Společník na pracovním úřadě

Zdravím Webtržníky, mám jeden malý dotaz se kterým s nevím rady. Kolega chce založit s.r.o. a kamarádem a v současné době je na pracovním úřadě, protože přišel o práci. Mám tu 2 dotazy: 1) Bude na pracovním úřadě, stane se jednatelem a bude mít podíl ve firmě. Nebudou mu z toho vyplívat žádné finance tzn. dostane první 2-3 měsíce 0,-Kč. Bude tohle pro finační úřad impuls zrušit mu podporu ? Samozřejmě tahle situace má trvat jen chvíli než se firma postaví na nohy max. ty 3 měsíce 2) Změní se situace, pokud se stane pouze tichým společníkem ? To by úřady vlastně neměli zjistit a měl by být v pohodě nebo se pletu ? Moc děkuji za rady

Podle mě...1) Když ve smlouvě jednatele uvede společnost, že výkon funkce jednatele vykonává bezplatně, tak by mu podpora neměla být zrušena.2) O tichém společníkovi by se úřad dozvědět neměl.

Při registraci na ÚP podepisuje papír, ve kterém prohlašuje, že nepodniká ani není společníkem v nějaké společnosti a zavazuje se veškeré případné změny nahlásit ÚP.K tomu není myslím moc do dodávat.

Při registraci na ÚP podepisuje papír, ve kterém prohlašuje, že nepodniká ani není společníkem v nějaké společnosti a zavazuje se veškeré případné změny nahlásit ÚP.

K tomu není myslím moc do dodávat.

Já čtu něco jiného, a to:Do evidence uchazečů o zaměstnání nemůže být zařazena fyzická osoba, která je:· v pracovněprávním vztahu (tj. pracovní poměr, vztah na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedenípráce) nebo ve služebním poměru, s výjimkou případů stanovených zákonem; zákon umožňuje zařazení a vedení vevidenci uchazečů o zaměstnání v souběhu s výkonem činnosti v pracovním poměru nebo služebním poměru, pokudtato činnost je kratší než polovina stanovené týdenní pracovní doby a odměna nepřesáhne polovinu minimální mzdy;dále umožňuje výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, pokud měsíčníodměna (průměrná měsíční odměna) nepřesáhne polovinu minimální mzdy (§ 25 odst. 3 zákona)· osobou samostatně výdělečně činnou podle § 9 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění· výdělečně činná v cizině· společníkem nebo jednatelem společnosti s ručením omezeným, komanditistou komanditní společnosti,

společníkem veřejné obchodní společnosti, členem představenstva akciové společnosti, členem dozorčí rady

obchodní společnosti, pokud vykonává mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro společnost práci, za kterou

je touto společností odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna přesáhne polovinu minimální mzdy· členem družstva, pokud vykonává mimo pracovněprávní vztah k družstvu pro družstvo práci, za kterou je družstvemodměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna přesáhne polovinu minimální mzdy2/4 07 06 01 890· soudcem, poslancem nebo senátorem Parlamentu, členem zastupitelstva územního samosprávného celku, je-liodměňován jako uvolněný člen zastupitelstva, prezidentem republiky, členem vlády, prezidentem, viceprezidentemnebo členem Nejvyššího kontrolního úřadu, Veřejným ochráncem práv nebo zástupcem Veřejného ochránce práv,ředitelem Bezpečnostní informační služby, členem Rady pro rozhlasové a televizní vysílání· nuceným správcem, správcem nebo likvidátorem podle zvláštního právního předpisu, a to v době, kdy tuto činnostvykonává· pěstounem vykonávajícím pěstounskou péči v zařízeních pro výkon pěstounské péče nebo pěstounem, kterému jeza výkon pěstounské péče vyplácena odměna podle § 40a z.č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve zněníchpozdějších předpisů· se soustavně připravuje na budoucí povolání; soustavnou přípravou na budoucí povolání je doba denního studiana středních a vyšších odborných školách, doba prezenčního studia na vysokých školách, doba denního studiana jiných školách, na kterých se provádí soustavná příprava na budoucí povolání, a to včetně prázdnin, které jsousoučástí školního nebo akademického roku.

už jsem zjistil také- může být na pracáku, ale jeho hrubá mzda nesmí být větší než 4000 hrubého měsíčně a to musí každý měsíc dokládat

Děkuji za informac, dle mých info a z toho co jsem se dočetl po internetu mi z toho také vycházelo, že pokud tato funkce bude bezúplatná neměl by to být problém. Jen jsem se samozřejmě chtěl ještě optat a přesvědčit co a jak

Každopádně nahlásit to musí.Když jsem šmejdil po webu, našel jsem i rozsudek soudu, který dal za pravdu Úřadu práce, který vyřadil z evidence uchazeče o zaměstnání právě proto, že nenahlásil, že je společníkem v s.r.o. a to i přesto, že za to neměl žádnou mzdu.

1. Nahlásiť treba každú zmenu2. Zarábať môže, ale len do určitej čiastky

Chápu to správně tak, že když si založím s.r.o. a budu třeba 2-3 měsíce fakturovat, přičemž si nepřiznám žádný zisk, z firmy jednoduše ty peníze nevyberu, třeba je znovu investuji, to je fuk, tak mám nárok na podporu?

Zisk si nepřiznáváte, zisk tvoří společnost.Vy se můžete odměnit jako jednatel nebo třeba na základě DPP se odměnit za jinou činnost, která nesouvisí s jednatelstvím.Pokud se odměníte měsíčně částkou, která nepřesáhne polovinu minimální mzdy brutto, můžete pobírat i podporu v nezaměstnanosti.

Napsal markoniuss;787697

Chápu to správně tak, že když si založím s.r.o. a budu třeba 2-3 měsíce fakturovat, přičemž si nepřiznám žádný zisk, z firmy jednoduše ty peníze nevyberu, třeba je znovu investuji, to je fuk, tak mám nárok na podporu?

Takéto údaje poskytnú tety na Úrade práce, od toho tam sú. V takýchto vzťahoch vždy vznikajú všelijaké možné kombinácie a je dobré vedieť, čo si človek zaevidovaný na ÚP môže dovoliť a čo nie, pretože možnosť byť zaevidovaný na ÚP a zároveň zarábať ovplyvňuje veľa faktorov a rozhodujúci môže byť každý jeden. Takže ak ide o nejaký špecifický prípad, je najlepšie to riešiť priamo na ÚP a odporúčam nič nezatajovať, stačí keď sa niekde niečo prevalí, tak sankcie za to nastupujú ihneď.