Povinne zverejnovanie platov miezd od maj 2018

arsenik1

(14 hodnocení)

14. 2. 2018 13:31:08

Uz to schvalili, takze plat dohodou uz neexistuje, co vy na to.?

14. 2. 2018 13:31:08

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329766

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

14. 2. 2018 13:33:30

Nějak nechápu, o čem je řeč. Zveřejnění mzdy přece její výši dohodou nijak neupravuje ne? Nebo máš na mysli nějaký konkrétní článek, na který neodkazuješ?

14. 2. 2018 13:33:30

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329765

arsenik1

(14 hodnocení)

14. 2. 2018 13:43:15

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10155632249763649&id=598123648

14. 2. 2018 13:43:15

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329764

Erik

(6 hodnocení)

14. 2. 2018 13:51:25

Napsal arsenik1;1444225
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10155632249763649&id=598123648

Co je to za blbost? (Nechápu jaký to má smysl taková volovina)

14. 2. 2018 13:51:25

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329763

Smazaný účet hvLPwPN09D

(3 hodnocení)

14. 2. 2018 14:22:20

Aha, to platí pro inzeráty jen :-D Vylekal jsi mě :-)

14. 2. 2018 14:22:20

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329762

node

(5 hodnocení)

14. 2. 2018 14:24:13

Paradicka. A plati to aj na zahranicnych portaloch pre ponuky v SR?

14. 2. 2018 14:24:13

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329761

Martin

(62 hodnocení)

14. 2. 2018 14:47:26

A k čemu to je dobrý? Chápu to u jednoduchých prací, kde není třeba praxe, vzdělání a podobně. Kdybych ale hledal někoho na nějakou odbornou pozici, může mít spousta takových věcí vliv na výší platu, který jsem ochoten nabídnout a všechny možné varianty určitě v inzerátu obsáhnout nepůjdou. Třeba u programátora. Tam jeho praxe a zkušenosti mohou mít na nabídnutý plat VELMI výrazný vliv. Buďto se bude uvádět přesná částka, ale bude to nesmysl a jen proto, aby se vyhovělo zákonu nebo se bude uvádět rozpětí a jsme tam kde jsme byli.

---------- Příspěvek doplněn 14.02.2018 v 14:48 ----------

Napsal node;1444234
Paradicka. A plati to aj na zahranicnych portaloch pre ponuky v SR?

Jak by mohl nějaký SK zákon vynucovat něco po webu, který není SK?

14. 2. 2018 14:47:26

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329760

Tasartir

14. 2. 2018 15:02:27

Protože arsenik1 moc nehýří informacemi a nabízí jenom číslo hlasování, dovolil jsem si zkompletovat nějaké faktické údaje. Relevantní jsou dva paragrafy:

5/2004 § 62 "... Zamestnávateľ je pri zverejňovaní ponuky zamestnania povinný uvádzať sumu základnej zložky mzdy.“

311/2001 § 41 "(10) Zamestnávateľ pri uzatvorení pracovnej zmluvy nesmie so zamestnancom dohodnúť základnú zložku mzdy v nižšej sume, ako je suma základnej zložky mzdy, ktorú zverejnil v ponuke zamestnania podľa osobitného predpisu."

Dohodnout se na vyšší částce, než je v inzerátu, se rozhodně nezakazuje. Vždyť takhle je i postavený ten paragraf v zákoníku práce - zakazuje jít dolů, nevyžaduje přesnou částku. Však tím by byli Slováci sami proti sobě, kdyby zákonem bránili lidem říct si o vyšší výplatu. A nedovedu si představit, že by mohla úspěšně dopadnout žaloba za porušení Zákona o službách zaměstnananosti v případě, že by zaměstnavatel kývnul na víc peněz než kolik uvedl ve výplatě.

Takže k otázce - co já na to? Já na to, že je otázka špatně položená, a že dohodnout se na výši platu nikdo nezakazuje. :)

14. 2. 2018 15:02:27

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329759

igor

(18 hodnocení)

14. 2. 2018 15:09:12

Napsal Martin Kejzlar;1444236
A k čemu to je dobrý? Chápu to u jednoduchých prací, kde není třeba praxe, vzdělání a podobně. Kdybych ale hledal někoho na nějakou odbornou pozici, může mít spousta takových věcí vliv na výší platu, který jsem ochoten nabídnout a všechny možné varianty určitě v inzerátu obsáhnout nepůjdou. Třeba u programátora. Tam jeho praxe a zkušenosti mohou mít na nabídnutý plat VELMI výrazný vliv. Buďto se bude uvádět přesná částka, ale bude to nesmysl a jen proto, aby se vyhovělo zákonu nebo se bude uvádět rozpětí a jsme tam kde jsme byli.
---------- Příspěvek doplněn 14.02.2018 v 14:48 ----------
Jak by mohl nějaký SK zákon vynucovat něco po webu, který není SK?

Ako prosim definujete "web ktory nie je SK"?

14. 2. 2018 15:09:12

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329758

Martin

(62 hodnocení)

14. 2. 2018 15:13:37

Napsal Tasartir;1444241
Protože arsenik1 moc nehýří informacemi a nabízí jenom číslo hlasování, dovolil jsem si zkompletovat nějaké faktické údaje. Relevantní jsou dva paragrafy:
5/2004 § 62 "... Zamestnávateľ je pri zverejňovaní ponuky zamestnania povinný uvádzať sumu základnej zložky mzdy.“
311/2001 § 41 "(10) Zamestnávateľ pri uzatvorení pracovnej zmluvy nesmie so zamestnancom dohodnúť základnú zložku mzdy v nižšej sume, ako je suma základnej zložky mzdy, ktorú zverejnil v ponuke zamestnania podľa osobitného predpisu."
Dohodnout se na vyšší částce, než je v inzerátu, se rozhodně nezakazuje. Vždyť takhle je i postavený ten paragraf v zákoníku práce - zakazuje jít dolů, nevyžaduje přesnou částku. Však tím by byli Slováci sami proti sobě, kdyby zákonem bránili lidem říct si o vyšší výplatu. A nedovedu si představit, že by mohla úspěšně dopadnout žaloba za porušení Zákona o službách zaměstnananosti v případě, že by zaměstnavatel kývnul na víc peněz než kolik uvedl ve výplatě.
Takže k otázce - co já na to? Já na to, že je otázka špatně položená, a že dohodnout se na výši platu nikdo nezakazuje. :)

Já to nemyslel tak, že by ten zákon zakazoval dohodnutí vyšší mzdy. Myslel jsem to tak, že např. u toho programátora může nastat tolik kombinací co zná a co je třeba se doučit. Když do inzerátu napíšu mzda dohodou, může to být 25 000 nebo taky 100 000 a záleží na dohodě.

Aby se vyhovělo tomuhle, bude třeba napsat, že základní složka je dejme tomu 25 000, pod to nebudu moc jít a případné navýšení podle zkušeností třeba až do 100 000 a uniká mi smysl, proč to takhle definovat, když to vlastně nic neřekne.

---------- Příspěvek doplněn 14.02.2018 v 15:14 ----------

Napsal igor;1444243
Ako prosim definujete "web ktory nie je SK"?

SK webu beru web, který provozuje SK subjekt v týká se SK trhu, ale je mi jasné, že zas tak jednoduché to nebude.

14. 2. 2018 15:13:37

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329757

Tasartir

14. 2. 2018 15:18:23

Napsal Martin Kejzlar;1444245
... Aby se vyhovělo tomuhle, bude třeba napsat, že základní složka je dejme tomu 25 000, pod to nebudu moc jít a případné navýšení podle zkušeností třeba až do 100 000 a uniká mi smysl, proč to takhle definovat, když to vlastně nic neřekne.

Přesně něco podobného se mi zobrazilo v hlavě, když jsem si ty zákony četl. Moje mysl to parafrázovala na "V inzerátu bude muset být plácnuté nějaké malé orientační číslo a nebude to mít v praxi kdo ví jaký vliv." :)

14. 2. 2018 15:18:23

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329756

node

(5 hodnocení)

14. 2. 2018 15:25:23

"a nebude to mít v praxi kdo ví jaký vliv" - ale bude. Firmy budu nutene ist financiami hore aby boli konkurencne schopne. Tzn. ak mas poziciu Java vyvojara a firma A ponukne 4000€ mesacne a firma B ponukne 5000€ mesacne, tak logicky sa na firmu A vyvojari vykaslu a budu reagovat na inzerat firmy B lebo 1000€ je kurva rozdiel.

Taktiez sa zacnu konecne poriadne pouzivat filtre pri vyhladavani a tym sa zamestnanci zbavia podradnych ponuk s ktorymi by inak zbytocne straclai cas neskor. Takze ten dopad bude vecsi nez si ludia myslia.

14. 2. 2018 15:25:23

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329755

hnidopich

(1 hodnocení)

14. 2. 2018 15:37:52

Napsal Martin Kejzlar;1444245
Já to nemyslel tak, že by ten zákon zakazoval dohodnutí vyšší mzdy. Myslel jsem to tak, že např. u toho programátora může nastat tolik kombinací co zná a co je třeba se doučit. Když do inzerátu napíšu mzda dohodou, může to být 25 000 nebo taky 100 000 a záleží na dohodě.
Aby se vyhovělo tomuhle, bude třeba napsat, že základní složka je dejme tomu 25 000

Může být i mzda dohodou, ale musí naplňovat "parametry" minimální mzdy pro daný obor,( a rok), který je specifikovaný v myslím, že CZ ISCO.

Strop nikoho nezajímá.

14. 2. 2018 15:37:52

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329754

Miroslav

(1 hodnocení)

14. 2. 2018 18:24:05

Toto bude super vec ak to bude aj na Slovensku, pretože väčšina firiem ani neuvádza plat vo svojích inzerátoch, tak väčšinou nie je ako vyberať. Teraz si ucházači budú pozerať hneď podľa platových podmienok, čo je (povedal by som pre drvivú väčšinu) hlavné kritérium.

A firmy na druhej strane tam nebudú môcť uviesť nejaké smiešne malé číslo, lebo sa im na inzerát zase nikto neozve.

Myslím, že väčšia motivácia pre uchádzača (pre mňa určite) vedieť platové podmienky, ako čítať v každom inzeráte bullshity ako "mladý dynamický kolektív", "spoločné teambuildingy" a iné blbosti, ktoré ma vôbec nezaujímajú

14. 2. 2018 18:24:05

https://webtrh.cz/diskuse/povinne-zverejnovanie-platov-miezd-od-maj-2018#reply1329753

Jan Horák (Gransy)

(22 hodnocení)

14. 2. 2018 18:31:16