"EET je podle podnikatelů druhým nejlepším zákonem roku, zvítězila otevřená data"

V tom případě nevím kde dělal náš zedník. Má luxusní manželku, svaly, dělá fyzicky a ještě má plat jak programátor. :D

Napsal MichalT33;1394538

Co to má bejt? To mi chceš říct,že člověk si vybírá povolání podle toho,kde je jaká přidaná hodnota?Jako že půjdu dělat zedníka,abych měl svaly?Nebo na recepčního,abych si našel přítelkyni??

Bože to je úvaha toto...To je přesně blábol podnikatele,kterej nechce zaplatit "slušně" svého zaměstnance..Něco jako : "nemůžeš se dívat jen na peníze..jsi v teple,nemakáš fyzicky,neprší na tebe,máme novou hezkou halu...",a podobný keci...Do práce chodí většinou člověk proto, aby si vydělal peníze, nebo se pletu?Docela by mě zajímalo,co děláš ty :-D

Budeš se divit, ale třeba v knížce "The game", která je o komunitě paniců, kteří se rozhodnou, že do toho praští, tak si tam autor knihy najde práci plavčíka, i když je ajťák a začne sportovat.Pro spoustu lidí život nejsou jenom prachy (i když zrovna já na prachy docela dost jsem). Lidi si práci nevybírají z většiny podle benefitů, ale podle pohodlí. Kamarád, který dělá na stavbě tam nedělá proto, že by chtěl mít svaly, ale jednoduše proto, že má jenom základku a tu práci má přes kamaráda s kterým chlastal v hospodě.Navíc ses trošku zasekl na mých "omezených" příkladech.Chtěl jsem jenom říct, že mzda je spíše "kompenzace" za něco. Zatímco já jsem se učil programovat, tak někteří chlastali a balili holky v putice. Logicky pak mají tu kompenzaci nižší, protože moc není co kompenzovat.BTW argument "nemůžeš se dívat jen na peníze..jsi v teple,nemakáš fyzicky,neprší na tebe,máme novou hezkou halu..." je kompletně validní, má ovšem jednu vadu. Práci, kde jsem v teple, nemakám fyzicky a dělám v hezkých kancelářích mi nabízí každý, ovšem ne každý zaměstnanec na pracovním trhu má moje znalosti a zkušenosti, proto také beru více.Úplně něco jiného je, když tenhle argument použiješ na "dělníka ze stavby" vs "zkušeného programátora s 10ti lety praxe". Zaměstnavatel něco nabízí, zaměstnanec něco nabízí. A mimo jiné, ano, u zaměstnavatele se nedívám jen na peníze - dívám se třeba na to, jestli považuje za samozřejmost mi volat v 1 hodinu ráno, když mu nejede počítačový systém, nebo jestli po zaklapnutí dveře z práce o něm neslyším.

Napsal marat;1394542

V tom případě nevím kde dělal náš zedník. Má luxusní manželku, svaly, dělá fyzicky a ještě má plat jak programátor. :D

Treba neco jednou za cas zazdi do zdi :) A vetsinu casu travi v posilovne a s manzelkou. Nebo proste dela, ze dela zednika a sam vyhral ve sportce.

Napsal marat;1394542

V tom případě nevím kde dělal náš zedník. Má luxusní manželku, svaly, dělá fyzicky a ještě má plat jak programátor. :D

Hele solidní a pracovitý řemeslník si dobře dnes nadprůměrně vydělá, to není nic neobvyklého. Já osobně jsem zastáncem toho, že bereš tím víc, čím méně nad tebou ostatní musí stát, abys dělal svojí práci. Nejhorší příjmy mají ti lidé, co jsou nesamostatní a musíš jim furt říkat co mají dělat, jak to mají dělat, a když nad nimi nestojíš, tak to poserou.

Napsal Martin Schlemmer;1394460

Anketa Deloitte: EET je podle podnikatelů druhým nejlepším zákonem roku, zvítězila otevřená data

Nevím, jestli se ta paní někdy poslouchá.

hlavně by mela vysvetlit jak její zetak přišel v Brně k několika nemovitostem a jak to bylo s vytunelování jeho bývalé společnosti a proč to finanční správa nedosetrila