Zadejte hledaný výraz...

Zaměstnání rodinných příslušníků

VitekX
verified
rating uzivatele
29. 10. 2015 20:27:59
Dobrý den,
mám takový dotaz. Zakladám obchod a chtěl bych zaměstnat přítelkyni a přemýšlím jak to udělat, abych měl co nejmenší odvody na daních. Přeci jen se mi nechce platit x tisíc sociální a zdravotní pojištění státu navíc na druhou stranu přítelkyně nechce být na úřadu práce - co s tím? Má si také založit živnost a platit si sama sociální zdravotní? Co vyjde nejlépe, poraďte... díky.
29. 10. 2015 20:27:59
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149411
Martin Symerský
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
29. 10. 2015 21:03:13
finančně vyjde nejlépe dohoda o provedení práce
29. 10. 2015 21:03:13
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149410
onsad
verified
rating uzivatele
(11 hodnocení)
29. 10. 2015 21:03:20
Minimální mzda a zbytek "na ruku". A nebo švarcsystém. Oboje moc legální není.
29. 10. 2015 21:03:20
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149409
Grewi
verified
rating uzivatele
30. 10. 2015 15:04:56
Ahoj.
Jsem četla , že se dá použít "Smlouva o spolupráci", ale nějak jsem nevyčetla , jak se to praktikuje s daněmi atd.. když je ta smlouva mezi OSVČ a nepodnikající osobou.
30. 10. 2015 15:04:56
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149408
HonzaD
verified
rating uzivatele
6. 11. 2015 07:59:10
Pokud žijete ve společné domácnosti tak může být i spolupracující osoba a když si ji vezmeš, tak si můžeš na ni rozdělit i větší podíl. :)
6. 11. 2015 07:59:10
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149407
hnidopich
verified
rating uzivatele
(1 hodnocení)
6. 11. 2015 08:18:59
Napsal HonzaD;1238909
Pokud žijete ve společné domácnosti tak může být i spolupracující osoba a když si ji vezmeš, tak si můžeš na ni rozdělit i větší podíl. :)
Spolupracující osoba aneb Jak legálně srazit daně | BusinessInfo.cz…
6. 11. 2015 08:18:59
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149406
Vašek
verified
rating uzivatele
20. 4. 2016 13:39:05
Ve tvém případě je (dle tvých podaných informací) v tuto chvíli daňově nejvýhodnější dohoda o provedení práce (odměnu stanovit na max. 1/2 min. mzdy, aby mohla být přítelkyně registrovaná na úřadu práce - kdyby nebyla, tak si musí platit sama zdravotní pojištění). V souvislosti s dohodou ti budou plynout povinnosti vůči FÚ - registrace, 1x ročně podat vyúčtování daně, případně budeš platit za přítelkyni měsíčně daň ve výši 15% (pokud ti podepíše prohlášení, tak za ní nebudeš platit žádnou daň).
Do spolupracující osoby nechoď jelikož by pro tvou přítelkyni začaly platit minimální odvody (pokud by nastoupila do zaměstnání, na studium, rodičovskou apod., kdy by byla její činnost považována za vedlejší, tak by se o tom dalo uvažovat jen v případě, že bys měl velké příjmy) -> případně kdyby sis ji vzal za manželku a chtěl bys, aby ti tam pomáhala, tak by byla spolupracující osoba celkem nevyhnutelná ->respektive dohoda o provedení práce by po uzavření manželství nebyla možná.
Pokud máš tu možnost, tak můžeš také uvažovat nad tím, že činnost převedeš na s.r.o. a zde se necháš zaměstnat ty, případně i přítelkyně na dohodu o provedení práce. V tomto modelu bys tak za sebe platil akorát zdravotní pojištění, jako osoba bez zdanitelných příjmů. Náklady a příjmy by v s.r.o. musely být takové, aby nejlépe nevycházela žádná daň z příjmů. Dále bys musel pravděpodobně najmout externí účetní, pokud neovládáš účetnictví. Ale bez podrobnějšího konzultování tvého případu se nedá odhadnout, zda by se ti tento model vyplatil. :-)
20. 4. 2016 13:39:05
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnani-rodinnych-prislusniku#reply1149405
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit