Jaké smlouvy uzavřít se zaměstnanci? GDPR a UOOU?

30. 8. 2018 16:57:41

Ahoj,

Mám 2 zaměstnance ve firmě: skladníka + správce eshopu. Jaké smlouvy bych s nimi měl uzavřít? A taky jak s GDPR a ÚOOÚ ( Úřadu pro ochranu osobních údajů)?

Pracovní smlouva je jasná.

Můžete poskytnout vzory smluv?

Do PM nebo na martindrd@atlas.cz.

Díky.

Martin Drdlík

30. 8. 2018 16:57:41

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jake-smlouvy-uzavrit-se-zamestnanci-gdpr-a-uoou/#reply1363474

lada1979

30. 8. 2018 22:50:30

Napsal mar39;1482529
Ahoj,
Mám 2 zaměstnance ve firmě: skladníka + správce eshopu. Jaké smlouvy bych s nimi měl uzavřít? A taky jak s GDPR a ÚOOÚ ( Úřadu pro ochranu osobních údajů)?
Pracovní smlouva je jasná.
Můžete poskytnout vzory smluv?
Do PM nebo na martindrd@atlas.cz.
Díky.
Martin Drdlík

Asi ti dobře nerozumím. Máš 2 zaměstnance a nevíš jaké smlouvy uzavřít snad kromě pracovní smlouvy a nebo chceš snad vědět jak vypadá pracovní smlouva?

Pokud se jedná skutečně o zaměstnance tak uzavířáš pracovní smlouvu, která řeší vše podstatní a případně Dohodu o hmotné odpovědnosti.

A už vůbec nechápu co myslíš jak s GDPR a ÚOOÚ, tu se ptáš na co?

Smlouvy si nech raději zpracovat právníkem.

30. 8. 2018 22:50:30

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jake-smlouvy-uzavrit-se-zamestnanci-gdpr-a-uoou/#reply1363473

MartinDrdlik

(1 hodnocení)

31. 8. 2018 12:09:56

Napsal láďa1979;1482575
Asi ti dobře nerozumím. Máš 2 zaměstnance a nevíš jaké smlouvy uzavřít snad kromě pracovní smlouvy a nebo chceš snad vědět jak vypadá pracovní smlouva?
Pokud se jedná skutečně o zaměstnance tak uzavířáš pracovní smlouvu, která řeší vše podstatní a případně Dohodu o hmotné odpovědnosti.
A už vůbec nechápu co myslíš jak s GDPR a ÚOOÚ, tu se ptáš na co?
Smlouvy si nech raději zpracovat právníkem.

Pracovní smlouvy mám. Bezpečnost práce BOZP, požární směrnice, firemní lékaře, rizika- vše je.

Jen nemám nic ke GDPR a UOOU- interní směrnice pro zacházení s osob. údaji.

Text byste měli v každém případě formulovat srozumitelně tak, abyste jej mohli použít například v situaci, kdy přibíráte do firmy nového zaměstnance a formou směrnic ho informujete o tom, jak by měl s osobními údaji zacházet.

31. 8. 2018 12:09:56

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jake-smlouvy-uzavrit-se-zamestnanci-gdpr-a-uoou/#reply1363472

PetrNovak1

6. 9. 2018 09:56:27

v rpacovní smlouvě máš obecné povinnosti (aby se neměnila často).. typu seznamovat se se směrnicemi, dodržovat interní cokoli co mám... a pak vedle máš vyhlášky-směrnice které vydáváš, třeba si necháš podepsat..

obecně zaměstnanci by ěli mít mlčenlivost (prober s právníkem co můžeš), opatrnost a dodržovat vše k čemu ses při sestavení svého gdpr zavázal...

TREBA si interně zavedeš jak nakládat s papíry (komu ukazovat, jak likvidovat, kde skladovat)...

no a další a další..

i když máš 2-3 men show tak bys něco takového měl mít - v menším, základním.. pak lidi řeknou "my nevěděli že to máme dělat"...

6. 9. 2018 09:56:27

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jake-smlouvy-uzavrit-se-zamestnanci-gdpr-a-uoou/#reply1363471

MartinDrdlik

(1 hodnocení)

7. 9. 2018 14:41:13