Správa eshopu – zaměstnanec nebo firma

Napsal Oleg;1557850

Beraniste se tady nabizi, svou praci odvadi zodpovedne, tak si myslim, ze pro dalsi eshop jeste cas najde.

Ale jinak potrebujete nekoho idealne mistniho, protoze resit neco, pokazde, po telefonu nebo emailem pres pul republiky, to zrovna neni to prave orechove. A zalezi taky na fin. ohodnoceni. Ne kazdy 5o bude delat za 15 cistyho mesicne, to radsi fakt pujde do hypermarketu.

Napsal beraniste;1557870

:-) Na tohle to chce mít spíš člověka na baráku. Já jsem na sebe tvrdý, když jsem na podobnou spolupráci kývnul, mělo to být na dálku. Sám jsem si ale řekl o kancelář a jeden pevný den v týdnu, abych měl motivaci do toho dupat a navíc si vyčistit hlavu od jiných rutin, které mě už ubíjejí :-) A nemohu si to vynachválit ... práce z domu nebo z kanclu má své, ale rád vypadnu mezi lidi. Ale jinak PPC-čka dělám vždy jen dálkově.

Napsal ehw;1557871

Určitě svůj zaměstnanec který bude sedět v kanclu a ty se s ním domluvíš na prstech případně mu je rovnou zlomíš . Jináč to nejde. Dávat tohle externě je sebevražda. Tohle musí být srdcovka někdo...

Připsal bych že fix plat se zvýší po x měsících jestli obraz poroste atp...

Napsal erzetpe;1557872

To by bylo ideální. Možná by bylo třeba víc dnů, ale takový formát je dobrý.

Napsal beraniste;1557874

No hlavně je to uplatitelné i pro střední firmu, je tam kontrola, dá se to vymyslet oboustranně výhodné. Ono vzhledem k tomu, za co si některé agentury berou peníze a co dokážou, tak tohle je proti tomu super výhodný model jak pro majitele, tak pro někoho, kdo má na starosti shopy.

Napsal erzetpe;1557860

Zádáváme takovýhle inzerát:

Hledáme:

spolehlivého zaměstnance pro vedení středně velkého eshopu. Pozice je podřízena přímo majiteli firmy. S výkonem funkce souvisí zodpovědnost za vedení menšího kolektivu (do 10 zaměstnanců), za správu a rozvoj eshopu, marketing a propagaci eshopu, zajištění technického chodu eshopu, řešení nestandardních situací (např. reklamací, nábor nových zaměstnanců apod.) řízení pobočky Zásilkovny a spolupráce s vedením kamenné prodejny.

Výhodou bude:

pokud bude mít kandidát zkušenost s vedením eshopu, pokročilou znalost AJ, orientaci v prostředí webhostingu, zkušenosti s online marketingem, zkušenosti v oblasti IT.

Nabízíme:

zajímavou práci ve firmě rodinného typu, při které můžete uplatnit samostatnost rozhodování, svou kreativitu a rozvíjet své manažerské dovednosti, možnost přímého působení na neohraničenou výši odměny, benefity ve formě stravenek a příspěvky na sociální pojištění a flexibilní pracovní dobu. Vzhledem k tomu, že stále máme nevyužitý potenciál, je tato pozice vhodná pro kandidáty, kteří rádi přijímají výzvy a chtějí prosadit své cíle a realizovat své ambice.

Napsal Oleg;1557899

Timto hledate primo nekoho, kdo bude nekde u Vas v kancelari/firme, a bude ten tym lidi vest. Nedovedu si predstavit aby tuto praci nekdo delal zodpovedne na dalku. Vzdy tam bude po urcitem case problem. Odkud vubec jste? Napiste, treba se nekdo najde.

Napsal ItSnowsInHellAgain;1557900

To, že si to nedovedeš představit neznamená, že to nejde.

Napsal erzetpe;1557817

Máme středně velký eshop a odchází nám zaměstnanec, který měl na starosti správu eshopu. Rozhodujeme se, jestli shánět někoho jiného nebo pověřit nějakou externí firmu. Nemá s tím někdo zkušenost?

Napsal Oleg;1557899

Timto hledate primo nekoho, kdo bude nekde u Vas v kancelari/firme, a bude ten tym lidi vest. Nedovedu si predstavit aby tuto praci nekdo delal zodpovedne na dalku. Vzdy tam bude po urcitem case problem. Odkud vubec jste? Napiste, treba se nekdo najde.

Napsal erzetpe;1557869

Máme hranici 1M, která je bez%. Pokud je překročena, tak mzdu počítáme 3% z tržby.

Napsal igor;1557910

Zaujimave, za takyto subor znalosti (komplet ecommerce vr. IT) sa v prostredi velkych/stredne velkych eshopov zvykne platit celkom raketa (ak sa jedna o spickoveho cloveka). Za tych 25-30K celkom drzim palce!

Napsal láďa1979;1557926

super, tak už jenom zbývá jak je reálné dělat pravidelně třeba 2M, protože pak to s těmi požadavky začíná být platově zajímavé a na druhou stranu nebezpečné, když to tam vytáhne a odejde.

Napsal erzetpe;1557927

Jsme spíš malý eshop, nabízený plat je nástupní a s uváděnými % z obratu může být velice slušný. Záleží na tom, jak bude adept schopný a co dokáže.

---------- Příspěvek doplněn 07.12.2019 v 18:01 ----------

Tržbu 2M jsme v minulosti již dosáhli, takže není nereálná