Pojištění proti pracovnímu úrazu u DPP

Ahoj ,když máte příležitostního brigádníka na DPP a neodvádíte za něj odvody když jeho hrubý příjem je do 11500kč ,jak se řeší pojištění proti pracovnímu úrazu?díky

platíš 100 Kč kvartálně za všechny DPP u své pojištovny, kde máš zákonné pojištění zaměstnavatele.

Mne vzdycky rikali, ze tohle byla kdysi jakasi soutez, kterou "vyhrala" KOOP. Ze se to neda zmenit. 

no já bych řekl, že to byl pěkný "nepořádek". Pojištovala to původně Česká pojištovna a pak najednou Kooperativa - řekl bych po rozdělení republiky.  Platil jsem dál České a po pár letech se ozvala Kooperativa proč neplatím jí. No proto, že Česká dál brala peníze a Kooperativa se neozvala, že mám platit jí. U soudu to bylo zajímavé, protože se přišlo s tím, že zaměstnavatelé vzniklí do nějakého data jsou pojištění u ČP a po tomto datu u Kooperativy. A já jsem měl prvního zaměstnance od listopadu toho přelomového roku, tak dodnes nechápu proč mě brali, že jsem vznikl až v lednu a mám platit Kooperativě. Jinak pozor, ted zase změnili zařazení v kategoriích a tím i sazbu pojistného. Nikdo nic neřekl (v dnešné době proč taky), ale v případě pojistné události musíte prokázat, že jste celou dobu platil správně. Do doby pojistné události jak platíte nikoho nezajímá. A proč taky, když při neplacení se pojistné zvyšuje o 10% za každý měsíc prodlení.