Práce na vedlejší živnost – dotaz

Dobrý den, chtěla bych vás požádat o radu k vedlejšímu podnikání resp. živnosti volné. Jsem dlouhodobě zaměstnána na HPP a u tohoto prac. poměru bych si ráda zřídila i vedlejší živnost na správu web. stránek a občasné grafické práce, pro jednu malou organizaci. Chtěla bych se zeptat, jestli neporuším nějaký zákon resp. nebudu-li nějak postihnuta, když budu doma provádět uvedenou práci na PC (při pozastaveném ŽL) a jednou ročně si živnost obnovím za účelem vystavení faktury této organizaci? Ještě dodám, že v průběhu roku nebudu od této společnosti pobírat žádné finance, tj. fakturovat budu pouze v daný měsíc, kdy bude obnovena živnost. Jde mi v podstatě o to, jestli mohu po celý rok v klidu domova provádět práci na PC a obnovit si živnost na jeden měsíc v roce, pouze za účelem fakturace? Daňové přiznání samozřejmě podám a soc. a zdravotní pojištění za daný měsíc zaplatím. Vím, že je možné mít obnovenou vedlejší živnost nastálo, ale této variantě bych se ráda, pokud možno, vyhnula. Děkuji mockrát za zodpovězení mého dotazu. Verus

Dopustíte se neoprávněného podnikání.

A je možné, kdybych se dohodla s organizací a jednou ročně bych jim v době obnovení živnosti nafakturovala např. neurčitou položku: "Práce na PC - správa dat" a do tohoto by spadala aktualizace webovek ?Oficiálně bych jim přes rok prováděla práce zdarma a pouze bych fakturovala ten jeden měsíc.Mohl by s tím mít živnostňák problém ?Nerada bych se dostala do problémů, ale na druhou stranu nechci mít stále obnovenou živnost.Prosím, poradí mi dobrá duše?

Po dobu, co budete mít živnost pozastavenou, zkrátka tuto práci nesmíte vykonávat. Jaký je vlastně důvod toho, proč chcete něco takového dělat?Legální možností je sepsat s organizací dohodu o provedení práce. Při splnění limitů na roční hodinový rozsah a měsíční výši výdělku to bude znamenat pouze nutnost odvést daň z příjmu.

Jestli si myslíte, že ušetříte na sociálním a zdravotním (jiný racionální důvod vaší úvahy neexistuje), tak stejně neušetříte, zaplatíte skoro stejně jako při podníkání celý rok a navíc tím pozastavením/obnovením na sebe zbytečně upozorníte, čemuž dá třešničku na dortu faktura na vyšší částku jednou za rok.

dohoda o provedení práce by to řešila, není třeba mít živnost. Jen mi není jasné proč odměnu chcete kumulovat na 1x ročně, když práci budete dělat předpokládám celý rok. Navíc když sumu rozložíte na měsíce můžete se dostat na hranici, kdy to je zajímavé pro vás i z hlediska SZ a ZP (=neplatíte je do 10 tis. měs).