Dodavani lidi na brigadu, když jsem OSVČ

Dobrý večer, chci se zeptat jak řešit situaci když jsem OSVČ a dělám v určitém specifickém sektoru a už delší dobu nestíhám pokrýt veškerou poptávku..jak řešit případné brigádníky? Co jsem vygooglil tak jako OSVČ nemůžu zprostředkovat práci. Nechci si dělat sro jelikož takové obraty rozhodně nemám.. brigádníky bych měl třeba na dva měsíce v roce- nechci další OSVČ k sobě. Ale stále chci zachovat to, že jsem pro klienta dodavatel služby já. Děkuji

Proč by si nemohl? Pokud máš účetního, určitě ti pomůže. Musíš se registrovat jako zaměstnavatel, s tím jsou samozřejmě psojené nějaké papíry a měsíční pojištění. Ale jde to.

samozřejmě záleží na tvé smlouvě, kterou jako dodavatel máš, tu ale neznáme, těžko jí můžeme posoudit. Poté záleží na tom v jakém oboru podnikáš, existují vázané a koncesní živnosti, tam je to trochu problém.S FO ("brigádníkem") můžeš spolupracovat pouze přes zákonem definované vztahy - dohoda o provedení práce, dohoda o provedení pracovní činnosti, zaměstnanecký poměr (hlavní, vedlejší) na dobu určitou či neurčitou. To jsou nejčastější smlouvy.Jak píše předřečník, nese to s sebou určitou byrokracii, doporučuji si na to najmout účetní firmu, aby za tebe dělal veškeré formality (přehledy, přihlášení, placení, školení atd.).Další možnost je si vzít pomocnou sílu přes pracovní agenturu, podepisuješ B2B smlouvu, dostaneš lidi, které si vyžádáš za smluvenou cenu a víc neřešíš. Takhle řeším zaměstnance já, mám to také nárazově. Sice mě to stojí daleko více (cca 400/hod, ale je to pro mě konečná cena).