Vytýkací dopis - vzor 2024

UPOZORNĚNÍ NA PORUŠENÍ PRACOVNÍCH POVINNOSTÍ

jméno zaměstnance, narozený datum narození zaměstnance, bydlící na adrese adresa zaměstnance

Dne datum nastoupení jste zahájil svůj pracovní vztah s název společnosti, IČ: IČ společnosti, adresa: adresa společnosti, kde vykonáváte roli pozice zaměstnance.

S podepsáním pracovní smlouvy jste se zavázal dodržovat základní povinnosti pracovníka stanovené v čl. § 38 odst. 1 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Tím se zavazujete řídit pokyny zaměstnavatele, plnit své pracovní úkoly v předem stanoveném týdenním rozvrhu a dodržovat veškeré povinnosti vyplývající z pracovního vztahu.

Na základě interního šetření jsme zjistili, že dne datum porušení jste nedostál svým pracovním povinnostem daným právními předpisy týkajícími se Vaší pozice, konkrétně specifikace porušení. Tyto absencemi jste neinformoval a ani neposkytl žádné vysvětlení.

V souladu s tímto upozorňujeme, že na základě ustanovení § 52 odst. 1 písm. g) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Vám může být udělena výpověď ze zaměstnání. Dále zdůrazňujeme, že v případě dalšího porušení pracovních povinností vyplývajících z právních předpisů, může dojít k okamžitému zániku Vašeho pracovního poměru.

Vydáno v místo vydání upozornění dne datum vydání upozornění

………………………………
jméno a název společnosti zast. jméno zastoupené osoby