Zadejte hledaný výraz...

Zaměstnanec vs OSVČ

Jakub Konopka
verified
rating uzivatele
(13 hodnocení)
10. 6. 2019 23:53:32
Zdravím webtržníci,
protože jsem na účetnictví dost lempl a raději si 2x zkontroluji své výpočty i u ostatních, chtěl bych se zeptat, co je výhodnější:
zaměstnanec s čistou mzdou 64k (90k hruba) +13 plat
vs
freelancer 124k (bez dovolených)
pokud jsem si to dobře spočítal, tak i po daních je 124k měsíčně i bez dovolené (počítám to *11 a pak dělím 12) stále finančně lepší, že? Akorát nevím jestli do toho jako plátce DPH bude ještě něco extra vstupovat o čem nevím?
10. 6. 2019 23:53:32
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404986
dusivk
verified
rating uzivatele
(4 hodnocení)
11. 6. 2019 06:18:46
Faktuarce musí být alespoň 3x vyšší, než hodinovka, aby se to opravdu vyplatilo i po započtení ostatních nákladů na "podnikání".
11. 6. 2019 06:18:46
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404985
Erik
verified
rating uzivatele
(6 hodnocení)
11. 6. 2019 07:52:38
Napsal dusivk;1531391
Faktuarce musí být alespoň 3x vyšší, než hodinovka, aby se to opravdu vyplatilo i po započtení ostatních nákladů na "podnikání".
Myslím, že to nelze takto paušalizovat, každý může mít ten násobek jiný. Záleží na oboru, na smlouvách, na potřebách pro plnění práce, atp. atp. Je toho spousta.
Někdo kdo dělá na ŽL, ke kterému potřebuje stroje za 200 tisíc a má nejistou práci bude vyžadovat jiný poměr peněz než někdo komu stačí průměrný počítač a nemá obavu z toho že by někdy nesehnal práci.
11. 6. 2019 07:52:38
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404984
Pokud firma chce, abys pracoval jako OSVC a mel podminky jako zamestnanec, tak akorad zkousi, jestli si to neumis spocitat...
90k hruba - je super hruba mzda 120tis kc, takze platove stejne, ale ses na tom hur o 13. plat, dovolenou a dalsi naklady a rizika
11. 6. 2019 08:06:37
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404983
Jakub Konopka
verified
rating uzivatele
(13 hodnocení)
11. 6. 2019 08:48:42
Nemá OSVČ menší odvody?
Napsal josef.jebavy;1531398
Pokud firma chce, abys pracoval jako OSVC a mel podminky jako zamestnanec, tak akorad zkousi, jestli si to neumis spocitat...
90k hruba - je super hruba mzda 120tis kc, takze platove stejne, ale ses na tom hur o 13. plat, dovolenou a dalsi naklady a rizika
11. 6. 2019 08:48:42
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404982
Jako osvc budes mit po odvodech 90k cistyho na 12 mesicu (klakulacka osvc na penize.cz), jedina nevyhoda je nemocenska, ale to zalezi na tobe jak bejvas nemocnej. DPH na tom nic nemeni.
Takze hypoteticky po hrubym vypoctu se ti osvc bohate vyplati.
---------- Příspěvek doplněn 11.06.2019 v 09:07 ----------
Napsal Asbe;1531403
Nemá OSVČ menší odvody?
Samozrejme, ze ma, radove.
11. 6. 2019 08:53:24
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404981
Napsal dusivk;1531391
Faktuarce musí být alespoň 3x vyšší, než hodinovka, aby se to opravdu vyplatilo i po započtení ostatních nákladů na "podnikání".
Nechci bejt rejpal, ale neměl by mít člověk tyhle náklady už započítaný v tý hodinovce? To je jako by jsi si v krámě kupoval něco za 1000 a u pokladny ti naúčtovali 3K, protože přeci musí zaplatit ještě ostatní náklady :-D
11. 6. 2019 15:35:25
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404980
Erik
verified
rating uzivatele
(6 hodnocení)
11. 6. 2019 15:36:30
Napsal Toliceek;1531482
Nechci bejt rejpal, ale neměl by mít člověk tyhle náklady už započítaný v tý hodinovce? To je jako by jsi si v krámě kupoval něco za 1000 a u pokladny ti naúčtovali 3K, protože přeci musí zaplatit ještě ostatní náklady :-D
Myslel tím fakturaci vs hodinovku na HPP.
11. 6. 2019 15:36:30
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404979
marat
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
11. 6. 2019 15:57:38
Napsal vodička;1531405
Jako osvc budes mit po odvodech 90k cistyho na 12 mesicu (klakulacka osvc na penize.cz), jedina nevyhoda je nemocenska, ale to zalezi na tobe jak bejvas nemocnej. DPH na tom nic nemeni.
Takze hypoteticky po hrubym vypoctu se ti osvc bohate vyplati.
---------- Příspěvek doplněn 11.06.2019 v 09:07 ----------
Samozrejme, ze ma, radove.
Nemocenská je výsměch a OSVČ jí nevyužívají. Začíná ti po 14ti dnech a to už ti dávno nic není...tedy pokud tě nepřejela Tatra. A pak dostaneš almužnu.
Zrovna včera byl v radiu rozhovor, kde uvedli, že průměrný OSVC odvede na ZP přes 20000Kč (minimum) a čerpá do 10000Kč. Navíc jsou zamestnanci 16x více nemocní, než OSVC.
11. 6. 2019 15:57:38
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404978
Jasne, ale lidi ti furt budou tvrdit, ze placena dovolena a nemocenska jsou super zamestnanecky vyhody a osvc se nevyplati, takze jsem to napsal preventivne, samozrejme, ze je to uplne nepodstatny.
11. 6. 2019 16:34:07
https://webtrh.cz/diskuse/zamestnanec-vs-osvc#reply1404977
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit