Zadejte hledaný výraz...

Blokování facebooku na pracovních pc

Vyhodit. Jak jiz bylo receno pokud se ji makat nechce, pak se radej bude tocit na zidli nez aby delala.
17. 9. 2011 22:37:06
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678211
Martin
verified
rating uzivatele
(62 hodnocení)
17. 9. 2011 22:42:11
Hlavní je s ní komunikovat. Říct jí co přesně po ní chcete. Co může, co nemůže. Určitě bych ji hned nevyhazovat. Pokud ta slečna je mladá, třeba jen potřebuje postrašit výpovědí a začne něco dělat. Za věci co dělá dobře chválit a co se Vám nelíbí kritizovat. A ne před tím zavírat oči. A taky dobré pravidlo je "Nechrápat s ní". To pak si myslí, že může všechno :-)
17. 9. 2011 22:42:11
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678210
Ondrej Vertat
verified
rating uzivatele
(48 hodnocení)
17. 9. 2011 23:35:10
Napsal Jameson;702266
Hlidaci program je dobra vec, ale musi byt o tom zamestnanci informovani.
Takže se máme těch vyžírků ještě ptát, jestli by nechtěli už něco začít dělat?
To je krásný přístup. Zaměstnavatel za všechny prachy :)
17. 9. 2011 23:35:10
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678209
Napsal Jameson;702266
Hlidaci program je dobra vec, ale musi byt o tom zamestnanci informovani.
Takže se máme těch vyžírků ještě ptát, jestli by nechtěli už něco začít dělat?
to se mi libi, jako by to rikal pandrhola z te pohadky "chce me sezrat holota" :D
nemam primo zkusenosti se zamestnanci na plny uvazek, ale s brigadniky mam zkusenosti mraky a nic proti Vam, ale myslim si, ze spatny zamestnanec ma pocatek ve spatnem zamestnavateli .... o tom jsem se uz mnohokrat presvedcil ... protoze on se flaka jen ma-li pro to podminky
17. 9. 2011 23:39:51
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678208
vmoutvic
verified
rating uzivatele
18. 9. 2011 00:05:10
V popsaném konkrétním případě si možná vyhozením moc nepomůžete. Což neznamená, že to v konečném případě nemáte udělat. Náhrada, kterou seženete, bude nejspíš trpět podobnými neduhy. Pokud si představím to, co je v bchodních centrech k vidění, tak těžko radit. Zkuste slečnu lépe motivovat, případně jí dát "nějakou denní normu prodeje". Motivací nejsou jen peníze. Ale asi těžko budete překonávat to, že ona peníze životně nepotřebuje. Pro ni je práce zase jen pohoda, možná stejná flákačka, jako v nedávno dokončené škole. S tímhle "materiálem" je těžké něco dělat, protože ona nemusí mít zájem pracovat vlastně žádný.
Je třeba ve vašem konkrétním případě mít ten počítač vůbec připojený k internetu? Pokud ano, tak proč tam nenastavit dostupnost jen pro vaše stránky?
18. 9. 2011 00:05:10
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678207
Napsal vmoutvic;702314
V popsaném konkrétním případě si možná vyhozením moc nepomůžete. Což neznamená, že to v konečném případě nemáte udělat. Náhrada, kterou seženete, bude nejspíš trpět podobnými neduhy. Pokud si představím to, co je v bchodních centrech k vidění, tak těžko radit. Zkuste slečnu lépe motivovat, případně jí dát "nějakou denní normu prodeje". Motivací nejsou jen peníze. Ale asi těžko budete překonávat to, že ona peníze životně nepotřebuje. Pro ni je práce zase jen pohoda, možná stejná flákačka, jako v nedávno dokončené škole. S tímhle "materiálem" je těžké něco dělat, protože ona nemusí mít zájem pracovat vlastně žádný.
Je třeba ve vašem konkrétním případě mít ten počítač vůbec připojený k internetu? Pokud ano, tak proč tam nenastavit dostupnost jen pro vaše stránky?
stejně je dneska už všude wiffi a tim ze blokne jine stranky, tak ta slecna si najde jinou zabavu a zase to nebude prace. Tudy cesta nevede, jedina moznost, je přimět jí pracovat a ne osetrovat miliardu cinnosti ktere by misto prace mohla delat
18. 9. 2011 00:17:14
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678206
Napsal Lany;702283
Jedná o slečnu, která pracuje v kiosku v obchodním centru. Notebook tam má na ukazování dalších výrobků, které nemá k dispozici. Náplní její práce je aktivně oslovovat lidi a snažit se věci prodat - má provize z prodeje. Místo toho, aby tedy prodávala a sama si více vydělala, tak tráví skoro všechen čas právě na facebooku a o práci se nezajímá. Chceme zjistit, zda omezení Facebooku zvýší její aktivitu, nebo je to beznadějné s ní a raději ji vyhodit.
Děkuji za názory
sice se zaměstnáváním lidí nemám zkušenosti, ale hned bych ji vyhodil a místo ní najmul někoho, kdo bude něco dělat. Tohle mně nikdy nepřestane udivovat - chvíli, než jsem jsem zjistil, že to pro mně není, jsem dělal obchodního zástupce, s odměnou pouze v provizích. Vždy jsem žasl nad kolegy, co přišli do práce, 8 hodin koukali do netu a pak šli domů - bez toho aby něco udělali a tedy měli alespoň nějakou naději na odměnu. Nikdy jsem nepochopil, proč na devátou chodí do práce, když mohli vstát třeba v jedenáct a u netu dřepět doma.
Tohle je v člověku, když nechce dělat, tak dělat nebude, i když je to při provizním systému odměn trochu na hlavu. Buď jí budeš zakazovat facebooky, pak ICQ, pak různá fora, pak weby o módě atd., pak to, co si najde potom, nebo místo ní najmeš někoho, kdo si bude chtít vydělat.
18. 9. 2011 00:19:36
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678205
Scar
verified
rating uzivatele
18. 9. 2011 01:19:11
spíš je problém v té práci ;-) proč asi všude je "jak na pracovních portálech samej obchodní zástupce" a nakonec nikdo o to nemá zájem? permanentně prudit a takto oslovovat lidi nikdo dobrovolně nechce...
18. 9. 2011 01:19:11
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678204
Napsal Scar;702327
spíš je problém v té práci ;-) proč asi všude je "jak na pracovních portálech samej obchodní zástupce" a nakonec nikdo o to nemá zájem? permanentně prudit a takto oslovovat lidi nikdo dobrovolně nechce...
to už je druhá věc, pak se ale na takovou pozici nehlásím. Já si to zkusil asi na 14 dní, stačilo mi...
18. 9. 2011 02:06:24
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678203
David Převrátil
verified
rating uzivatele
18. 9. 2011 10:32:54
Zákazy a omezení v tomhle případě (nejspíš) nepomůžou. Spíš bych se přiklonil k častější komunikaci, aby viděla, že tam o ní máte zájem. Nějaký rady a doporučení, co a proč jak dělat a zkusit jí motivovat nejen penězi. Není nic horšího, než někoho posadit ke stánku a říct "Starej se.".
18. 9. 2011 10:32:54
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678202
David Hampl
verified
rating uzivatele
(87 hodnocení)
18. 9. 2011 11:09:21
Rady typu "měl bys ji motivovat a to nejenom penězi" jsou naprosto k ničemu. Kdo někdy dělal v přímém prodeji, tak ví, že takového človeka je hrozně těžké nějak motivovat, a největší motivací stále zůstávají peníze.
95% lidí, kteří se ti přihlásí budou dělat to samé, co dotyčná slečna. A že si nevydělají? To je jim jedno. Prostě se ji nechce oslovovat, tak nebudou. A to ani když nad nimi budeš stát. Já se těším na to, až tato generace dokončí školu, a bude muset jít do práce.
Nejlepší řešení je, aby sis tu práci zkusil dělat pár dní sám. A naplno. Tím získáš čísla, kolik se denně prodá, jaké jsou obraty... Potom slečně přepíšeš DPP na hodinovou mzdu, kterou budeš vyplácet 1x měsíčně. Napiš tam pár bodů, že jí můžeš mzdu snížit pokud nebude dělat to co má, nebo ji můžeš vyhodit bez nároku na odměnu, nebo dokonce požadovat ušlý zisk. Několikrát za den ji běž zkontrolovat, a když nebude dělat, tak jí na tyto body v DPP upozorni.
18. 9. 2011 11:09:21
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678201
Ondrej Vertat
verified
rating uzivatele
(48 hodnocení)
18. 9. 2011 13:37:00
Napsal hampl.david;702382
Napiš tam pár bodů, že jí můžeš mzdu snížit pokud nebude dělat to co má, nebo ji můžeš vyhodit bez nároku na odměnu, nebo dokonce požadovat ušlý zisk.
Na vás by si zaměstnanec spolu s úřadem práce smlsnul.
18. 9. 2011 13:37:00
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678200
David Hampl
verified
rating uzivatele
(87 hodnocení)
18. 9. 2011 16:20:12
Napsal Ondřej Veřtát;702471
Na vás by si zaměstnanec spolu s úřadem práce smlsnul.
Kvůli čemu? Že chci aby člověk kterého platím něco dělal? V opačném případě si můžu za pár stovek koupit papundeklovou figurínu a vyjde to nastejno.
18. 9. 2011 16:20:12
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678199
hm
verified
rating uzivatele
(20 hodnocení)
18. 9. 2011 16:24:35
Doufám a věřím, že zaměstnancům můžete udělovat tzv. kvóty a pokud tedy neplní dostatek práce, kterou mu onou kvótou stanovíte, můžete s ním pracovní vztah rozvázat. Pak není potřeba žádné blokování (já bych to svým zaměstnancům nikdy neudělal), prostě kdo neplní kvótu a místo toho serfuje po fcb, dostane výpověď. Kdo kvótu plní ať si klidně v mezičasech facebookuje
18. 9. 2011 16:24:35
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678198
Kratit dohodnutou odmenu jen tak, protoze se ti nepozdava pracovni vykon nelze. Usly zisk uz vubec nemuzes po zamestnanci narokovat, protože je to silne relativni.
18. 9. 2011 16:24:46
https://webtrh.cz/diskuse/blokovani-facebooku-na-pracovnich-pc/strana/2/#reply678197
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit