ŽL vs. HPP

Hoj lidi, doufám, že mi pomůžete Chci se zeptat je-li možné dle českých zákonů být zaměstnán na HPP a zároveň provozovat volnou živnost aniž by o tom nutně musel zaměstnavatel vědět :D...

Myslim, ze urcite ano. Akorat si pak musis sam delat danove priznani. Bezny zamestnanec to nechava na uctarne zamestnavatele a moc o tom nevi. Pokud si budes delat DP sam, budes potrebovat aby Ti Tvuj zamestnavatel vydal potvrzeni o prijmech. Tady teoreticky muzou byt otazky, ale kdyz vis co mas odpovedet, neni to problem. :)

Pokud nemas ve smlouve zakotvene, ze nemuzes zamestnavateli konkurovat podobnou cinnosti :) (to by pak byl trosku problem)

Je já to tak mám. A vyhodou je že nemusíš platit sociální a zdravotní to ti odvádí zaměstnavatel jen musíš na pojišťovně nahlásit že je to jako vedlejší činnost to podnikání

Napsal MaXemail;90063

Je já to tak mám. A vyhodou je že nemusíš platit sociální a zdravotní to ti odvádí zaměstnavatel jen musíš na pojišťovně nahlásit že je to jako vedlejší činnost to podnikání

jj, je to v podstatě obdobné, jako když podnikáš při studiu :)

Dobrý večer, většina zaměstnavatelů má ve smlouvě " klauzuli " že zaměstnanec smí vykonávat jakoukoliv jinou výdělečnou činnost pouze se souhlasem zaměstnavatele ( já osobně to tak mám ). Ač pracuji na HPP tak zároveň i podnikám. ( provozuji internetový obchod ). Zákon říká že pokud jste někde zaměstnán na HPP a ještě k tomu podnikáte nesmí být předmětem vašeho podnikaní stejná činnost jako provozuje váš zaměstnavatel. Jednoduše řečeno nesmíte mu tím konkurovat. Například pokud někdo pracuje jako grafik v grafickém studiu nesmí ( neměl by :)) ) tuto činnost vykonávat na živ.list. samostatně. Pokud budete třeba plést svetry tak je vše ok :). Co se týká daní atd. bohužel vám musím sundat růžové brýle. Ano neplatíte sociální a zdravotní ale pouze '' první " rok podnikání. Po tomto prvním roce stejně budete dělat daňové přiznaní - daň z příjmu , a ta obsahuje jak váš příjem z práce tak příjem z podnikaní. Pokud jste s podnikáním skončili ve ztrátě nemusíte ani další rok platit nic. Pokud jste si však " vydělali " sociálka a pojišťovna vám hezky dopočítá doplatek k tomu co za vás zaplatil už váš zaměstnavatel. Spočítají vám "paušál " a to budete pěkně platit - doplácet celý následující rok a nikoho nezajímá jestli i tento rok " vyděláváte nebo ne " ... prostě podle hesla " zaplať nebo zdechni ". Tak asi tak to je. Jedinou výhodou podnikání při zaměstnání je to že přeci jenom to sociální, zdravotní a daň z příjmu není tak vysoká protože se vám právě krátí o to co už za vás zaplatil právě zaměstnavatel. Přeji hodně štěstí v businessu.

Napsal Zdeněk;90124

Spočítají vám "paušál " a to budete pěkně platit - doplácet celý následující rok a nikoho nezajímá jestli i tento rok " vyděláváte nebo ne " ... prostě podle hesla " zaplať nebo zdechni ".

Já podnikám ke studiu a mám za to, že ti podle příjmů spočítají zálohy na další rok a ty musíš zaplatit a pak buď doplácíš, nebo ti vrátí :) (aspoň tak mi to udělala zdravotní pojišťovna) ... ale možná, že k zaměstnání je to jiné, než ke studiu...

Napsal ~suff;90131

Já podnikám ke studiu a mám za to, že ti podle příjmů spočítají zálohy na další rok a ty musíš zaplatit a pak buď doplácíš, nebo ti vrátí :) (aspoň tak mi to udělala zdravotní pojišťovna) ... ale možná, že k zaměstnání je to jiné, než ke studiu...

Správně, spočítají ti právě ty zálohy . Jak říkám, pokud si vydělal, automaticky platíš , pokud ne , čili si v " - " ne na 0 , tak ti finančák a z.pojištovna vrátí " přeplatek" . Zato sociálka tam je to jedno ty nevracej nikdy nic .... to je jako peklo co schvátí už nenavrátí :)