Má zamestnávateľ právo siahnuť na tringelty?

3. 1. 2013 16:35:41

Jedna známa robí v kaviarni a zamestnávateľ sa rozhodol stanoviť internú smernicu pre všetkých čašníkov, zaujímalo by ma či zákon umožňuje zamestnávateľovi zasahovať čašníkom do tringeltov?

Konkrétne jej prípad- v práci vždy robia dve čašníčky, ktoré podla nových pravidiel budú mať prácu rozdelenú nasledovne:

1. čašníčka bude behať po kaviarni zbierať objednávky a 2. čašníčka bude mať na starosti prípravu objednaných nápojov. Blokuje čašníčka, ktorá behá po rajóne, pričom si na konci zmeny získané tringelty delia napoly.

Ďalšia podmienka znie nasledovne:

Čašník musí rátať s tým, že záverečná doba sa môže predĺžiť a nemôže sa nikam ponáhľať.

Niektoré práce (vyčistenie stolov, vyčistenie strojov a pod.) možno vykonať aj pred záverečnou ale nie na úkor zákazníka. Zákazník nesmie pred záverečnou postrehnúť , že sa upratuje alebo inak ukončuje.

Doba po záverečnej sa neráta do pracovnej doby nakoľko sú čašníci odmeňovaní na základe tržieb (systém odmeňovania platí len pri dosiahnutí stanovenej výšky tržby.

Z formulácie týchto podmienok mi vyplýva, že zamestnávateľ chce zamestnancov prinútiť robiť aj po pracovnej dobe bez toho aby im vyplácal mzdu za nadčasy?!

Riešením je samozrejme aj odchod z pracovnej pozície, avšak mňa skôr zaujíma ako je v takomto prípade možné postupovať voči zamestnávateľovi, či s danými podmienkami musí zamestnanec súhlasiť, dodatočne ich podpísať alebo má možnosť ich odmietnuť bez toho aby opustil pracovnú pozíciu? A čo v prípade ak by bol zamestnanec v pracovnom pomere na dohodu?

dakujem za všetky postrehy

3. 1. 2013 16:35:41

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848467

Roman

(15 hodnocení)

3. 1. 2013 17:10:50

samozřejmě, číšnička na takový příjem nemá vůbec žádný nárok, je to příjem navíc pro kasu podnikatele, ne pro ni. Ona je za svou práci placená podnikatelem mzdou, nemá nárok na nic dalšího.

3. 1. 2013 17:10:50

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848466

Kostas Sideras (Extrh.cz)

(74 hodnocení)

3. 1. 2013 17:13:13

Napsal Caesar;889478
samozřejmě, číšnička na takový příjem nemá vůbec žádný nárok, je to příjem navíc pro kasu podnikatele, ne pro ni. Ona je za svou práci placená podnikatelem mzdou, nemá nárok na nic dalšího.

Přesně tak, je to na každém podnikateli. Ti rozumnější, jim to nechají a mírně tím omezí krádeže číšníků.

3. 1. 2013 17:13:13

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848465

Jakub Krupa

(29 hodnocení)

3. 1. 2013 17:30:00

A čo sa týka nadčasov? Môže zamestnávateľ nútiť pracovať zamestnanca nadčasy (majú byť platené z odmien z obratu) ?

Nikdy som čašníka nerobil, ale mal som dojem, že v západnom svete robia čašníci za smiešne mzdy a žijú iba z tringeltov, v každom prípade chápem, že štát nemá z tringeltov príjem a bude na ich rozdávanie háklivý (alebo skôr ležérny?) :D

3. 1. 2013 17:30:00

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848464

radekbal

3. 1. 2013 17:48:06

Toto je bohužel realita.Dělal jsem kuchaře 10 let a vím o čem je řeč.Přesčas není zaměstnavatel povinen proplatit.Může to být dané kamarád má např 150hod ročně zdarma.Radím změnit obor není to co to bývalo.Já dělám 6rokem něco jiného a naprostá pohoda.Zkrátka jakou si zaměstnavatel vytvoří směrnici takové to má.

3. 1. 2013 17:48:06

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848463

domain

(96 hodnocení)

3. 1. 2013 17:56:10

Napsal kubo01;889458
1. čašníčka bude behať po kaviarni zbierať objednávky a 2. čašníčka bude mať na starosti prípravu objednaných nápojov. Blokuje čašníčka, ktorá behá po rajóne, pričom si na konci zmeny získané tringelty delia napoly.

zni to rozumne

jinak ale tady nekdo pise spatne, ze trinkgeld patri majiteli

ten nema zadny narok a ani nevi kolik bylo navic vyinkasovano

vi to jenom ten kdo ty penize prevzal

Napsal kubo01;889458
Čašník musí rátať s tým, že záverečná doba sa môže predĺžiť a nemôže sa nikam ponáhľať.
Niektoré práce (vyčistenie stolov, vyčistenie strojov a pod.) možno vykonať aj pred záverečnou ale nie na úkor zákazníka. Zákazník nesmie pred záverečnou postrehnúť , že sa upratuje alebo inak ukončuje.

tak to ma byt

Napsal kubo01;889458
Doba po záverečnej sa neráta do pracovnej doby nakoľko sú čašníci odmeňovaní na základe tržieb (systém odmeňovania platí len pri dosiahnutí stanovenej výšky tržby.

to je veci jejich dohody

ona tam nemusi delat kdyz se ji to nelibi

3. 1. 2013 17:56:10

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848462

Roman

(15 hodnocení)

3. 1. 2013 18:08:20

Napsal domain;889497
jinak ale tady nekdo pise spatne, ze trinkgeld patri majiteli
ten nema zadny narok a ani nevi kolik bylo navic vyinkasovano
vi to jenom ten kdo ty penize prevzal

Pleteš se, dýška patří majiteli, tak to prostě je. A stačí, aby majitel nebo někdo jiný jednou viděl, že zaměstnanec třeba dostal 5 kaček dýško a to se v kase jako příjem nad tržbu neobjevilo, a může zaměstnance obvinit z krádeže, potrestat nebo třeba i propustit.

BTW: když zákazník platí kartou a nechá dýško, tak si, dle tebe, může číšník prachy navíc vzít z kasy nebo z majitelova účtu?

V řadě zemí se dokonce dýška připočítávají přímo na účtenku.

3. 1. 2013 18:08:20

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848461

domain

(96 hodnocení)

3. 1. 2013 18:12:57

ja je davam tomu kdo me obsluhuje, ne majiteli

v kase se to prece neobjevi (vyuctovane), a ani dane z toho majitel neplati, takze vis jak by takove hloupe obvineni dopadlo?

"on mi ukradl moje cerne zisky"

3. 1. 2013 18:12:57

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848460

ora

(14 hodnocení)

3. 1. 2013 18:13:14

Předpokládám, že se ptáš na situaci v ČR na Slovensku může být Zákoník práce odlišný. Český zákoník umožňuje dát do smlouvy určitý počet přesčasových hodin zdarma. V pohostinství je práce přesčas a dělení dýšek běžný standard... Prostě nabídka/poptávka.

3. 1. 2013 18:13:14

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848459

Roman

(15 hodnocení)

3. 1. 2013 18:15:44

Napsal domain;889508
ja je davam tomu kdo me obsluhuje, ne majiteli
v kase se to prece neobjevi (vyuctovane), a ani dane z toho majitel neplati, takze vis jak by takove hloupe obvineni dopadlo?

tak samozřejmě správně by se v kase objevit dle zákona mělo, je to normálně zdanitelný příjem.

edit: že to tak nikdo nedělá, je věc úplně jiná.

3. 1. 2013 18:15:44

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848458

domain

(96 hodnocení)

3. 1. 2013 18:35:21

Napsal Caesar;889511
že to tak nikdo nedělá, je věc úplně jiná.

pak tedy ale nemuze nikdo nekoho obvinit z kradeze neceho, co neexistuje

jinak by se sam dostal jeste do mnohem vetsiho problemu

caesar:

obecne nikdo nepocita s tim, ze ty penize dostane majitel

kdyby to napsali (napr. do jidelnicku), ze obsluha nic nedostane a ze ty penize jsou urceny pro majitele

vis jaky by to melo dopad?

3. 1. 2013 18:35:21

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848457

David Koudela

(6 hodnocení)

3. 1. 2013 18:55:33

Napsal domain;889517
pak tedy ale nemuze nikdo nekoho obvinit z kradeze neceho, co neexistuje
jinak by se sam dostal jeste do mnohem vetsiho problemu
caesar:
obecne nikdo nepocita s tim, ze ty penize dostane majitel
kdyby to napsali (napr. do jidelnicku), ze obsluha nic nedostane a ze ty penize jsou urceny pro majitele
vis jaky by to melo dopad?

že bych ušetřil 10 % na spropitném :-D

3. 1. 2013 18:55:33

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848456

Roman

(15 hodnocení)

3. 1. 2013 19:00:30

hádat se můžeme do nekonečna, původní otázka byla, zda má majitel právo sáhnout na trinkgeld. Na tu já odpovídám, že trinkgeldy náleží právě jemu, žádné právo na ně nemá číšnice. Tak to je. Že u nás okrádá každej druhej každýho prvního, to je snad jasné každému. A jak tady padlo, pokud spropitné dostanou zaměstnanci, mají menší nutkání krást jinak, kradou ale většinou stejně

3. 1. 2013 19:00:30

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848455

enzo

(61 hodnocení)

3. 1. 2013 19:01:27

Neznam číšnika/servirku a že jich znám hodně ktery by tringelty nechaval majiteli restaurace. Tringelty odnepaměti patri obsluze a pokud by je nemeli sli by o dum dal(s platu číšnika by sotva vyžili a ani by je prace tak nebavila, nemotivovala)

3. 1. 2013 19:01:27

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848454

domain

(96 hodnocení)

3. 1. 2013 19:03:58

Napsal enzo;889529
Neznam číšnika/servirku a že jich znám hodně ktery by tringelty nechaval majiteli restaurace. Tringelty odnepaměti patri obsluze a pokud by je nemeli sli by o dum dal(s platu číšnika by sotva vyžili a ani by je prace tak nebavila, nemotivovala)

caesar zije na jine planete

3. 1. 2013 19:03:58

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/ma-zamestnavatel-pravo-siahnut-na-tringelty/#reply848453