Poctivost v životopisech dnes znamená být bez práce

11. 4. 2015 09:54:43

Zdravím,

nevím co to je za dobu, ale poctivost v životopisech znamená být bez práce. Když někam píši na pozici, znamená to, že splňuji VEŠKERÉ požadavky. Asi tak jen v 5% se mi stane že mě pozvou na pohovor, v 95% se neobtěžují ani odepsat. Tak koho hledají, když ne toho, kdo splňuje všechny požadavky?

Dále mě štve to, že každý si automaticky píše do životopisu anglický jazyk Středně pokročilý. ikdyž dosáhne sotva na mírně pokročilý. To stejné se zkušenostmi a tak dale. Nikdy se mi nestalo, že by při pohovoru zaměstnavatel něco ověřoval. A to mě opravdu štve, protože většina lidí vlastně požadavky nesplňuje v reálu ani na 50% a ten, který má vše pocivě napsané se prostě nikam nehrabe.

Jak máte psané životopisy vy? Pravdivě, či přibarveně? A jak to máte vy z pohledu zaměstnavatele? Řídíte se jen papírem, či zkušenostmi? Opravdu jsem naštvaný! :-)

11. 4. 2015 09:54:43

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105464

Miloslav Lešetický

(10 hodnocení)

11. 4. 2015 10:15:02

Jak napsat životopis skvěle sepsal Dušan Janovský. Viz http://prace.rovnou.cz/jak-zivotopis.html. Drž se těch rad a neprohloupíš. :)

11. 4. 2015 10:15:02

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105463

Macecha

(17 hodnocení)

11. 4. 2015 10:15:42

bohužel to je krutá realita, kdy na jednu pracovní pozici se průměrně přihlásí 50 lidí (takhle jsem se o tom bavil se třema zaměstnavateli, kdy to bylo vždy okolo 55 životopisů), teď si vem teď si jich pozvou 10 nejlepších, =20% uchazečů jde na pohovor, z toho vyberou jednoho 2% šance...

nejhorší na tom je, že si někdy dělaj z lidí normálně prdel, a nevyberou nikoho, a nebo zjistíte, že se jedná o úplně jinou práci než je uvedeno... měly by uzákonit, kidem kteří si pozvou k pohovoru by měly proplácet jízdné...

a ještě horší je, když výběrové řízení dělají jen tak, a přitom již mají dávno vybraného člověka, známý ve firmě chce dosadit známého, nebo u státních institucí, to vím od jednoho důvěrného člověka, kdy se předem domluvili, a dala mu předem vypracované otázky a odpovědi na které se ho bude ptát, pak udělali výběrové řízení, on se ho taky zúčastnil, a jelikož odpovídal ze všech nejlíp před komisí... tak nebylo co řešit, prostě jenom komedie...

co se týče vybarvených životopisů, ano to je pravda někdo má životopis na 2 stránky s blbostmi

11. 4. 2015 10:15:42

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105462

Fido123

(13 hodnocení)

11. 4. 2015 10:42:20

Že splňuješ veškeré požadavky ještě neznamená, že tu práci musíš automaticky dostat, prostě jsou uchazeči, kteří požadavky také splňují a ještě mají oproti tobě něco navíc. A že tě pozvou jenom v pěti procentech, to buď rád, přece se tam nechceš vláčet za každou cenu i když víš, že tě nevyberou, k čemu by to bylo.

Každopádně mi to připadá, že buď máš něco, co tě proti ostatním uchazečům znevýhodňuje, nebo se prostě hlásíš na pozici, kde je obrovský převis uchazečů. Přemýšlej o rekvalifikaci.

11. 4. 2015 10:42:20

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105461

marat

(2 hodnocení)

11. 4. 2015 11:51:06

Nepíšeš tam platové požadavky, protože dnes rozhoduje cena. Vidím to na našem konglomerátu, kde vezmou na pozici úplného idiota, jenom proto, že si řekl málo. U ženských zase rozhoduje vzhled a velikost prsou, teprve pak možná nějaká praxe. Obecně mám praxi, že většina HR je zdegenerovaná a často vyřadí uchazeče jenom proto, že je jim nesympatický a ředitel odboru ho na stůl ani nedostane, ikdyby uměl programovat raketoplány.

Jestli jsi bez práce. tak se mi kdysi před lety osvědčila strategie děvče pro všechno. Záměrně jsem si v nějaké firmě našel jakoukoliv práci, ikdyž byla úplně mimo mojí kvalifikaci. Člověk pak rychle pozná, jaké jsou ve firmě vztahy, kdo tam pracuje a jestli tam vůbec chce pracovat. Hlavně se vyhneš vyšinutýmu HR a poznáš lidi ve firmě přímo. Takhle jsem našel práci, kterou defakto dělám do dnes a to jsem v té firmě balil zboží.

11. 4. 2015 11:51:06

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105460

Biba

(4 hodnocení)

11. 4. 2015 12:55:53

Díky za reakce :-) A díky taky za odkaz na článek, ovšem přesně takto mám životopis udělaný (krom obrácené posloupnosti pracovních zkušeností), dokonce to mám i graficky moderně a decentně zpracovaný a vždy píši originální motivační dopis. Nehlásím se ani na přehnané místa, kde vím, že nemám šanci, ale hlásím se tam kde vím, že na to místo mám zkušenosti, vědomosti a většinou nemám ani přehnané nároky na mzdu. Přijde mi to, jako když někdo udělá supermanskej životopis a nikoho nezajímá, že půlka je přehnaná a nepravdivá. Už jen to, když se hledá správce e-shopu po obsahové stránce a já jim nabídnu navíc nad požadavky grafické služby, pokročilé marketingové služby, několikaleté zkušenosti s e-shopy a bydliště 10km od práce, co vlastně tedy hledají. Popřípadě ten, který "umí" víc a byl upřednostněn, proč se hlásí někam za 90,- na hodinu. Nevím, možná si to jen špatně vybarvuji, jen bych rád přišel na to kde dělám chybu.

Jinak to, že někam jedu na pohovor 30km a pak mi řeknou že místo administrativního pracovníka je ve skutečnosti prodávání výhodných balíčku energií novým klientům (domovní prodej), tak to fakt nasere a většinou jsem pak opravdu nepříjemnej.

11. 4. 2015 12:55:53

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105459

psena

(2 hodnocení)

11. 4. 2015 13:34:00

S Kamošem jsem nedávno probíral jak napsat požadavky na plat při zájmu o práci, do platových požadavků nakonec napsal 45tis což je víc než mu ten zaměstnavatel mohl dát, ale na pohovor ho pozvali a nakonec mu nabídli práci za 35tis a po zkušebce 40tis. Já bych si taky radši vybral někoho, kdo se hodnotí výš a snažil se sním vyjednat snížení platu, než naopak vzít na jistotu někoho kdo nabídne nejméně.

Každej radši získá něco "se slevou"

Do našeho podniku hledáme nyní dva spolupracovníky, práce většinou 3-4hod. denně ,pouze 2-3 týdny v měsíci, každou chvíli nějaké zájezdy po světě, průměrný plat.

Zatím není nikdo přihlášený... ale je pravda, že je to nestandartní povolání na který má málokdo kvalifikaci a schopnosti a třeba při posledním výběrovým řízení jsme nikoho ze zájemců nevybrali. Já bych dnes šel cestou specializace, míst "holka pro všechno" je sice na trhu hodně, ale těch lidí, kteří ji mohou dělat je mnohonásobně víc.

11. 4. 2015 13:34:00

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105458

Aveso

11. 4. 2015 13:34:01

Taky může záležet na osobním vystupování při pohovoru. Má to mnohem větší význam, než se může zdát. Může se stát, že třeba nemají rádi sebevědomé jedince, nebo naopak takové vyhledávají apod. Samozřejmě toto se dá uplatnit až během pohovoru a je velmi těžké odhadnout jak se má daný člověk chovat, aby zapůsobil. Ne vždy je přirozené chování k dobru.

Jak kdo vystupuje při pohovoru je ale oboustranné. Stalo se mi, že jsem, kdysi dávno, byl na pohovoru, kde vystupování druhé strana (btw. majitel firmy) bylo tak arogantní, že jsem musel nabídku odmítnout, i když o mě jevili velký zájem. Ale prostě pod arogantním člověkem pracovat nechci.

11. 4. 2015 13:34:01

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105457

Mirek

(61 hodnocení)

11. 4. 2015 15:53:58

Spíše než být ty ten kdo reaguje na pozice, nech reagovat fa na tebe. Neboj se dát o sobě vědět.Piš si blog, publikuj své názory na linkedinu či udělej CV interaktivní například pomocí Prezi. Samozřejmě to není metoda která ti pomůže okamžitě jestliže právě hledáš práci, ale zvyšuješ si tím svůj kredit. Co se týče té specializace je to samozřejmě dobrá věc, ale jen za předpokladu že víš jistě že daný obor tu bude ještě hodně dlouho.Například kamarád měl specializaci na leteckou mechaniku, ale v 90 letech co mohlo to v čechách krachlo či utlumilo svojí činnost z leteckého průmyslu co se dalo, a to si na konci 80 let když dodělával školu pochvaloval jak se mu podařilo vystudovat prestižní obor. A hle po 10 letech musel začít od píky úplně někde jinde.

11. 4. 2015 15:53:58

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105456

Biba

(4 hodnocení)

11. 4. 2015 17:00:01

Super názory :-) Díky všem

11. 4. 2015 17:00:01

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105455

David Hampl

(86 hodnocení)

11. 4. 2015 18:18:27

Ahoj. Jelikož mi prošlo rukama minimálně 1 000 životopisů, přidám několik svých poznatků. Na úvod jasně říkám, že se mé pohledy nemusí shodovat s těmi, které mají ostatní HR. Přesto si myslím, že v nich uvidíš myšlenkové pochody, které tě možná nenapadají a mohou být důvodem tvého neúspěchu.

Co odradilo ještě před životopisem:

Šablonovitý průvodní dopis a "žvejky" o spolehlivost, loajálnosti atd...

Průvodní dopis s jiným názvem firmy/jména... (ctrl+c, ctrl+v)

Otázka "Je místo ještě volné?"

Nepřiložený životopis a následný druhý mail s omluvou

Emailová adresa neobsahovala jméno a příjmení - nepůsobila seriózně

Snaha o formátování emailu, což mělo za následek rozhození v mém mailovém klientovi

Problémy s životopisem:

Název souboru neobsahoval jméno uchazeče

Byl graficky zpracovaný - 99 % uchazečů by ho takto zpracovat neumělo (s ohledem na danou pozici a jejich zkušenosti)

Stažená šablona Europass atd...

Odsazení řešeno mezerníkem (s ohledem na stupeň uvedených PC dovedností)

Velmi staré datum vyhotovení životopisu

Střídání písem, moc velké či malé písmo

Vyzývavá fotka uchazeče/uchazečky

Špatná čeština (s ohledem na stupeň uvedených jazykových dovedností)

Řada informací nesouvisejících s pozicí

Počítačové znalosti: Internet

Co může vadit:

Velká vzdálenost bydliště od kanceláře

Mnoho předchozích zaměstnání

Věk

Absence řidičského průkazu

Koníčky a záliby

Zdravotní stav

Nevyřešená budoucnost/minulost

11. 4. 2015 18:18:27

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105454

psena

(2 hodnocení)

11. 4. 2015 19:05:15

Zapomenutá příloha + nevyplněné jméno a příjmení v mailu, myslím, že se připravujete o potencicálně kvalitní pracovníky, když dáte na takové známky roztržitosti.

Zapomenutá příloha může naopak být známka zvýšeného zájmu o tu pozici a v důsledku soustředění se na drobnosti se může zapomenout na to důležité-přílohu. Každému se to stává , jistě i vám. Já jsem zažil zapomenutý přílohy i od dost vysoce postavených (a kvalitních) pracovníků:-)

11. 4. 2015 19:05:15

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105453

onsad

(11 hodnocení)

11. 4. 2015 19:09:25

psena: Tohle se při přijímacím řízení vůbec netoleruje. Lidí je spousta, stačí malá chybka a jdeš z kola ven. A HR má absolutní moc a náležitě ji využívá.

11. 4. 2015 19:09:25

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105452

Gavarilo

11. 4. 2015 19:13:26

Už na škole nám radili, že máme poslat alespoň třicet žádostí o místo abychom dostali jednu odpověď.

11. 4. 2015 19:13:26

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105451

Smazaný účet m5u2DKRief

(48 hodnocení)

11. 4. 2015 19:51:57

Napsal Mirek Novotny;1185418
Co se týče té specializace je to samozřejmě dobrá věc, ale jen za předpokladu že víš jistě že daný obor tu bude ještě hodně dlouho.Například kamarád měl specializaci na leteckou mechaniku, ale v 90 letech co mohlo to v čechách krachlo či utlumilo svojí činnost z leteckého průmyslu co se dalo, a to si na konci 80 let když dodělával školu pochvaloval jak se mu podařilo vystudovat prestižní obor. A hle po 10 letech musel začít od píky úplně někde jinde.

Nebo taky začínat od píky nemusel a mohl vzít práci v zahraničí za mnohem lepší peníze. Ale to už je o nějaké ochotě za prací jít.

11. 4. 2015 19:51:57

https://webtrh.cz/diskuse/poctivost-v-zivotopisech-dnes-znamena-byt-bez-prace/#reply1105450