Aktuálně – zrušení superhrubé mzdy

31. 8. 2020 22:23:09

Ahoj,

zrušení superhrubé mzdy běží médii poslední dny dost často. Pořád se mluví o tom, že lidé s běžným příjmem si přilepší. Ale otázka pro bystřejší - co zaměstnavatelé?

Vyjdu-li z hrubé mzdy zaměstnance 25 000,- jsou nyní celkové mzdové náklady zaměstnavatele 33 450,-. Superhrubou mzdu zruší, takže bude už jen hrubá, což je cca o třetinu nižší. Takže zmizí uměle přifouknutých 8.450,- na odvodech státu.

Znamená to tedy, že zaměstnavateli rapidně klesnou celkové mzdové náklady na zaměstnance?

Ta čísla mi totiž fakt nehrajou a kalkulačky, které k tomu narychlo vyšly, počítají vlastně jen navýšení/snížení čisté mzdy pro zaměstnance.

31. 8. 2020 22:23:09

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461800

(20 hodnocení)

31. 8. 2020 22:33:06

Ne, superhruba mzda je jen zaklad pro vypocet odvodu, tim ze se zrusi se jen snizi ty odvody a z toho ta zvysena cista mzda, pro zamestnavatele zto bude porad stejne (nesnizi-li zamestnanci hrubou mzdu)

31. 8. 2020 22:33:06

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461799

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

31. 8. 2020 22:37:32

Zrušení superhrubé mzdy je na spadnutí. Spočítejte si, kolik na něm vyděláte…

Přejdi dolu na "Nezaměstnanost hraje roli". Odvody se totiž počítají z hrubé a ne ze superhrubé mzdy. Ze superhrubé se počítá jen daň z příjmu. Náklady se tak zaměstnavateli nijak nesníží. Ba naopak.

31. 8. 2020 22:37:32

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461798

David Musil

(69 hodnocení)

31. 8. 2020 22:56:27

Uz tomu rozumim. Ono to neni totiz tak, ze SHM je zaklad pro vypocet odvodu, ale je to zaklad jen pro vypocet dane z prijmu. Socka a zdravka byla totiz vzdy z hrube.

Diky za odpovedi.

31. 8. 2020 22:56:27

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461797

Whois Proxy

1. 9. 2020 07:09:28

Přesně se bojím toho okamžiku kdy zaměstnanci začnou chodit za zaměstnavatelama s tímto názorem.

1. 9. 2020 07:09:28

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461796

lada1979

1. 9. 2020 08:41:54

Superhrubá mzda je hrubá mzda + celkové odvody na soc. a zdrav. pojištění za zaměstnace i zaměstnavatele a asi zaokrouhlené na stokoruny nahoru. Zavádělo se to v době, kdy my chudáci zaměstnavatelé tlačili na vládu, že náklady na práci jsou vysoké díky pojištění a zaměstnanci neznají celkovou cenu práce a tím pádem tlačí na růst mezd a po vzoru některých západních zemí se to začalo pak uvádět do výplatní pásky. Takže opticky pro některé to vypadalo jako růst mezd, ale ve skutečnosti to bylo skryté zvýšení daní, jelikož normálního zaměstnance to stejně nezajímalo, zajímalo ho co dostane do ruky a tím pádem zase tlak na zvýšení mezd. Byla to krásná doba, kdy na prodejně byla tržba třeba 100 tis. s DPH a prodavačky za majitelem chodili s argumentem, že zisk je 100 tis. a jim dáváme jenom 15 tis.na mzdy. Přitom skutečný zisk byl cca 25 tis. a náklady na zaměstnance 22 tis.. Ale to ani zaměstnance a ani dnes pana Středulu nezajímá, jelikož všechen zisk se dle odborů má rozházet ve mzdách.

1. 9. 2020 08:41:54

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461795

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

1. 9. 2020 13:05:31

Tak oni si od toho slibují zvýšení kupní síly. Já jsem rád, že se ten výpočet mzdy zase drobet zjednoduší a jako zaměstnanec si trochu přilepším. Dopad na ekonomiku se ukáže. Lidi budou remcat vždycky, i kdybys jim plošně zvedl mzdy. S jídlem totiž roste chuť.

1. 9. 2020 13:05:31

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461794

Aveso

1. 9. 2020 13:12:55

Dopad na ekonomiku se ukáže. Lidi budou remcat vždycky, i kdybys jim plošně zvedl mzdy. S jídlem totiž roste chuť.

A také roste inflace. :-D Takže když se plošně zvedají mzdy, tak kupní síla, paradoxně, může klesat, proto se není čemu divit, že chtějí mzdy zvedat co chvíli… :-)

1. 9. 2020 13:12:55

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461793

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

1. 9. 2020 13:17:59

Napsal Aveso;1595616
A také roste inflace. :-D Takže když se plošně zvedají mzdy, tak kupní síla, paradoxně, může klesat, proto se není čemu divit, že chtějí mzdy zvedat co chvíli… :-)

Jo, inflace je určitě jedním z mnoha důvodů, proč si v práci říct o zvýšení mzdy. A je legitimní. Dost lidí má nájemní smlouvy, kde se nájem zvedá na základě inflace a podobně se to projeví do ceny služeb, produktů.

1. 9. 2020 13:17:59

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461792

Pavel

(1 hodnocení)

2. 9. 2020 10:44:12

Dá se na to dívat i z pohledu čisté mzdy.

Dnes platí že pokud má zaměstnanec dostat 20 000 Kč čistého, musí zaměstnavatel vysolit 34 827 Kč. Z této částky 14 827 spolkne stát a 20000 Kč jde zaměstnanci.

Po zrušení superhrubé mzdy budou náklady zaměstnavatele na vyplacení čisté mzdy ve výši 20 000 Kč menší. Takže teoreticky by zaměstnavatel mohl zkusit říct: milý zaměstnanče, snižovali se daně, tak ti snížíme hrubou mzdu, tak aby ti vyšla stejná částka čistého 20 000 Kč jako předtím. Což je samozřejmě SCI-FI, na to by nikdo nepřistoupil.

2. 9. 2020 10:44:12

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461791

TomasX

(4 hodnocení)

2. 9. 2020 11:42:07

Tohle je jen marketing, pro zaměstnavatele to znamená změnit/aktualizovat SW pro nový výpočet, což jsou náklady navíc. Odvody SZP (za zaměstnance a zaměstnavatele) zůstávají stejné, pouze se nově u daně z příjmů FO nebude do vzorce zahrnovat SZP, ale pouze hrubá mzda, stejného efektu ale šlo docílit pouze snížením sazby daně a nedělat tolik PR, že se ruší superhrubá mzda a nelhat, že tím klesnou náklady na zaměstnance, jak jsem slyšel v rozhovoru s ministryní financí.

Pool: Žádný zaměstnavatel nepracuji s čistou mzdou, protože jí každý zaměstnane má jinou (slevy, děti, manžel/ka, ZTP, spoření atd.), vždy se interně kalkuluje s hrubou.

2. 9. 2020 11:42:07

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461790

Pavel

(1 hodnocení)

2. 9. 2020 11:51:15

Napsal TomášX;1595763
a nelhat, že tím klesnou náklady na zaměstnance, jak jsem slyšel v rozhovoru s ministryní financí.

To bych si rád poslechnul. Máš odkaz na zdroj?

Napsal TomášX;1595763
Pool: Žádný zaměstnavatel nepracuji s čistou mzdou, protože jí každý zaměstnane má jinou (slevy, děti, manžel/ka, ZTP, spoření atd.), vždy se interně kalkuluje s hrubou.

JJ vím, jsem účetní.

2. 9. 2020 11:51:15

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461789

lada1979

2. 9. 2020 12:57:00

Napsal Poool;1595754
Dá se na to dívat i z pohledu čisté mzdy.
Dnes platí že pokud má zaměstnanec dostat 20 000 Kč čistého, musí zaměstnavatel vysolit 34 827 Kč. Z této částky 14 827 spolkne stát a 20000 Kč jde zaměstnanci.
Po zrušení superhrubé mzdy budou náklady zaměstnavatele na vyplacení čisté mzdy ve výši 20 000 Kč menší. Takže teoreticky by zaměstnavatel mohl zkusit říct: milý zaměstnanče, snižovali se daně, tak ti snížíme hrubou mzdu, tak aby ti vyšla stejná částka čistého 20 000 Kč jako předtím. Což je samozřejmě SCI-FI, na to by nikdo nepřistoupil.

Nepřistoupil, ale pokud bere nějaké nenárokové složky jako prémie nebo ohodnocení klidně si dovedu představit, že mu to seberou z tohoto. Takhle se tu přece přidává roky, zvedne se základ a uberou se prémie či OO.

---------- Příspěvek doplněn 02.09.2020 v 12:57 ----------

Napsal Poool;1595754
Dá se na to dívat i z pohledu čisté mzdy.
Dnes platí že pokud má zaměstnanec dostat 20 000 Kč čistého, musí zaměstnavatel vysolit 34 827 Kč. Z této částky 14 827 spolkne stát a 20000 Kč jde zaměstnanci.
Po zrušení superhrubé mzdy budou náklady zaměstnavatele na vyplacení čisté mzdy ve výši 20 000 Kč menší. Takže teoreticky by zaměstnavatel mohl zkusit říct: milý zaměstnanče, snižovali se daně, tak ti snížíme hrubou mzdu, tak aby ti vyšla stejná částka čistého 20 000 Kč jako předtím. Což je samozřejmě SCI-FI, na to by nikdo nepřistoupil.

2. 9. 2020 12:57:00

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461788

Karel Skocdopole

4. 9. 2020 09:52:34

Napsal láďa1979;1595772

Nepřistoupil, ale pokud bere nějaké nenárokové složky jako prémie nebo ohodnocení klidně si dovedu představit, že mu to seberou z tohoto.

To je běžná praxe, že klidně polovina mzdy jsou odměny a když je třeba snížit počet zaměstnanců, tak se jim to prostě veme a odejdou sami. Žádné odstupné.

4. 9. 2020 09:52:34

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461787

Whois Proxy

4. 9. 2020 10:04:24

Napsal Karel Skočdopole;1596031
To je běžná praxe, že klidně polovina mzdy jsou odměny a když je třeba snížit počet zaměstnanců, tak se jim to prostě veme a odejdou sami. Žádné odstupné.

Je to prasárna, o tom žádná, ale dát výpověď zaměstnanci je dost slušný oříšek.

Znám spousty situací kdy je hrozně složité za pomocí napomínání docílit stavu pro výpověď, kdy dotyčný je ve firmě vyloženě přítěž, nebo jeho chování působí nepřímé škody, ale zároveň to není pro zákonný důvod k okamžité výpovědi (hrubé porušení).

Zároveň nespokojenost (z mnoha důvodů) není ani zakonná možnost výpovědi ze strany zaměstnavatele, a pokud zaměstnanec nepřistoupí na dohodu, tak je opět problém.

Chápu ochranu zaměstnance, a jsem i pro. Ale implementace u nás mě přijde až neskutečně prozaměstnanecká, takže se pak nedivím, že mnoho firem používá tyhle podlé praktiky.

4. 9. 2020 10:04:24

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy#reply1461786