Zadejte hledaný výraz...

Jak zaměstnávat lidi

Aneta
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
17. 5. 2012 11:41:02
Mám dotaz. Chtěla bych rozšířit svou firmu a začít zaměstnávat pár spolehlivých lidí. Jedná se o práci, která by byla nepravidelná, stačilo by odpracovaných 100 hodin/rok, takže si myslím, že by stačila dohoda o provedení práce. To by takový problém nebyl, ale absolutně netuším, jak se to pak dělá s odváděním daní za zaměstnance, nevíte někdo? Nebo existuje pro mě nějaká výhodnější "dohoda"? Díky moc. Aneta
17. 5. 2012 11:41:02
https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi#reply765761
Nejjednodušší máš je zaměstnat na ičo (pokud půjde o nárazovou práci), tam nemusíš řešit nic.
17. 5. 2012 11:46:06
https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi#reply765760
Martin Bárta
verified
rating uzivatele
(28 hodnocení)
17. 5. 2012 13:30:55
Doporučoval bych si přečíst Jakpodnikat.cz -> ty rady jsou tam spolehlivé a je tam toho hodně.
17. 5. 2012 13:30:55
https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi#reply765759
ora
verified
rating uzivatele
(14 hodnocení)
17. 5. 2012 14:23:40
Dohoda o provedení práce - odvádí se jenom 15% daň z příjmů , ale pouze do 10 000Kč/měsíc. Dříve to bylo bez omezení - stačilo dát vyšší hodinovou odměnu a člověk byl bez větších starostí...
Nad 10 000 Kč nastupuje sociální, zdravotní , haldy formulářů a práce....
17. 5. 2012 14:23:40
https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi#reply765758
Aneta
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
18. 5. 2012 09:49:45
Děkuju moc za vaše rady:)
18. 5. 2012 09:49:45
https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi#reply765757
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit