Nástup na pozici softwarového vývojáře

Napsal Anonym1234;1641659

Proč by to zaměstnanec/kontraktor měl brát jako benefit? Vždyť si v podstatě se zaměstnavatelem rozdělis své peníze na duchod a nemocenskou. Nebo na tom chápu něco špatně?

No nerozdělil :D ty už počítáš s tím, že do toho zaměstnavatel půjde ... ale pro něj můžeš bejt za 47 drahej ... ale 40 na tebe dá ... kde ty si právě řekneš fajn, tak 40 na IČO a máš domů 34k (beru ten novej paušál s daní za 100 Kč měsíčně = 5 994 kč odvody). Tam není rozdělení tvých peněz :D Pokud řekneš, že na IČO nepůjdeš, tak ti může říct, že za 47 tě nechce a běž si hledat jinam. Já podnikám od té doby, co sem vylezl ze školy a důchod by nebyl žádná sláva, pokud ho někdy mít budu = radši si to jako ajťák zajistím sám ... A ohledně nemocenský :D to jako taky není bůhví co ... spíš fraška než cokoliv. Ale je je pravda, že pokud se nechceš posunout z 35k na třeba 100k v průběhu několika let, tak pak chápu, že bejt zaměstnanec a mít klid od všeho je asi bájo cesta

Napsal Doctore97;1641661

No nerozdělil :D ty už počítáš s tím, že do toho zaměstnavatel půjde ... ale pro něj můžeš bejt za 47 drahej ... ale 40 na tebe dá ... kde ty si právě řekneš fajn, tak 40 na IČO a máš domů 34k (beru ten novej paušál s daní za 100 Kč měsíčně = 5 994 kč odvody).

Tam není rozdělení tvých peněz :D Pokud řekneš, že na IČO nepůjdeš, tak ti může říct, že za 47 tě nechce a běž si hledat jinam.

Já podnikám od té doby, co sem vylezl ze školy a důchod by nebyl žádná sláva, pokud ho někdy mít budu = radši si to jako ajťák zajistím sám ...

A ohledně nemocenský :D to jako taky není bůhví co ... spíš fraška než cokoliv. Ale je je pravda, že pokud se nechceš posunout z 35k na třeba 100k v průběhu několika let, tak pak chápu, že bejt zaměstnanec a mít klid od všeho je asi bájo cesta

Jasně, to je pravda :D Asi si nemůžeme rozdělit peníze, který nikdo nemá... Každopádně, mám prostě pocit, že přechod na IČO mi prostě zaměstnavatel odprezentoval jako brutální výhodu pro obě strany. Přitom jedinej důvod, proč ji pravděpodobně zvolíme je, že na HPP nemůžu mít reálné víc než 24k cistyho. To už je samozřejmě něco mezi mnou a zaměstnavatelem, jen mi přijde, že by se podnikání na IČO nemělo prostě prezentovat jako skvělý způsob, jak si přivydělat. Je to prostě alternativa a ne pro každého je vhodná. Jinak ano, máš pravdu. Vidina, že jdu na IČO a sekám díky tomu každým rokem víc a víc peněz se mi zamlouva, věřím si, že ty peníze zužitkuju líp než stát. Z aktuální situace u nás ve firmě jsem ale měl pocit, že spíše uvítají, když nebudou muset moc platit. Chtěl jsem se prezentovat, že chci HPP, aby bylo jasné, že chci dostat najevo, že si mě váží natolik, aby mě rozumné zaměstnali. Postupně jsem si začal studovat HPP vs IČO a došlo mi, že možná aktuálně to HPP pro mě bude lepší. Budu teď mít v životě víc změn a trocha jistoty by mě nezabila. Teď mám prostě dilema. Chtěl jsem jistotu a v hlavě jsem si určil, že na nic nekejvnu, pokud to nebudu odpovídat nějakým mým minimálním požadavkům. Moc silné jsem si to ale neurčil, protože na ty požadavky jsme se se zaměstnavatelem ani zdaleka nedostali a já teď jen přemýšlím, co si z toho mám vyvodit. V podstatě mám 2 možnosti. Nechat to bejt, kejvnout na to a zkusit co bude. Hlady u toho neumru, to by se musel stát nějakej kolosální průser. Další možnost je prostě jít jinam, přijde mi, že to dneska nebude žádnej problém. Snad nakonec zvolim moudre... :D

Napsal Anonym1234;1641655

Díky za odpověď. Nabídky už jsem začal sledovat počítám s tím, že se asi na nějaký pohovor jinam podívám. Jen ale chci uvést na pravou míru, že 24 cistyho rozhodne není 39 hrubého, ani zdaleka. Je to necelých 30 hrubého. Náklady zaměstnavatele i s odvody státu pak jsou necelých 40k.

Sorry, myslel som superhrubú. To je minimálny ekvivalent pýtania na ičo, ale to by si mal ešte viac, pokiaľ nebudeš mat hradené dovolneky a pod.

Jestli ti po ekvivalentu 1 roku HPP nabídli 30 hrubého tak se s nimi rychle rozluč, práci hledej jinde a vůbec se nestyď říct si násobek. Pokud umíš anglicky tak se úplně vykašli na české firmy a hledej full remote pro zahraniční firmu jako ičař. Tam si i jako pokročilejší junior můžeš přijít na větší peníze než senior v nějaké zaprděné české firmě.