Předání účetnictví po neuhrazení faktury

Dobrý den, kamarádka daňová poradkyně mě požádala o radu, a já protože nejsem zběhlý v právu zase žádám o radu Vás. Věc se má takto: Kamarádka dělala dlouhou dobu daňové poradenství pro dvě zahraniční firmy, které mají stejného jednatele a podnikají v ČR. Kromě ní tu ještě mají jednu sekretářku. Ta je - pokud prominete - podle vyprávění značně neschopná, takže kamarádka musela často vedle daňového poradenství, vystavování faktur atp. dělat spoustu nadbytečné práce jako přehledové tabulky v Excelu atp., které s účetnictvím jinak nesouvisely. Protože jí to vadilo, napsala jednateli stížnostní dopis, který jsme zbastlili v Google Translator, protože jejich jazyk jsme ani jeden neovládali. Chvíli to vypadalo, že jsme uspěli, protože paní sekretářce potom srazili výrazně mzdu. Kamarádka si pak vystavila fakturu. Tuto fakturu ji ale překvapivě vrátili, resp. ta sekretářka, s tím, že si v určitý den přijdou pro účetnictví a že si našli jinou účetní. Kamarádka hodlá na dokladech sedět (má k nim korektní předávací protokol) dokud nebude faktura uhrazena. Oni jí ale vyhrožují právníkem, který je s ní již v kontaktu. Chtěl bych se tedy předběžně zeptat - jak se dá postupovat? Dají se doklady takto zadržovat? Zajímavé je, že jí výpověď nebyla dodána písemně, pouze jí byla řečena ústně onou sekretářkou a vyhrožuje již zmiňovaný firemní právník pro ČR. Děkuji,

Nemám zaměstnance ani jsem nikdy zaměstanec nebyl. Co jsem ale teď vygooglil, například na http://www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/vypoved-zamestnavatel-ustne.php, ústní výpověď je neplatná. Takže na místě tvé kamarádky bych dělal, jako by se nic nestalo a úplně normálně bych pokračoval v práci. Pak by se měla ale tvrdě bít za svůj plat, pokud by jí ho odmítli dát.Vyhrožování právníkem je úplně normální věc. Dokud nedostane písemnou výpověď a odstupné (navíc výpověď ze strany zaměstnavatele musí mít nějaké odůvodnění - zdroj škola, ale možná se to od té doby změnilo - při loňských parlamentních volbách se s tímhle termínem dost šachovalo, tak mě kdyžtak opravte), tak jí může právník říkat co chce a jí to může být úplně jedno.

1) mela by specifikovat v jakem pracovnim pomeru byla2) ukazat smlouvu ktera specifikuje vzjemnou spolupraci.. 3) s tim zadrzovanim pozor, existuje zadrzovaci pravo a v pripade ucetnictvi je to hodne neprijemna vec.

Jedná se o smlouvu o poskytování odborné pomoci, co se zadržovacího práva týče, to tam nijak ošetřené není.Výpověď smlouvy musí být dána písemně.

1) účetnictví musí vrátit, zvlášť když podepsala předávací protokol - jedná se o to, že prvotní doklady určitě nepatří tvé kamarádce, ale společnosti (spol. může zadržovaním prvotních dokladů vzniknout nemalá škoda a určitě by jí vymáhali) 2) předání bych určitě provedl za přítomností svědků, kteří se podepíší na PODROBNÝ PŘEDÁVACÍ PROTOKOL !!! 3) pokud chce kamárádka uspět při vymáhání faktury, musí předat i práci, kterou vykonala a nechat si podepsat předávací protokol nebo DL 4) pokud kamárádka ví, že nikdy nedostane zaplaceno ať práci neodevzdává (nikoliv prvotní doklady) Závěrem chci říct, že toto jsou velmi ošemetné spory a účetní většinou tahají za kratší konec, protože vztah budují na důvěře a s předávacíma protokolama jsou na štíru