Živnost při HPP – potřebuji souhlas zaměstnavatele?

18. 7. 2018 20:15:12

Dobrý den,

můj dotaz zní, pokud mám podepsanou smlouvu na HPP jako např obráběč kovu ale firma u které pracuji je automobilka a chtěl bych si založit živnost na kovoobrabění. K čemu se vztahuje zákon abych nepotřeboval podpis od majitele/vedoucího abych mohl podnikat. Stačí že firma je zaměřená na automobilový průmysl nebo kvůli toho že mám smlouvu jako obrábeč tak potřebuji k založení živnosti podpis ?

Děkuji za odpovědí

18. 7. 2018 20:15:12

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357067

lada1979

18. 7. 2018 21:28:02

Pro založení živnosti nepotřebuješ souhlas zaměstnavatele, ten potřebuješ až pro zahájení výdělečné činnosti aby tě poté nevyhodili z práce a nechtěli různé náhrady kvůli konkurenční činnosti. Jinak pokud se jedná o automobilku lze se domnívat, že se zabývá obdobnou činností a pro jistotu bych souhlas požadoval.

18. 7. 2018 21:28:02

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357066

Erik

(6 hodnocení)

19. 7. 2018 07:09:58

Napsal láďa1979;1475141
Pro založení živnosti nepotřebuješ souhlas zaměstnavatele, ten potřebuješ až pro zahájení výdělečné činnosti aby tě poté nevyhodili z práce a nechtěli různé náhrady kvůli konkurenční činnosti. Jinak pokud se jedná o automobilku lze se domnívat, že se zabývá obdobnou činností a pro jistotu bych souhlas požadoval.

A není to tak, že nesmí dělat obor, který je primární pro firmu a ne jen to co se týká jeho pozice? Například, když budu programátor pro nějaký eshop, tak to znamená, že si nesmím otevřit živnost na eshop a ne že nesmím dělat jinde programátora, ne? Není to podobné s tím obráběním? Nesmím vyrábět a prodávat auta, ale obecné obrábění kovu problém není, protože to není to na čem firma vydělává a tudiž to není přímá konkurence, ne?

EDIT: PS: Ještě k označení souhlas, nikdo ti žádný souhlas dávat nemusí, zaměštnavatel ti nemůže zakázat podnikat, jen jak říká láďa1979 může pak vás vyhodit nebo požadovat odškodnění, atp. Ale zakázat vám to nemůže.

19. 7. 2018 07:09:58

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357065

Aivori

19. 7. 2018 09:32:28

Napsal Ariwenie;1475187
A není to tak, že nesmí dělat obor, který je primární pro firmu a ne jen to co se týká jeho pozice? Například, když budu programátor pro nějaký eshop, tak to znamená, že si nesmím otevřit živnost na eshop a ne že nesmím dělat jinde programátora, ne? Není to podobné s tím obráběním? Nesmím vyrábět a prodávat auta, ale obecné obrábění kovu problém není, protože to není to na čem firma vydělává a tudiž to není přímá konkurence, ne?
EDIT: PS: Ještě k označení souhlas, nikdo ti žádný souhlas dávat nemusí, zaměštnavatel ti nemůže zakázat podnikat, jen jak říká láďa1979 může pak vás vyhodit nebo požadovat odškodnění, atp. Ale zakázat vám to nemůže.

Ariwenie- přesně tohle mě zajímá, možná jsem to špatně napsal ale přesně tomu se chci vyvarovat abych nebyl vyhozen nebo nějak obviněn že provádím konkurenční činnost. Nechci to ani nějak hlásit v práci aby se o tom moc lidí nezajímalo tak bych rád věděl vše dopředu.

19. 7. 2018 09:32:28

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357064

Erik

(6 hodnocení)

19. 7. 2018 09:44:27

Napsal Aivori;1475219
Ariwenie- přesně tohle mě zajímá, možná jsem to špatně napsal ale přesně tomu se chci vyvarovat abych nebyl vyhozen nebo nějak obviněn že provádím konkurenční činnost. Nechci to ani nějak hlásit v práci aby se o tom moc lidí nezajímalo tak bych rád věděl vše dopředu.

Bohužel vám neřeknu, jestli to tak je 100%, ale můžu uvést svou situaci. Já se věnuji vývoji softwaru ve firmě a zároveň v tom sám podnikáním. Hlavní činnost firmy není ve vývoji softwaru a tudiž je prakticky nemožné abych jí dělal konkurenci a nikoho to nikdy netrápilo tedy.

19. 7. 2018 09:44:27

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357063

Lucky Bastard

(3 hodnocení)

19. 7. 2018 12:57:49

Přečti si co máš v pracovní smlouvě se zaměstnavatelem, většinou je tam něco hodně obecného, ve smyslu, že na živnost nemůžeš dělat to co děláš pro zaměstnavatele. Pokud tam nic takového nemáš, tak si můžeš podnikat v čem chceš.

19. 7. 2018 12:57:49

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357062

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

19. 7. 2018 14:13:01

Platí minimálně ohlašovací povinnost tvému nadřízenému, jestli chceš na živnost dělat ve stejném oboru a ve stejných službách. Pokud ti to zaměstnavatel v pohodě odsouhlasí, nemáš co řešit. Určitě máš ve smlouvě i dodatek o konkurenční doložce. Divil bych se, kdyby ne.

Vždy je rozumná domluva a když si doma budeš obrábět něco jiného než děláš v práci a budeš mít klienty taky rozdílné, defakto tomu nic nebrání aby ti to šéf nepovolil. Prostě mluv se šéfem narovinu a ne že se to bude snažit nějak tutlat, obcházet, zjišťovat jinde. Není to jen otázka smlouvy/zákona, ale v první řadě dobrý mrav.

19. 7. 2018 14:13:01

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357061

Erik

(6 hodnocení)

19. 7. 2018 14:52:05

Napsal Tomáš Maňhal;1475294
Platí minimálně ohlašovací povinnost tvému nadřízenému

Tohle mi nějak nedává smysl, když už tak by to mělo zajímat firmu a ne nadřízeného.

Můžu vědět zdroj?

19. 7. 2018 14:52:05

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357060

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

19. 7. 2018 15:05:08

Napsal Ariwenie;1475299
Tohle mi nějak nedává smysl, když už tak by to mělo zajímat firmu a ne nadřízeného.
Můžu vědět zdroj?

Tak nadřízený/firma, ředitel...je to myšleno úplně stejně významově.

Jinak zdroj zde https://www.novinky.cz/kariera/245606-poradna-mam-uvedomit-zamestnavatele-o-svem-druhem-zamestnani.html

19. 7. 2018 15:05:08

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357059

Erik

(6 hodnocení)

19. 7. 2018 15:17:12

Napsal Tomáš Maňhal;1475307
Tak nadřízený/firma, ředitel...je to myšleno úplně stejně významově.
Jinak zdroj zde https://www.novinky.cz/kariera/245606-poradna-mam-uvedomit-zamestnavatele-o-svem-druhem-zamestnani.html

Článek na blbinky.cz z roku 2011 mi nepřijde moc důvěruhodný zdroj, nicméně dejme tomu, že je to vše opravdu v zákoně.

Pokud je předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele např. poskytování software a poradenství v oblasti hardware a software, nemůžete pracovat pro jinou společnost, která poskytuje tyto služby, ani nemůžete v tomto oboru podnikat. Na druhou stranu nevadí, pokud budete současně zaměstnán jako IT specialista ve společnosti, která provozuje pivovarnickou činnost.

To je pěkně stupidní, takže dotyčný co se tu ptá, podnikat sám na sebe v kovoobrabění i něčeho jiného než aut, tak nemůže. Ale kdyby chtěl pracovat v kovoobrabění pro cizí firmu, která dělá něco jiného než auta, tak může... Udivuje mě na jaké kraviny vždy narazím ještě...

19. 7. 2018 15:17:12

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357058

korwin

(25 hodnocení)

19. 7. 2018 15:30:14

Prostě automaticky nemůžeš podnikat v tom oboru ve kterém podniká zaměstnavatel. Pokud chceš, tak se musíš zeptat a on ti řeknu ano / ne.

Ale zase je otázka jak moc to někdo bude řešit. Já kdysi byl zaměstnán, u toho podnikal a nikdo nic neřešil. Záleží jak moc to tvoje podnikání bude vidět, pokud uděláš pár faktur a máš pár zákazníků, tak to je asi jedno. Spíš jde firmě o to, abys ji přímo nekonkuroval nebo nedělal pro konkurenci.

19. 7. 2018 15:30:14

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357057

Zbynek Subert

(3 hodnocení)

19. 7. 2018 15:59:53

Tak já nevím, ale dle mýho, pokud nemáš ve smlouvě konkurenční doložku, tak si můžeš dělat, co chceš a pokud si plníš svoje povinnosti v práci, tak to nemůže být důvodem nějakého postihu. Fotografové, grafici běžně dělají v agentuře a k tomu si dělají svoje kšefty na živnost ...

Osobně bych šel za šéfem s otázkou, co můžeš udělat pro to, aby sis vydělal víc :)

PS: Oprava mého tvrzení ... před lety, když jsem byl ještě na HPP, tak šéf okamžitě rozvázal pracovní poměr zaměstnanci, který na živnost dělal v podstatě to stejné. Nijak mu to nezasahovalo do jeho práce, ale byl to zákonný důvod na vyhazov a napsal mu to i do papírů tuším ... ale to bylo fakt dávno ...

19. 7. 2018 15:59:53

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357056

korwin

(25 hodnocení)

19. 7. 2018 16:20:29

Napsal Zbyněk Šubert;1475318
PS: Oprava mého tvrzení ... před lety, když jsem byl ještě na HPP, tak šéf okamžitě rozvázal pracovní poměr zaměstnanci, který na živnost dělal v podstatě to stejné. Nijak mu to nezasahovalo do jeho práce, ale byl to zákonný důvod na vyhazov a napsal mu to i do papírů tuším ... ale to bylo fakt dávno ...

No ale to ho asi chtěl vyhodit a jen hledal důvod. Kdyby ho potřeboval, tak by ho asi kvůli tomuto nevyhazoval.

19. 7. 2018 16:20:29

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357055

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

19. 7. 2018 16:24:38

Napsal Ariwenie;1475311
Článek na blbinky.cz z roku 2011 mi nepřijde moc důvěruhodný zdroj, nicméně dejme tomu, že je to vše opravdu v zákoně.
Pokud je předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele např. poskytování software a poradenství v oblasti hardware a software, nemůžete pracovat pro jinou společnost, která poskytuje tyto služby, ani nemůžete v tomto oboru podnikat. Na druhou stranu nevadí, pokud budete současně zaměstnán jako IT specialista ve společnosti, která provozuje pivovarnickou činnost.
To je pěkně stupidní, takže dotyčný co se tu ptá, podnikat sám na sebe v kovoobrabění i něčeho jiného než aut, tak nemůže. Ale kdyby chtěl pracovat v kovoobrabění pro cizí firmu, která dělá něco jiného než auta, tak může... Udivuje mě na jaké kraviny vždy narazím ještě...

Tak o novinkách si můžeš myslet kde, ale ta zákonná povinnost ohlášení, respektive písemného povolení tam je a je to právě na úsudku, zda ta činnosti vedle hlavního úvazku skutečně zasahuje do pole působnosti zaměstnavatele a můžeš mu tím nějak konkurovat. Bylo by to pak v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. A jak i dole píšou kolegové, v reále ti normálně bez skrupulí, zaměstnavatel napíše tenhle důvod i do okamžité výpovědi, protože je to závažné porušení prac. povinností.

Pleteš se, jestli pracuje v automobilce jako kovoobráběč, tak si může zavést svojí kovoobráběčskou živnost, ale nesmí dělat stejné zakázky/zboží jako dělá automobilka, kde je zaměstnán. Pokud nedostane písemný souhlas zaměstnavatele.

Ten odstavec s pivovarnickou společností je typickým příkladem, jak to jde prostě obejít no :-) Protože ta pivovarnická společnost prostě nepodniká ve stejném oboru jako tvůj původní zaměstnavatel.

---------- Příspěvek doplněn 19.07.2018 v 16:25 ----------

Napsal korwin;1475324
No ale to ho asi chtěl vyhodit a jen hledal důvod. Kdyby ho potřeboval, tak by ho asi kvůli tomuto nevyhazoval.

To je možný, že hledal důvod, ale je to oprávněný důvod no.

19. 7. 2018 16:24:38

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357054

lada1979

19. 7. 2018 21:26:18

Napsal Aivori;1475219
Ariwenie- přesně tohle mě zajímá, možná jsem to špatně napsal ale přesně tomu se chci vyvarovat abych nebyl vyhozen nebo nějak obviněn že provádím konkurenční činnost. Nechci to ani nějak hlásit v práci aby se o tom moc lidí nezajímalo tak bych rád věděl vše dopředu.

Sice mě to, že nechceš aby se vědělo o tvém vedlejšáku poněkud děsí, ale pokud chceš být v klidu, tak založ s.r.o.

---------- Příspěvek doplněn 19.07.2018 v 21:33 ----------

Napsal Zbyněk Šubert;1475318
Tak já nevím, ale dle mýho, pokud nemáš ve smlouvě konkurenční doložku, tak si můžeš dělat, co chceš a pokud si plníš svoje povinnosti v práci, tak to nemůže být důvodem nějakého postihu. Fotografové, grafici běžně dělají v agentuře a k tomu si dělají svoje kšefty na živnost ...
Osobně bych šel za šéfem s otázkou, co můžeš udělat pro to, aby sis vydělal víc :)
PS: Oprava mého tvrzení ... před lety, když jsem byl ještě na HPP, tak šéf okamžitě rozvázal pracovní poměr zaměstnanci, který na živnost dělal v podstatě to stejné. Nijak mu to nezasahovalo do jeho práce, ale byl to zákonný důvod na vyhazov a napsal mu to i do papírů tuším ... ale to bylo fakt dávno ...

Sice se mohu mýlit, ale konkurenční doložkou se řeší výdělečná činnost po ukončení pracovního poměru nikoliv vedlejší činnost. Jinak dnes se do zápočtového listu nepíše kromě srážek, průměrného platu a vyčerpané dovolené skoro nic jiného, vše si má budoucí zaměstnavatel ověřit u předchozího zaměstnavatele či požádat pracovníka o posudek. Akorát nevím, který pracovník by se prokázal nepříznivým posudkem:)

19. 7. 2018 21:26:18

https://webtrh.cz/diskuse/zivnost-pri-hpp-potrebuji-souhlas-zamestnavatele/#reply1357053

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit