Jak zaměstnávat lidi

17. 5. 2012 11:41:02

Mám dotaz. Chtěla bych rozšířit svou firmu a začít zaměstnávat pár spolehlivých lidí. Jedná se o práci, která by byla nepravidelná, stačilo by odpracovaných 100 hodin/rok, takže si myslím, že by stačila dohoda o provedení práce. To by takový problém nebyl, ale absolutně netuším, jak se to pak dělá s odváděním daní za zaměstnance, nevíte někdo? Nebo existuje pro mě nějaká výhodnější "dohoda"? Díky moc. Aneta

17. 5. 2012 11:41:02

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi/#reply765761

Smazaný účet CuSSDZdj2n

(1 hodnocení)

17. 5. 2012 11:46:06

Nejjednodušší máš je zaměstnat na ičo (pokud půjde o nárazovou práci), tam nemusíš řešit nic.

17. 5. 2012 11:46:06

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi/#reply765760

Martin Bárta

(28 hodnocení)

17. 5. 2012 13:30:55

Doporučoval bych si přečíst Jakpodnikat.cz -> ty rady jsou tam spolehlivé a je tam toho hodně.

17. 5. 2012 13:30:55

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi/#reply765759

ora

(14 hodnocení)

17. 5. 2012 14:23:40

Dohoda o provedení práce - odvádí se jenom 15% daň z příjmů , ale pouze do 10 000Kč/měsíc. Dříve to bylo bez omezení - stačilo dát vyšší hodinovou odměnu a člověk byl bez větších starostí...

Nad 10 000 Kč nastupuje sociální, zdravotní , haldy formulářů a práce....

17. 5. 2012 14:23:40

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zamestnavat-lidi/#reply765758

Aneta

(1 hodnocení)

18. 5. 2012 09:49:45

Děkuju moc za vaše rady:)

18. 5. 2012 09:49:45

0 0