vedlejším záměřením na it.

To je vyloženě vychcánek, který zde napakuje pár hloupých ryb, a pak jim bude vyhrožovat uzavřenou smlouvou. Hodně mi to připomíná jiného člena zde, ten už měl tolik negativních hodnocení a zmínek, že si možná založil tenhle profil...

Skoda, ze jste to nenapsal ze sveho hlavniho uctu. Melo by to vetsi vahu :)

Nejak nerozumiem. Kto vezme 250czk/h asi vie do coho ide.

Toto jsou pseudopodnikatelé, webtrh jich je plný. Napsát několika stránkový manuál pro chování člověka v prvních dnech je ztnak psychického problému dané firmy.

Napsal musil.david;1458264

Skoda, ze jste to nenapsal ze sveho hlavniho uctu. Melo by to vetsi vahu :)

Dnes o vás má každá služba tolik informaci, že anonymita neexistuje.

Napsal Caesar;1458261

To je vyloženě vychcánek, který zde napakuje pár hloupých ryb, a pak jim bude vyhrožovat uzavřenou smlouvou. Hodně mi to připomíná jiného člena zde, ten už měl tolik negativních hodnocení a zmínek, že si možná založil tenhle profil...

Koho máš na mysli? Mě nebo majitele 1. WebIT?

Napsal musil.david;1458264

Skoda, ze jste to nenapsal ze sveho hlavniho uctu. Melo by to vetsi vahu :)

Proč si myslíš? :)

Napsal node;1458270

Nejak nerozumiem. Kto vezme 250czk/h asi vie do coho ide.

Dle interních informací co se traduje je, že údajně tam mají pracovat i lidé po vysoké škole za tuto sazbu. Přitom majitel firmy, si neustále jezdí do zahraničí "na schůzky." Nějaký help desk tam neexistuje, celou komunikaci obstarávají programátoři a pokud firma klinta ztratí, tak máte obrovské pokuty.

Napsal ItSnowsInHellAgain;1458292

Toto jsou pseudopodnikatelé, webtrh jich je plný. Napsát několika stránkový manuál pro chování člověka v prvních dnech je ztnak psychického problému dané firmy.

Souhlasím! Neexistuje tam demokracie ale anarchie, kde podle manuálu ani doba na záchodě se nesmí počítat. Tak že jdete se na 15 minut vysrat, tak musíte stopky vypnout a po vytření prdele můžete zas čas počítat.

Napsal AntiBusiness;1458336

Nerozumiem aky mas problem. Kazdy nech robi tam, kde mu podmienky vyhovuju, obvzlast v IT.Ak je pointa usetrit niekomu cestu na pohovor, tak ak niekto ide na pohovor bez toho aby mal ponatie o plate, tak si za to moze sam...

WebIT neznám, ale tohle jsou celkem běžný podmínky u malých firem, který to buší na koleni. Nejvtipnější je ta konkurenční doložka, která je v drtivé většině případů neplatná, jelikož aby byla platná, tak by její součástí muselo být info o finančním vyrovnání po celou dobu její platnosti - a to minimálně polovina měsíčního platu. Nikdy jsem to v IT neviděl v praxi - rozhodně ne u běžných programátorů. Přesto ji do těch pracovních smluv ty firmy dávají. To je evergreen.

Napsal AntiBusiness;1458336

Neexistuje tam demokracie ale anarchie, kde podle manuálu ani doba na záchodě se nesmí počítat. Tak že jdete se na 15 minut vysrat, tak musíte stopky vypnout a po vytření prdele můžete zas čas počítat.

Máte asi nějakou zajímavou definici anarchie, ale 15 minut je docela dost a nepřipadá mi to jako nějak divný požadavek. Já to tak dělám bez toho, že by to po mně někdo chtěl.

Ono je fakt, že jsem taky měl sto chutí z toho vycouvat a do 1. Web IT nenastoupit. Ale zatím jsem rád, že odhodlání to tu zkusit bylo silnější než potenciální útěková reakce :) Přece jen ta pravidla vypadají opravdu trochu děsivě (zvlášť když v jiných firmách - toto neexistuje), ale není to dogma, které by se muselo striktně dodržovat a hodně věcí závisí na domluvě. Zatím jsem tu krátce (cca 2 měsíce) - i kvůli tomu (ale i kvůli tomu, že jsem poněkud více úzkostnější), jsem pořád ve střehu... :)

Napsal AntiBusiness;1458250

Zdravím,

1. WebIT furt hledá lidi, nebo spíš vypadá to tak že mají mnoho projektů a hledají nové lidi pro zaplnění tohoto místa.

Určitě tomu tak není. Mají mnoho nabídek na různých portálech z jednoho důvodu: mají tak blbě nastavené podmínky že bohužel nedokážou nabrat nové lidi.

S nastupním platem u IČaře počítejte maximálně 250 Kč / hodinu - nehledě na vzdělání, délku praxe případně i zkušenosti.

Tak že na IČaře 40 000 Kč / měsíčně, příjde Vám to hodně nebo málo? :)

Dále se dostaneme k podmínkám, které mají nastavené.

26367

26368

26369

Toto jsou nejhorší psáže podmínek, díky kterým mnoho uchazečů namají zájem se zapojit do kolektivu.

Celý dokument naleznete na stránkách http://docdro.id/N6aVX25.

1. WebIT je odpad, a každý kdo se chce tam ucházet o místo, tak si to rozmyslete, protože tohle jsou jen pravidla. Smlouva je ještě horší!

Hmmm, takový dokument může vyrobit kdokoliv. To co tvrdíte, nevypadá důvěryhodně.Nebo vás někdo napálil a teď se hurónsky popadá za břicho, jak na fóru děláte hysterii.

Ahoj, jmenuji se Pavel Dorňák, v tuto chvíli jediný vlastník spol. 1.WebIT, děkuji pisatelovi za intro naší společnosti. Rád bych odpověděl pod svým jménem na pár dotazů: 1, stále hledáme kolegy jelikož pracujeme na více projektech a to z důvodu, že součastní klienti též rostou a přicházejí i klienti noví. 2, myslím, že lidi, kteří s námi spolupracují tu nejsou z donucení, ale právě proto, že s námi rostou. 3, ano, nástupní plat je u nás nižší, ale pokud spolupráce funguje máte hodinovku každý měsíc o 5 Kč vyšší a strop není. Zato, pokud se ukážete, že jsou za vámi výsledky dostanete i vcelku štědré bonusy. 4, podmínky / procesy jsou jen dorazem toho, co nás při spolupráci potkalo, nevznikli přes noc a nezkoušíme nikoho znich. Je to jen návod proto co vás u nás čeká, právě proto aby jste věděli do čeho jdete. 5. Pravidla i smlouva jsou tu jen proto, aby bylo oběma stranám jasno. Smlouvu, kterou používáme pro naše spolupracovníky používáme ve stejném znění i pro naše klienty, tudíž naši "dodavatelé" jsou stejně chráněni jako my. Vše začíná jednoduchou objednávkou na jednu A4, kde si domluvíme individuální podmínky a to je vše. 6, WebIT není pro lidi, kteří jdou jen po penězích. Ale věřte, že jsme připraveni dobře zaplatit za dobrou službu. WebIT je příležitost pro ty, kteří si věří a umí poskytnout dobrou službu nebo minimálně chtějí se to naučit. WebIT není vhodný pro Nesvobodné a Neodpovědné. Jen krátkým závěrem, je pěkné, že jsem pravidelně v zahraničí, tedy pokud berete Prahu a Brno jako zahraničí, tak super a že jsem vychcánek podle toho, co se ani nepodepsal napsal. Přál bych všem získat práci u nás nebo u podobně smýšlejících firem, kde si můžeš vzít během roku kolik chceš dovolené a pracovat na projektech s technologiemi, které se učíš a ještě za to dostat peníze. Všem, kteří si chtějí porovnat text článku s realitou, nabízím pár dní na ochutnávku u nás. S přáním krásného dne Pavel Dorňák +420 608 971 821 dornak@1webit.cz

Napsal AntiBusiness;1458336

Koho máš na mysli? Mě nebo majitele 1. WebIT?

Proč si myslíš? :)

Dle interních informací co se traduje je, že údajně tam mají pracovat i lidé po vysoké škole za tuto sazbu. Přitom majitel firmy, si neustále jezdí do zahraničí "na schůzky." Nějaký help desk tam neexistuje, celou komunikaci obstarávají programátoři a pokud firma klinta ztratí, tak máte obrovské pokuty.

Souhlasím! Neexistuje tam demokracie ale anarchie, kde podle manuálu ani doba na záchodě se nesmí počítat. Tak že jdete se na 15 minut vysrat, tak musíte stopky vypnout a po vytření prdele můžete zas čas počítat.

A nová pseudokauza je na světě.---------- Příspěvek doplněn 24.04.2018 v 19:40 ----------

Napsal Tomiq;1458921

Ono je fakt, že jsem taky měl sto chutí z toho vycouvat a do 1. Web IT nenastoupit. Ale zatím jsem rád, že odhodlání to tu zkusit bylo silnější než potenciální útěková reakce :) Přece jen ta pravidla vypadají opravdu trochu děsivě (zvlášť když v jiných firmách - toto neexistuje), ale není to dogma, které by se muselo striktně dodržovat a hodně věcí závisí na domluvě.

Zatím jsem tu krátce (cca 2 měsíce) - i kvůli tomu (ale i kvůli tomu, že jsem poněkud více úzkostnější), jsem pořád ve střehu... :)

Amatérských "investigativních novinářů" je webtrh pln až po okraj, nemusíte si s tím dělat těžkou hlavu. Vy zřejmě víte, jak to tam chodí, pan autor pouze rozšiřuje paniku neověřenou informací...

V 1.WebIT jsem byl a nemohu zmíněné věci potvrdit :Shrnul bych to asi takto. Zaměstnání u společnosti je jen pro určitou skupinu lidí, proto tam je taky tak velká fluktuace. Problém, který s tím nastává, že to jak to opravdu funguje se nedozvíte ihned, ale spíše až po nějaké době působení. Ale zase si myslím, že někomu to můžu klidně vyhovovat a rozhodně bych to nenazýval odpadem.1. Platové podmínky - to na co každý přistoupí je každého problém. Nevím, který rozumný zkušený senior půjde za 40 tisíc na fakturu, navíc vzhledem k dnešnímu trhu, kde se dá dělat za trojnásobek. Ale nevinil bych z toho firmu, to je jejich svaté právo nastavit podmínky.2. Dokumenty - rozhodně ne vše z těch dokumentů je pravdivé a ne vše se musí stoprocentně dodržovat - spíš je tam toho moc a ve finále se z toho polovina takto neděje. Spíš mě to na začátku trošku vyděsilo, toto rozhodně není jediný rozsáhlý dokument. Ve skutečnosti je ale vedení rozhodně benevolentnější a ve spoustě věcí vyšlo vstříct. Těch dokumentů je více, spousta z nich je ale napsána nějak a postupy jsou úplně jiné.3. Atmosféra - pokud jste člověk, kterému jde o práci bez toho aby vás neustále někdo komandoval nebo třeba junior, který se chce věci učit, 1.WebIT není špatná volba. V práci máte určitou volnost a v dost velké míře závisí výsledek na vás. Kolegové byli také vstřícní.Abych ale nebyl neobjektivní, tak bych možná uvedl jiné reálné věci :1. Smlouva a podmínky - Nevěřte rozhodně všemu, co vám je navykládáno na prvním pohovoru, polovina věcí rozhodně takhle nefunguje. A smlouvu jsem taé nedostal hned, bylo mi řečeno, že je nějaká interní zkušební doba 14 dní až po které dostanete papír. Nevím co by se stalo pokud bych v této zkušební době neuspěl?2. Schraňování programátorů - Firma všude avizuje kolik a jak moderní má projekty. To není (nebo alespoň za mého působení nebyla pravda). Spousta lidí tak čekala na přidělení. Možná to bylo jen hluché období, je to každopádně podstatné zmínit. Přerozdělování je také trošku podivné a dodnes nevím na základě čeho funguje.3. Volnost je až přílíšná - Za mého období ve firmě zoufale chyběl nějaký PM, který by projekty spravoval. Tudíž se pak od programátora očekávalo vlastně plné řízení projektu. Pokud na to člověk nemá vlohy, tak v té firmě podle mě nemůže vydržet. Jedna věc je pomáhat s komunikací, druhá ten projekt řídit i programovat za plat programátora (nehledě na to, že je i tak nižší) a nést za to plnou zodpovědnost.4. Navyšování platu nefunguje vždy - člověk si to musí připomínat a obhajovat. Ohánějí se tím všude, ale ten hodinový nárůst je přidělovat také celkem podivně. Rozhodně i pokud pracujete poctivě tak není samozřejmě, že se Vám hodinovka každý měsíc zvýši.Suma sumárum nehodnotil bych to tak negativně. Sám jsem z firmy po chvíli odešel (nebyly to ony zmíněné dva týdny), ale jako zkušenost bych to nehodnotil negativně. Jak to u těchto startupů bývá tak něco funguje a něco ne. Někdo může být klidně spokojený. S růstem společnosti bych to ale tak růžově neviděl, tradovalo se, že se nešlo do amibiózních projektů s velkými jmény, protože na to nebyly ambice. Všechny projekty, které se dělaly tak byly spíše menší pro celkem neznámá jména, o nějakých vyloženě moderních technologiích taky nejde moc mluvit. Pokud chcete mít klidnou, volnou a jistou práci za průměrný až podprůměrný plat v oboru, tak to zkuste, pokud máte vyšší ambice a požadavky, tak tohle není cesta jak jich docíilit.