Aktuálně – zrušení superhrubé mzdy

lada1979

4. 9. 2020 12:15:13

Na nespokojenost máš zkušební dobu. A populární připravená 53, pokud dojde k soudu, tak v 99,9999% případech prohraješ, dle mě lze vyhrát jedině, když ti pracovník před svědky rozbije hubu a přivodí ti invalidní důchod. Kolega se ted soudil s pracovnicí, co udělala takové neoprávněné kroky, že pokud by se něco stalo, tak by to tu u firmu zlikvidovalo a soudce řekl, že se naštěstí nic nestalo, takže výpověd je neplatná a má doplatit 750 tis., když 2 roky nedělala.

4. 9. 2020 12:15:13

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy/strana/2/#reply1461785

Whois Proxy

4. 9. 2020 12:19:29

Napsal láďa1979;1596049
Na nespokojenost máš zkušební dobu. A populární připravená 53, pokud dojde k soudu, tak v 99,9999% případech prohraješ, dle mě lze vyhrát jedině, když ti pracovník před svědky rozbije hubu a přivodí ti invalidní důchod. Kolega se ted soudil s pracovnicí, co udělala takové neoprávněné kroky, že pokud by se něco stalo, tak by to tu u firmu zlikvidovalo a soudce řekl, že se naštěstí nic nestalo, takže výpověd je neplatná a má doplatit 750 tis., když 2 roky nedělala.

Zkušebka je k ničemu, když se prostě třebas něco posere po dvou letech (změna u zaměstnance v rodině, atd ... prostě neco co mu změní efektivitu, morálku, atd..)

Přesně tak - takže pokud neexistuje dohoda - tak jednostranná výpověď je možná nakonec jen v možnosti nadbytečnosti, což zas komplikuje situaci kdy to místo musíš obsadit někým. To je podle mě strašně špatně.

4. 9. 2020 12:19:29

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy/strana/2/#reply1461784

lada1979

4. 9. 2020 12:26:19

A na to ti pan Středula řekne co si stěžuješ jinde musíš dát i 12 platů jako odstupné. Když to tak beru za těch 30 let, nechápu, že po revoluci se v podnikání chtěly přejímat některé kapitalistické prvky. Jako první neprošla pracovní knížka, že by se zaměstnavatel odchozímu zaměstnanci mstít a po pár letech ještě zrušili zápis 53 do zápočtového listu pro pracák a pro dalšího zaměstnavatele plus plno dalších věcí jako náhrada škody a tak dál....

4. 9. 2020 12:26:19

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy/strana/2/#reply1461783

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

4. 9. 2020 12:27:06

No tu nadbytečnost si moc neobhájíš, pokud tam obratem dáš někoho nového. Musel bys tu pozici zrušit a to z dobrých důvodů.

Jinak vedle zkušebky tady máš ještě 3 roky na dobu určitou (možnost prodloužit smlouvu jen na rok). Pokud se v prvních třech letech ten člověk neprojeví, tak bude pak problém jinde než v tom zaměstnanci podle mě. Třeba dlouhodobě monotónní práce, která ti leze na mozek až po pěti letech nebo zhoršení pracovních podmínek, nebo naopak malá snaha zaměstnavatele je v nějakým několikaletým horizontu nějak zlepšovat. Největší kámen úrazu je podle mě v tom, že toho zaměstnance napomeneš a pak mu ze zákona musíš dát poměrně dlouho lhůtu na nápravu a pokud se fakt zlepší, tak nemůžeš nic. Za rok ti to udělá znova a ty už se v tom jen točíš.

4. 9. 2020 12:27:06

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/aktualne-zruseni-superhrube-mzdy/strana/2/#reply1461782

lada1979

4. 9. 2020 12:40:48

no jo, ale když nebylo lidí, tak moc dělat na dobu určitou taky a nechtějí moc ani dnes.

4. 9. 2020 12:40:48

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo