Takové zvláštní rozvázání pracovního poměru – co si o tom myslíte?

1. 7. 2016 19:04:10

Zdravím Vás,

na začátku bych se ráda omluvila za nový účet, ale snažím se vyhnout nějakému dopátrání k mé identitě, případně zaměstnavatele.

Pracovala jsem cca 3 roky před mateřskou v chráněné dílně. Před mateřskou se mnou byl ukončen pracovní poměr neprodloužením smlouvy, prý neví, jestli pro mě to místo po mateřské mít budou. Během mateřské jsem byla oslovena s tím, jestli bych nenastoupila "externě" ty uvozovky proto, že bylo logické, že s malou do práce jezdit prostě nemohu, tak jsem pracovala doma, na vlastním zařízení a softwaru), avšak v pracovní smlouvě bylo místo výkonu práce na adrese zaměstnavatele. Souhlasila jsem a pracovala pro ně. Mateřská skončila, a já dál pracovala doma, práce mnoho nebylo. Bylo mi sděleno, že jim spolupráce takto nevyhovuje a že mi posílájí výpověď (po FB). Přišla dohoda, nesouhlasila jsem, regulérní výpověď mi prý nedá, dovolenou neproplatí, prý mi ji dala když jsem byla doma a nic po mě nechtěli. O tom, že mám volno mě ani neinformovala. Po schůzce o dohodě jak to bude dál vyplynulo, že prý nemám na dovolenou a její proplacení nárok, stejně jako na výplatnice, to vše z důvodu neodevzdávání výkazů práce, které jsem nikdy nedělala, nikdo je po mě nikdy nechtěl. Odstupné mi prý prostě nedá, a já si myslím, že to není úplně korektní chování ze strany zaměstnavatele. Dohodu jsem podepsala... S takovými lidmi se pracovat nedá...

Co mě na tom štve asi nejvíc, že tam dělají i lidé, kteří, promiňte mi ten výraz nejsou mentálně úplně v pořádku, a s nimi jednají určitě i ještě hůř...

Co si o tom myslíte Vy zkušenější, je tohle normální?

Děkuji za Vaše rady a názory.

1. 7. 2016 19:04:10

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207499

Martin Symerský

(2 hodnocení)

1. 7. 2016 19:15:01

Dovolená se běžně vybírá mezi mateřskou a rodičovskou. Ten zbytek je divnej.

1. 7. 2016 19:15:01

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207498

helicopter84

1. 7. 2016 19:21:56

Šlo spíš o tu dovolenou za ten rok a půl, kdy jsem tam pracovala a vybrala si pouhý týden. Na výplatnice, kde by dovolená byla napsaná prý nemám nárok, páč jsem nezažádala... Já to nechápu. O tom, že není prostor pro hledání nové práce mezi tím, aby vypadl příjem snad ani mluvit nemusím...

1. 7. 2016 19:21:56

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207497

Legenda

(5 hodnocení)

1. 7. 2016 19:27:51

Tak nevím kolik jste měla celkem dní dovolené, ale zaměstnavatel vám poloviny té dovolené může nařídit sám, ale i tak by Vás o tom musel informovat.

Pracovala jste doma, mohla jste si v klidu něco najít ne? Horší je to když jste zavřená někde celé dny a nemůžete odejít a něco si najít.

Výpověď posílat po FB? :D

To že Vám nedá odstupné, to se nechce žádnému zaměstnavatelovi, ale záleží v jaké formě Vám přišla právě tá výpověď a pokud pro Vás bylo odstupné důležité, neměla jste to podepisovat. Je jasné když Vám dá do výpovědi, že celý poměr rozvazujete dohodou a vy to podepíšete, tak jste v řiti.

1. 7. 2016 19:27:51

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207496

tomve

(22 hodnocení)

1. 7. 2016 19:27:58

zajdi za právníkem na pracovní právo, tohle je moc divný na řešení po fóru

btw vlastně si to podepsala, tak už nic nepomůže

1. 7. 2016 19:27:58

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207495

Jan

(1 hodnocení)

1. 7. 2016 19:29:53

A práce byla na dohodu nebo hlavní pracovní poměr V prvním případě si myslím, že na dovolenou není nárok.

1. 7. 2016 19:29:53

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207494

Legenda

(5 hodnocení)

1. 7. 2016 19:32:41

Při dohodě není nárok na nic, ani na odstupné

1. 7. 2016 19:32:41

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207493

helicopter84

1. 7. 2016 19:33:12

Dohoda přišla týden před vypršením a týden po oznámení na fb. Neříkám, že nemám nějaké plány a že práci nemám, ale beru to z pohledu těch ostatních lidí, ktěří mají také důchod, proto jsou v CHD a jsou na tom mentálně i inteligenčně jinde. Právníkovi budu volat v pondělí...

---------- Příspěvek doplněn 01.07.2016 v 19:35 ----------

Kdo se s nimi bude hádat, navíc, když by člověk při tom platu půlku procestoval... (tedy z jejich strany nátlak, protože najednou vyžadovali, aby do práce jezdila, což nejde, školka skončila, hlídání nemám, to jim muselo být jasné...)

Dohodu jsem podepsala proto, abych od ní měla klid, je mi jasné, že kdybych tam zůstala, budou to jen samé klacky pod nohy s jediným účelem mě vyštípat. Z jakého důvodu netuším...

1. 7. 2016 19:33:12

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207492

Legenda

(5 hodnocení)

1. 7. 2016 19:37:46

A měla jste smlouvu jako že pracovní smlouvu? ( HPP ) nebo dohodou o provedení práce ( DPP ) ?

1. 7. 2016 19:37:46

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207491

helicopter84

1. 7. 2016 19:43:01

HPP na dobu neurčitou

1. 7. 2016 19:43:01

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207490

tomve

(22 hodnocení)

1. 7. 2016 20:01:24

Napsal helicopter84;1305346
HPP na dobu neurčitou

Tak tam jsou podmínky pro propuštění tvrdší pro zaměstnavatele.

Pokud si podepsala nějakou dohodu ohledně propuštění, tak asi nic moc už neuděláš.

Každopádně za právníkem se všemi papíry.

1. 7. 2016 20:01:24

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207489

Legenda

(5 hodnocení)

1. 7. 2016 20:10:54

No já myslím že s tím nic nezmůžete.

Zaměstnavatel Vám pošle hrdě výpověď z pracovního poměru po Facebooku a vy to ještě podepíšete

Nevím kdy Vám tá výpověď přišla, ale pokud se vlezete maxi do tuším 7 dnů, tak se hoďte marod. Marodit můžete ještě na zaměstnavatele a pokud jste ČID, tak to je ještě jednodužší. Běžte k doktorovi, řekněte mu že Vás strašně bolí záda, že to máte z práce a potřebujete to na zaměstnavatele :) Vykompenzujete si tu dovolenou :)

1. 7. 2016 20:10:54

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207488

(17 hodnocení)

1. 7. 2016 21:53:55

Divné, sprosté, ale docela běžné chování. Po takovém divném jednání je dohoda ještě rozumné řašení, alespoň je výhled, že nebudou dělat obstrukce s papírováním. Klidně bych kontaktoval i úřad práce.

1. 7. 2016 21:53:55

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207487

kojot6

3. 7. 2016 11:51:55

Divím se, že to tu ještě nepadlo, ale poradentsví při těhle situacích poskytuje Inspekce práce, už jsem tam taky volal.

Chráněné dílny a vůbec pomoc lidem s psychickými problémy, to by bylo na dlouhou diskuzi, situaci v ČR trošku znám, není vyjímkou práce v kavárně na dohodu za 30 Kč / hodina. Pacienti psychiatrů, kteří často mají problémy v rodině, jsou využíváni nejbližším okolím, tak jsou ideální kořist pro další šmejdy. Je úplně běžné, že v ordinacích psychiatrů je plná nástěnka prací za nejnižší mzdu.

Oni to často obhajují tím, že k dispozici je terapeut, ale o úrovni těch terapeutů bych pomlčel, můžete si promluvit s nimi co vás trápí a oni vás budou litovat a můžete si na vlastní lítost dát třeba meditační cvičení.

Kolem psychicky nemocných pacientů se točí strašně moc lidí, kteří na tom vydělávají, to není žádná novinka.

3. 7. 2016 11:51:55

https://webtrh.cz/diskuse/takove-zvlastni-rozvazani-pracovniho-pomeru-co-si-o-tom-myslite#reply1207486

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit