Zaměstnání vs podnikání

1. 9. 2013 21:33:02

Za 4 roky co jsem začal pracovat jsem vystřídal 5 zaměstnání, kdy mě v jednom nebo spíše ve dvou vyšplouchl zaměstnavatel.

Musím se podělit o moje poslední zaměstnání. Jezdil jsem u jedné firmy jako šofér. Chtěl jsem přejít přímo pod městský podnik, kde mi byla nabídnuta práce. Okamžitě jsem řekl, že nabídku příjmám jelikož jsem se do té fírmy snažil dostat přes rok. U stávajícího zaměstnavatele jsem dal výpověď. Jinak to nešlo. Zaměstnavatel pro dopravni podnik jezdil jako externí firma, proto ta výpověď.

Měl jsem nastoupit od září a nakonec vše dopadlo tak, že člověk, který nabíra lidi a má tam slovo skoro větší než ředitel mi řekl, že mi nic neslíbyl a o žádném místě nikdy nemluvil a já že si vymýšlím. Řediteli moje výpověď jako důkaz nestačila.

A teď mi řekněte, kde má člověk najít sílu někomu v této zemi věřit a pro někoho dělat??

Beru to na jednu stranu jako motivaci začít sám. Zažil jste už někdo podobnou situaci, která vám nastartovala podnikání?

1. 9. 2013 21:33:02

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940115

Michal Pešat

(2 hodnocení)

1. 9. 2013 21:36:56

Pokud jsi opustil zaměstnáni bez smlouvy jen kvůli vidině a dobrému slovu v dnešní době, tak se do podnikani raději nepouštěj prochazka růžovým sadem to opravdu není

1. 9. 2013 21:36:56

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940114

Petr

1. 9. 2013 21:38:54

Napsal obchodniuspech;993139
Pokud jsi opustil zaměstnáni bez smlouvy jen kvůli vidině a dobrému slovu v dnešní době, tak se do podnikani raději nepouštěj prochazka růžovým sadem to opravdu není

Ano, musím přiznat, že zaměstnání jsem opustil bez příslibu. To mi, ale bohužel v dnešní době nikdo nedá. Smutné je, že toho člověka jsem přes rok považoval za slušného.

1. 9. 2013 21:38:54

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940113

Michal Pešat

(2 hodnocení)

1. 9. 2013 21:42:25

Ano tak to bohužel chodi, musíš byt dusledny, pote se dá uvažovat i o podnikání, občas také někomu vyhovím, udělám jen se slibem bez smlouvy apod. , ale zúžil jsem to na minimum, protože se to vždy nevyplatilo, chce to stanovit si pravidla a neustupovat z nich

1. 9. 2013 21:42:25

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940112

Martin Hajna

(2 hodnocení)

1. 9. 2013 23:03:11

Napsal peater8;993137
A teď mi řekněte, kde má člověk najít sílu někomu v této zemi věřit a pro někoho dělat??
Beru to na jednu stranu jako motivaci začít sám. Zažil jste už někdo podobnou situaci, která vám nastartovala podnikání?

Mně se často lidi smějí za to jak si trvám na smlouvách a pravidlech.

Nemáte být za co na někoho naštvaný. Můžete být naštvaný pouze na sebe. Možná jsou to tvrdá slova, ale vidím kolem sebe tolik nezodpovědnosti, že by se dala přehazovat vidlema a toto je přesný příklad...

1. 9. 2013 23:03:11

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940111

Tomáš Musil

(3 hodnocení)

1. 9. 2013 23:54:00

Myslím že i kdyby chtěl smlouvu o tom že ho zaměstnají, tak by mu ji stejně dotyčný zaměstnavatel v dnešní době předem stejně nedal.Ještě k tomu když se jedná o řidiče, ty to mají v dnešní době hodně těžký.

1. 9. 2013 23:54:00

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940110

Michal Pešat

(2 hodnocení)

2. 9. 2013 08:11:30

A nemají to těžké pravě kvůli tomu, ze se sebou nechají takhle zametat? Já bych proste bez smlouvy neodešel. Podnikatel pokud nedělá na švarcsýstém má více zdrojůzdrojů, takže by to mel vybalancovat, ale zaměstnanci mají jen jeden a pokud se ho takto sami vydají, řeknou šéfovi, ze je to s prominutím blb a ať jde do kopru, ze už mají lepší práci už pak nemají cestu tam ani zpátky ...

2. 9. 2013 08:11:30

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940109

Martin Hajna

(2 hodnocení)

2. 9. 2013 08:31:20

Napsal Tommaister;993193
Myslím že i kdyby chtěl smlouvu o tom že ho zaměstnají, tak by mu ji stejně dotyčný zaměstnavatel v dnešní době předem stejně nedal.Ještě k tomu když se jedná o řidiče, ty to mají v dnešní době hodně těžký.

Je to jen o vytisknutí a podepsání, takže když nedá tak nemá zájem.

2. 9. 2013 08:31:20

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940108

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

2. 9. 2013 09:32:56

Dal jsi výpověď a novou smlouvu jsi ještě neměl. Za blbost se platí.

2. 9. 2013 09:32:56

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940107

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

2. 9. 2013 09:37:48

Na 99,9 % by mel stejne smlouvu se zkusebni dobou, takze pokud by ho pote nechtel, tak by mu pracovni smlouvu stejne bez problemu zrusili...

2. 9. 2013 09:37:48

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940106

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

2. 9. 2013 09:40:23

Pokud, kdyby. To nikdy nemůže vědět předem. Základem je mít smlouvu, než někde jinde dám výpověď, toho bych se držel.

2. 9. 2013 09:40:23

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940105

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

2. 9. 2013 09:51:47

Napsal Ondřej Veřtát;993248
Pokud, kdyby. To nikdy nemůže vědět předem. Základem je mít smlouvu, než někde jinde dám výpověď, toho bych se držel.

A co tim ziskate, kdyz v prvnich trech mesicich da ta smlouva stejnou jistotu jako zadnou nemit? Proste ho nechteji a smlouvou by nic nevyresil.

2. 9. 2013 09:51:47

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940104

Petr

2. 9. 2013 10:18:49

Napsal obchodniuspech;993213
A nemají to těžké pravě kvůli tomu, ze se sebou nechají takhle zametat? Já bych proste bez smlouvy neodešel. Podnikatel pokud nedělá na švarcsýstém má více zdrojůzdrojů, takže by to mel vybalancovat, ale zaměstnanci mají jen jeden a pokud se ho takto sami vydají, řeknou šéfovi, ze je to s prominutím blb a ať jde do kopru, ze už mají lepší práci už pak nemají cestu tam ani zpátky ...

Nechat zametat... Pokud řeknu, že s tímto busem nepojedu, protože nefunguje x věcí, tak odpovědí bude naprostý výmysl, že odmítám práci z nějakého důvodu a přijde jiný zaměstnanec. Dělal jsem za min. mzdu (peníze bokem) s tím, že jsem nevěděl ani jak jdu do práce druhý den. To, že ten bus vozí lidi a bylo na něm někdy až extrémně moc vážných závad to nikoho nezajímá.

2. 9. 2013 10:18:49

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940103

Michal Pešat

(2 hodnocení)

2. 9. 2013 10:27:48

Opět jen domněnky , lide jako ty říkají

Lide mají málo peněz

Je krize

Nikoho to nezajímá

To nejde

Všechno je špatně

Mělo by se to dělat tak a tak - myšleno na globální problémy světa

Nakonec stejně jen remcate v hospode u piva.

Doporučuji začít s osobním rozvojem, je to upřímná rada, jinak si v podnikání natlučeš, mě trvalo 6 let, nez jsem vybudoval něco, co me uživí. Není to tak, že začneš vydělávat druhý den. Pokud nejsi student doporučuji skousnout buzerovani a vydělat na podnikatelský kapitál ze zaměstnání a podnikat ze zacatku po večerech, ukáže se tu vule a odhodlání.

2. 9. 2013 10:27:48

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940102

Martin Hajna

(2 hodnocení)

2. 9. 2013 10:28:02

Napsal Radek O.;993246
Na 99,9 % by mel stejne smlouvu se zkusebni dobou, takze pokud by ho pote nechtel, tak by mu pracovni smlouvu stejne bez problemu zrusili...

Lidi nedělají zbytečné věci, takže když má někdo o někoho zájem a podepíše s ním smlouvu, tak jí bez vážného důvodu rušit nebude. Já osobně jako zaměstnavatel bych jen tak ze srandy s nikým smlouvu nepodepisoval, abych jí pak jen tak ze srandy zrušil. To je asi názor většiny, ale situace se samozřejmě může změnit a místo může z nějakého důvodu zaniknout.

---------- Příspěvek doplněn 02.09.2013 v 10:42 ----------

Napsal peater8;993265
Nechat zametat... Pokud řeknu, že s tímto busem nepojedu, protože nefunguje x věcí, tak odpovědí bude naprostý výmysl, že odmítám práci z nějakého důvodu a přijde jiný zaměstnanec. Dělal jsem za min. mzdu (peníze bokem) s tím, že jsem nevěděl ani jak jdu do práce druhý den. To, že ten bus vozí lidi a bylo na něm někdy až extrémně moc vážných závad to nikoho nezajímá.

Je to obrovský problém to uznávám. Vzniká na dvou stranách

-> zákony a jejich vymahatelnost nefunguje, takže Vás nikdo nepodpoří. Z hlediska zákona se nemáte sebemenší šanci bránit.

-> lidi si nechávají nasr.. na hlavu.

Jet s rozbitým autobusem je na druhou stranu rozhodnutí řidiče. Normální je s tim nejezdit a každý to ví a ví to i váš zaměstnavatel a vědí to i Vaši kolegové.

Další věc je to, že pracovní smlouva je oboustranný vztah. To mnoho lidí nechápe a myslí si, že je to jen vztah od zaměstnavatele k zaměstnanci. Je potřeba posoudit zda má taková práce smysl. Člověk tu nežije proto, aby pracoval.

2. 9. 2013 10:28:02

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-vs-podnikani/#reply940101