Redesign redesignu portalu :)

mam zasadni problem s trojbarevnosti tlacitek, proc to nezkusis nejak sladit? ja si myslim, ze by stacila tlacitka s hover effect (kdyz uz tedy...) , ale nejak "logicky" poskladana k sobe. na indexu by me melo mozna zaujmout neco uplne jineho, nez tri druhy tlacitek (pri cemz ta tlacitka jsou to prvni, co navstevnika stranek bude mlatit do oci...).design: bez problemu.logo: na rozdil od kolegu s nim problem nemam - vymyslet v dnesni dobe neco originalniho jde docela tezko. tvoje logo je easy, riznuty textem (coz mi nevadi). proc ne?celek: neni to spatna prace. po uprave detailu (a ty se mohou lisit, uznavam), bych rozhodne nemel problem za to zaplatit.

Napsal SGD;781264

Vypada to ciste. Obsah se mi ale sleva dohromady, vyrazneji bych oddelil menu od bloku Najdete si praci a stejne tak posleze od bloku Zamestnani - obory.

Mam s tym tiez trochu problem, ale poziadavka zakaznika bola vsetko dolezite zobrazit do 750px, co v podstate robim aj ja akurat si davam este 50px naviac.Pokusal som sa to stlacit a pritom zachovat prehladnost vyhladavcieho formulara co je najdolesitejsia cast HP z hladiska navstevnikov.Menu uz na podstrankach bude oddelene od obsahu, HP je v tomto specificka.---------- Příspěvek doplněn 07.04.2012 v 12:17 ----------

mam zasadni problem s trojbarevnosti tlacitek, proc to nezkusis nejak sladit? ja si myslim, ze by stacila tlacitka s hover effect (kdyz uz tedy...) , ale nejak "logicky" poskladana k sobe. na indexu by me melo mozna zaujmout neco uplne jineho, nez tri druhy tlacitek (pri cemz ta tlacitka jsou to prvni, co navstevnika stranek bude mlatit do oci...).

Na uvodnej stranke, konkretnejsie v hlavicke je pozity len jeden typ tlacitka. A Je to skutocne to najdolezitejsie co by malo uputat pozornost. Vyhladat, Vstup pre inzerentov.Ine cielenie v pripade tohoto projektu si predstavit neviem.Su tam este pomoc pri vkladani zivotopisu a dalsie sluzby pre uchadzacov co je druhe najdolezitejsie.Teda je to ladene uplne logicky aj po vizualnej stranke a po stranke uzivatelskej tak isto. Mozno si len nikdy nehladal zamestnanie :)

priteli, v UK jsem po prijezdu hledal praci tolikrat, ze tobe by to cislo vlastne ani nic nereklo, protoze to asi neznas ;)a ted k veci: PRAVE proto, ze jsem byl "pravidelnym navstevnikem" agenturnich stranek, vim presne, co jsem na tech portalech hledal. nehledal jsem inzerci, ani jsem nehledal pomoc s CV (i kdyz uznavam, ze zrovna pomoc s CV smysl samozrejme ma...).mozna by jste si spolu s tvym klientem meli sednout, dat si kalisek slivovice, a popremyslet nad tim, jake je zamereni webu a KDO je jeho primarnim uzivatelem - zda inzerent, nebo clovek, hledajici zamestnani.nic mene, pokud zadavatel hodla vydelavat na inzerci (a nikoliv na zporstredkovani zamestnani,jak jsem se nejspis mylne domnival), pak ok, ale zase mi tam nesedi spousta jinych veci ;)sum=(klasicky problem:neujasnene koncepce)

Pleties hrusky s jablkami a tvoje argumenty moc zmysel nedavaju..... a nie som tvoj priatel.Ja som si nad to s klientom sadol a prebral to radsej s triezvou hlavou, slivovica pri navrhu UI moc nepomaha, ale uz chapem odkial mas podobne nazory:)Zakaznik nie je v tomto biznise ziadny novacik, ma k dispozicii monozstvo analytickych dat a pripadove studie, takze prepac ak sme nevyhoveli tebe, uplne v pohode s tym dokazeme zit. Dolezitejsie je, ze sme na zaklade analyzy vyhoveli vacsine cielovej skupiny.A neujasnene pojmy mas ty, dost zasadne a v dolezitych veciach. Portal zaraba na inzercii prace.

jsem ochotny diskutovat s kymkoliv nad rozdilnymi nazory - i o tom je diskusni forum. pokud mne chces urazet, v poradku. nevadi mi to. vyjadril jsem pouze a jen svuj nazor. nic vice a nic mene.

Nemam potrebu ta urazat, ani som tak nikde neurobil. Nie je to moj styl. Pokusal som sa obhajit nase riesenie a reagoval som len na tvoje scestne poznamky a "zarucene rady". Je evidentne, ze sa vyjadrujes k niecomu o com nemas ani potuchy, napriek tomu som sa ti to snazil vysvetlit, za co by si mal byt vdacny.

Napsal CISS Ltd.;781544

vyjadril jsem pouze a jen svuj nazor. nic vice a nic mene.

Když chceš, aby tvoje připomínky člověk bral vážně, musíš uvést konkrétní argumenty. Ty jsi neuvedl nic, kromě toho, že jsi zpochybnil účel celého webu, stylem hospodského mluvky, který všemu rozumí. Tlačítka, která ti tak moc vadí, jsou tvůj subjektivní dojem. Tady je úplně jedno kolikrát jsi hledal práci, to z tebe nedělá odborníka na použitelnost webů. Můžeš mít komentáře, ale pokud je nemáš jak podložit, pak se pleteš do něčeho, čemu nerozumíš, a vypadáš potom jako blbec. U webdesignu to možná není na první pohled vidět tolik, jako třeba u práva, ale když narazíš na lidi, co se tím zabývají, dopadneš stejně bez ohledu na obor.Já když se podívám na hlavní stranu, tak vidím přehledně seřazené vyhledávání, kategorie, a dobře vypíchnutá tlačítka. Právě jejich oddělení (které je tématické, nejsou tam žádné nepadnoucí křicící barvy) je vhodné, protože nevypadají úplně stejně a díky tomu máš usnadněnou orientaci. Nevidím na tom webu nic špatného z tohohle pohledu.// Mimochodem, jestli ti to nedochází, tak tím co jsi předtím vyřknul, jsi právě jeho urazil, takže se nedivím, že s tebou asi nejedná v rukavičkách. (Děláš jako kdyby základní myšlenka a zaměření webu bylo špatně, elementární problém, který by přeci zkušený tvůrce nikdy udělat neměl, že? Z toho co tu čtu je to ale jen tvůj dojem a budeš ve výrazné menšině.)

Je to moc pěkný

Tak sme sa na zaklade redesignu uvodnej stranky www.dobraprace.cz so zadavatelom pustili do kompletnej rekonstrukcie portálu. Nakolko som nad tym stravil hodne casu a pozeram do toho desiatky hodin, potrebujem poznat aj nazor nezaujatych pozorovatelov. Mam za sebou najdolezitejsiu cast HP, Vypis kategorie, alebo filtru, Detail ponuky, co su stranky ktore maju vpliv na konverzie. Zaujima ma najma navigacia, prehladnost, ci sa da v tom dobre orientovat a ci su vsetky prvky UI jasne a zrozumitelne z hladiska pozuitelnosti. Hlavná stránka Výpis kategórie ponúk Detail ponuky zamestnania Vopred dakujem za vsetky podnety, prispevky a hlavne za ochotu a cas venovat chvilku komentarom.