Rozdelenie zisku z e-shopu ?

zmazane

a kapitalove jste do toho vlozili oba stejne? Jinak ja bych to delil 50:50 a to i s ohledem na to, ze s tim delate vice. Pokud jste se na pocatku nedohodli jinak, tak bych jine deleni jako realne nevidel. Ale chapu, ze byste rad vice, protoze jste toho asi delal vice, takze mozna bych zkusil s kolegou vyvolat jednani a zkusil mu popsat ten pohled a rici si treba o jiny pro vas vyhodnejsi pomer. Ale pokud by nesouhlasil, tak bych to okamzite prehodil na 50:50 bez hadani se a reseni toho "ja toho udelal vice" a to z prosteho duvodu - toto jste meli mit vyresene hned pote, co jste si rekli "pujdeme do toho spolu".

Nech kolegu, aby vytvořil podobný seznam s jeho činností a přínosem pro shop. Poté sedněte, porovnejte seznamy a zkuste se dohodnout na poměru zisku. Pokud nebudeš spokojený, dohodněte se na rozdělení firmy nebo ukončení činnosti. Poté jdi vlastní cestou. RayBan

suhlasim s Radkom... 50 na 50 ak sa ti to nepaci, zacni vyjednavat o dalsom podiele na nasledujuce obdobie... teraz je uz neskoro "vyplakavat" nad tym, ze ty si urobil pre zisk viac... mali ste sa dohodnut na zaciatku..

Tyto věci se přeci řeší na počátku a ne po roce, kdy se má dělit zisk...Jiné řešení jak 50/50 zde asi není přípustné, pouze pokud by kolega uznal tvůj větší díl práce a přistoupil na jiné rozdělení v jeho neprospěch, což je ovšem plně závislé jen na jeho dobré vůli...

moj navrh je takyto, od 1.12.2011 kolega bude riesit:- zakaznikov cez telefon- vsetko okolo fakturJa budem riesit:- zakaznikov cez mail a chat- vybavovanie objednavok- SEOvsetko ostatne co som robil dame uz robit externemu cloveku za nejaky mesacny plat. Tento plat potom vynasobim 12mesiacmi(moja odmena za spetne vykonannu pracu) a odcitam zo zisku a zvysok sa potom rozdeli 50:50.Myslim si ze to je fer.

nam to ale nevysvetlujte, dulezite je, aby to pochopil a prijmul vas kolega. Ten je v tom dulezity ;)

doplnil som podotazku

Registrace 17.11.2011 První příspěvek: frustrace z pocitu nedoceněnosti. Vypadá to, jako bys doufal v posbírání "přátel z branže" na svoji stranu, abys pak parťákovi ukázal diskusi a řekl: vidíš, oni taky stojej při mně. Myslím si (připouštím, že to nemusí být zajímavé), že se jen nechceš přihlásit pod původním nickem (a že tvá hlava pokračuje kontinuálně pod starým v duchu "do komunity chodím už dlouho, oni mi poradí", protože oslovit veřejně zcela cizích pár desítek tisíc čtenářů s relativně intimním problémem mi připadá běžné jen v afektu nebo s obrovskou důvěrou v kolektivní vědomí ;). Co radili ostatní je velmi dobré. Přidám: zkus identifikovat pravou příčinu své nespokojenosti. (mohl's mít plán investovat více, než na tebe zbylo, můžeš mít povahu člověka, kterému by i polovina z nekonečna byla "morálně špatně", můžeš jen dávat své práci vyšší ohodnocení v duchu moje časová dotace projektu >> časová dotace podílníka atp.) Zkus uvážit, zda člověk s osmi zaměstnanci a možná vybudovaným účetním systémem (dle popisu předpokládám, že jde o účetně schopného kolegu) nevložil způsobem zpracovávání faktur atp. know-how, které tys pak budoval a vkládal postupně, zda on nevěnoval svému úspěchu mnoho času studiem předtím a teď ve vašem společném díle figuruje esence jeho znalostí...). Ani tvůj návrh se zaměstnancem nepostrádá chytrost, jen: udělej to i symetricky. Porovnej náklady na externího účetního se srovnatelnou agendou + servis s poštou ap. (jen ty a on znáte podrobnosti) v měsíčních nákladech. Možná budeš překvapen srovnáním obou platů. Efektivita je možná slovo, které tě dělá otráveným. Nelze rok nonstop tvořit v aktivitách, které sis zabral pro sebe (klidně i z důvodu, že si myslíš či jste se dohodli, že by jich kolega nebyl znalostně či časově schopen) a následně bez vyjednání prohlásit sebe za důležitějšího... Rozjeli jste eshop? Bezva. Vydělává? No asi ano, když uvažujete o zaměstnanci. Super! Ušetříš spoustu času, když necháš zaměstnance pracovat (zbav se pocitu nepostradatelnosti), takže můžeš tvořit něco nového. 2x super, relativní výše tvého podílu na zisku se prudce zvyšuje, aniž bys musel dělat víc!! Jsi v průšvihu, protože nutně potřebuješ hotovost na operaci kvůli zdraví nebo na přežití? To je blbé, ale máš prosperující byznys, na který lze získat úvěr s dlouhodobou splatností, navíc jsem si jist, že by ti bylo v takové situaci i půjčeno parťákem. S rozloženou splátkou si můžeš užívat novou plíci i slušné bydlení. Nemáš tyhle problémy? Boha jeho, tak aplikuj radu RayBana a to nejhorší, co tě může potkat je, že zjistíš, že jinou metrikou jsi výkonově horší než parťák, takže 50% bude dobrá nadhodnota. :) Nedokážu najít jediný důvod, proč bys měl fňukat. Jste dobří, jste v plusu, máte jakkoli ovlivnitelnou budoucnost s pozitivním ziskem, i kdyby jen odprodejem podílu. Má cenu nechat si tenhle obraz REALITY kazit koukáním zpátky s poukazem na hodiny, které jsi věnoval nabývání znalostí a rozvoji vlastní soběstačnosti?

Napsal sweetree;724250

Registrace 17.11.2011

První příspěvek: frustrace z pocitu nedoceněnosti.

Vypadá to, jako bys doufal v posbírání "přátel z branže" na svoji stranu, abys pak parťákovi ukázal diskusi a řekl: vidíš, oni taky stojej při mně.

Myslím si (připouštím, že to nemusí být zajímavé), že se jen nechceš přihlásit pod původním nickem (a že tvá hlava pokračuje kontinuálně pod starým v duchu "do komunity chodím už dlouho, oni mi poradí", protože oslovit veřejně zcela cizích pár desítek tisíc čtenářů s relativně intimním problémem mi připadá běžné jen v afektu nebo s obrovskou důvěrou v kolektivní vědomí ;).

ano mam tu iny nick v afekte nie som, mozno som len sklamany s reakciou kolegu

Co radili ostatní je velmi dobré. Přidám: zkus identifikovat pravou příčinu své nespokojenosti. (mohl's mít plán investovat více, než na tebe zbylo, můžeš mít povahu člověka, kterému by i polovina z nekonečna byla "morálně špatně", můžeš jen dávat své práci vyšší ohodnocení v duchu moje časová dotace projektu >> časová dotace podílníka atp.)

moja pricina nespokojnosti nie je o peniazoch ale o uznani ze som casovo aj odborne viac odmakal. Chcem len 50% nie viac zo zisku. Ale zo zisku z ktoreho bude odcitana praca ktoru som urobil naviac. Lenze druha strana si mysli, ze som ani casovo ani odborne viac neurobil.

Zkus uvážit, zda člověk s osmi zaměstnanci a možná vybudovaným účetním systémem (dle popisu předpokládám, že jde o účetně schopného kolegu) nevložil způsobem zpracovávání faktur atp. know-how, které tys pak budoval a vkládal postupně, zda on nevěnoval svému úspěchu mnoho času studiem předtím a teď ve vašem společném díle figuruje esence jeho znalostí...).

aj ja som studoval na skole informatiku, rozne fora, blogy a aplikoval vedomosti na eshop. Jednoducho som sa musel ucit nove veci. Podla mna len kolega zapisoval faktury do uct.programu. Pri tom asi nie je co tvorit, vymyslat nove veci. Cize by som to prirovnal 1 ku 4, uctovnik versus programator, grafik, SEO konzultant, marketing

Ani tvůj návrh se zaměstnancem nepostrádá chytrost, jen: udělej to i symetricky. Porovnej náklady na externího účetního se srovnatelnou agendou + servis s poštou ap. (jen ty a on znáte podrobnosti) v měsíčních nákladech. Možná budeš překvapen srovnáním obou platů.

na Slovesnku maju najvyssiu mzdu ludia z IT (1 700eur), netusim kolko grafik atd. mzdovy uctovnik bude hlboko pod 900eur

Efektivita je možná slovo, které tě dělá otráveným. Nelze rok nonstop tvořit v aktivitách, které sis zabral pro sebe (klidně i z důvodu, že si myslíš či jste se dohodli, že by jich kolega nebyl znalostně či časově schopen) a následně bez vyjednání prohlásit sebe za důležitějšího...

Na zaciatku sme nevedeli co vsetko bude potrebne robit. Tak som robil nonstop vsetko co som vedel. Kupovalo sa iba zopar modulov do eshopu. Ucil som sa pouzivat GAdwords. Proste takmer vsetko som sa musel nastudovat. Kdezto niekto iba opisal udaje z eshopu do fakturacneho programu a vytlacil fakturu a zdvihal telefonny(viem trosku som to zjednodusil) popritom vask este mal aj aktivity so svojou firmou. Kludne som mohol povedat ze mne sa to studovat nechce, zaplatme SEO firmu, grafika atd. a ja som mohol mat kopec volneho casu. Ale chcel som max. minimalizovat naklady firmy.

Rozjeli jste eshop? Bezva.

Vydělává? No asi ano, když uvažujete o zaměstnanci. Super!

Ušetříš spoustu času, když necháš zaměstnance pracovat (zbav se pocitu nepostradatelnosti), takže můžeš tvořit něco nového. 2x super, relativní výše tvého podílu na zisku se prudce zvyšuje, aniž bys musel dělat víc!!

Jsi v průšvihu, protože nutně potřebuješ hotovost na operaci kvůli zdraví nebo na přežití? To je blbé, ale máš prosperující byznys, na který lze získat úvěr s dlouhodobou splatností, navíc jsem si jist, že by ti bylo v takové situaci i půjčeno parťákem. S rozloženou splátkou si můžeš užívat novou plíci i slušné bydlení.

Nemáš tyhle problémy? Boha jeho, tak aplikuj radu RayBana a to nejhorší, co tě může potkat je, že zjistíš, že jinou metrikou jsi výkonově horší než parťák, takže 50% bude dobrá nadhodnota. :)

Nedokážu najít jediný důvod, proč bys měl fňukat. Jste dobří, jste v plusu, máte jakkoli ovlivnitelnou budoucnost s pozitivním ziskem, i kdyby jen odprodejem podílu.

Má cenu nechat si tenhle obraz REALITY kazit koukáním zpátky s poukazem na hodiny, které jsi věnoval nabývání znalostí a rozvoji vlastní soběstačnosti?

nie, nepotrebujem hotovost. Na zaciatku sme sa nebavili o zisku kedze sme nevedeli ci to pojde. Teraz by som len chcel nech sa realne zhodnoti kazdeho praca.

Mne se zda, ze oba mate tak 50/50 z eshopuJe hezke, zes rozebral vsechno toho cos delal, ale nenapsal jsi tam nejak malo toho, co udelal on? Nemyslis si, ze by on napsal totez o tobe:"On udelal pouze eshop za to ja se staral o to a to..."Cos delal ty je programovani, marketing... rekneme proste ONLINE, co on udelal je vsechno OFFLINE nebo-li IRL50/50.

preto som to vytlacil a necham nech si dopise co este ine robil sam som zvedavy ci sa tam da este nieco dopisat

Napsal eshop-info;724552

preto som to vytlacil a necham nech si dopise co este ine robil

sam som zvedavy ci sa tam da este nieco dopisat

co se tyka bodu prace asi vyhrajete, otazkou je casovy fond, fundovanost pro jednotlive cinnosti apod. protoze preci jenom oriznout fotku zvladne s prominutim i ne zrovna vzdelany clovek po peti minutovem skoleni, kdezto hlidat finance, delat ucetnictvi apod. vyzaduje trochu jine znalosti a zkusenosti... tim nechci shazovat vasi praci, ale stale mam pocit, ze hledate podporu pro to, abyste mohl chtit vice, nez je tech 50 % a stale vam nedochazi, ze s nami to nevyresite.

Napsal eshop-info;724162

Pred rokom som s kamarátom založil e-shop. Ja som prišiel s nápadom aký tovar sa bude predávať, vymyslel som názov domény a vytvoril e-shop. Po roku fungovania si chceme rozdeliť zisk. Chcem Vás požiadať o Váš nezávislý názor na to ako si rozdeliť zisk.

Jakékoliv současné řešení rozdělení zisku po půl roce fungování, bez předchozí dohody, je špatné. Tohle se mělo řešit už na začátku, takhle ať se dohodnete jakkoliv tak jeden z vás dvou bude mít pocit že má méně než si zaslouží! Navíc, tohle je potřeba vyřešit mezi ssebou, vy dva jste jediní kteří se musí dohodnout a kteří musí navzájem uznat své zásluhy. Přijít za ním s tím že "ONI říkali že bych měl mít tolik a tolik" je jen prima začátek k tomu jak se pohádat a společné podnikání ukončit... :-(

Mě osobně by třeba zajímalo, jak se na to dívá ten druhý klučina a co by tady uvedl. Asi by to uvedlo i trochu jiné světlo na věc. Ale nic to nemění na tom, že vyrovnání 50/50 je v tomto případě jediné rozumné.