Zadejte hledaný výraz...

Odchod ze zaměstnání

Petr
verified
rating uzivatele
29. 5. 2012 18:56:47
Dobrý den,
mám dotaz. Pracuji v jedné fabrice, kde je velmi nepříjemný zaměstnavatel, který se dá říci až šikanuje svoje zaměstnance. Našel jsem jinou práci a chtěl bych co nejdříve odejít. Nástup do nové práce mám však až za dva měsíce, takže bych chtěl zachovat dvouměsíční výpovědní lhůtu.
Jak by jste v této situaci postupovali? Šli by jste k lékaři pro nemocenskou a ten den dali výpověď nebo obráceně? Díky.
29. 5. 2012 18:56:47
https://webtrh.cz/diskuse/odchod-ze-zamestnani/#reply769734
FinalStorm
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
29. 5. 2012 19:05:35
Nejsem si tím úplně jistej (já mám problém bohužel opačnej - chtěl bych jít a musim čekat), ale myslim, že když dáš výpověď, tak je dvouměsíční (započatej + dva měsíce) výpovědní lhůta standard...
29. 5. 2012 19:05:35
https://webtrh.cz/diskuse/odchod-ze-zamestnani/#reply769733
Podej výpověd a bud skončíš dohodou hned, nebo 2 měsíce. Ps na výpověď máš čas do 31. Pak až za měsíc.
29. 5. 2012 19:09:51
https://webtrh.cz/diskuse/odchod-ze-zamestnani/#reply769732
Petr
verified
rating uzivatele
29. 5. 2012 19:40:38
Díky, mě jde spíš o to skloubit to tak nějak, abych už tam nemusel a ty 2 měsíce odmarodil.
29. 5. 2012 19:40:38
https://webtrh.cz/diskuse/odchod-ze-zamestnani/#reply769731
FinalStorm
verified
rating uzivatele
(9 hodnocení)
29. 5. 2012 19:41:50
Zkus dohodu, když se dohodnete, tak pracák. Když ne, tak bolej záda :)
29. 5. 2012 19:41:50
https://webtrh.cz/diskuse/odchod-ze-zamestnani/#reply769730
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit