OSVČ – kdo má zkušenosti s dotacemi na zaměstnance?

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jestli tu není někdo, kdo má zkušenosti s dotacemi na zaměstnance (příspěvek na vyhrazení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnaní). Mám v plánu tuto dotaci využít a měl bych pár otázek. Díky Pavel

No stačí si zařídit výpisi (potvrzení) od Finančáku, socky, zdravky a celního, že nedlužíš a pak s tím na UP kde předložíš smlouvu na zaměstnance (minimum bylo na 6 měsíců) a pak to schvalují cca týden. Potom měsíčně vylniš papír navíc pro UP. Takto to bylo před cca 4 lety a asi se moc nezměnilo. Jo ten dotyčný musel být min. 5 měsíců na UP.

Osobně nevím, ale účetní zařizovala vloni.. Když napíšete konkrétní dotazy, můžu předat.

Mám zkušenosti, zařizoval jsem to. Konkrétní dotazy do zprávy.

Každý pracovní úřad má více či méně své individuální podmínky a svá specifika pro poskytnutí.Jak už bylo výše napsáno,potřebuješ potvrzení,ne starší než 30 dní od uvedených institucí o bezdlužnosti.My jsme potřebovali socku,zdravku,finančák a celní zprávu.A je nutné počítat s tím,že pro tento rok se pravidla poměrně zpřísnila,oproti minulým letům a peníze na mzdy musíš mít nachystány předem,protože nejdříve musíš mít zaplaceny veškeré mzdy a odvody státu a pracák dotaci posílá zpětně.

Už jsem s pár lidmi prohodil přes PM řeč, u nás (Olomoucký kraj) je teď nárok na cca. 18 tisíc = hrubá mzda cca. 13 xxx Kč. Dotyčný/á musí být alespoň 3 měsíce v evidenci. To všechno je v pohodě, spíše mi šlo o ty ostatní blbosti jako měsíční papírování a případné nevýhody.Pravidla se zpřísnila, loni dávali 20 tisíc a "stačilo" být v evidenci "jeden den". O platbě až po "vyplacení" vím. Snad to nezdržují :)

Dotaci využívám a psal jsem už zde před tím , je možné , že se to liší od každého úřadu částkou jinak , ale u nás dotace od roku 2016 zmenšili na 12 tis na půl roku .... Smlouva minimálně na rok.Peníze chodí vždy po zaplacení . Stačí vyplnit dotazník a oni si všechny potvrzení seženou sami , stačí to tam jenom zaškrtnout ušetří to spoustu času po úřadech.---------- Příspěvek doplněn 08.02.2016 v 17:51 ----------Pro rok 2016 ZlínSpolečensky účelná pracovní místa se vyhrazují nebo zřizují pro uchazeče:Ø osoby dlouhodobě nezaměstnané (délka evidence nad 12 měsíců),Ø osoby pečující o dítě do 10 let + délka evidence nad 6 měsíců,Ø osoby starší 50 let + délka evidence nad 6 měsíců,Ø osoby mladé do 30 let + délka evidence nad 6 měsíců,Ø osoby invalidní + délka evidence nad 3 měsíce,Ø osoby, kterým je potřeba věnovat zvýšenou péči z jiného důvodu bránícího jejich vstupu na volný trh práce (ohrožení sociálním vyloučením z důvodu setrvání v dlouhodobé nezaměstnanosti apod.) + délka evidence nad 3 měsíce. SPOLEČENSKY ÚČELNÁ PRACOVNÍ MÍSTA – VYHRAZENÁ Měsíční výše příspěvku na jedno vyhrazené pracovní místo:až do výše skutečně vyplacených mzdových nákladů, maximálně 10 000 Kč. V případě osob invalidních nebo osob starších 50 let činí měsíční výše maximálně 12 000 Kč. U absolventů do 25 let nebo u absolventů VŠ do 30 let za předpokladu nástupu na pozici odpovídající vystudovanému oboru činí měsíční výše příspěvku maximálně 12 000 Kč. V případě osob evidovaných na ÚP ČR déle než 24 měsíců činí maximální výše příspěvku 15 000 Kč.Doba poskytování příspěvku: až 6 měsíců (pracovní poměr se uzavírá na dobu neurčitou nebo minimálně na dobu 12 měsíců). Hodnoticí komise APZ přihlíží při rozhodování o poskytování příspěvku k délce výkonu nekolidujícího zaměstnání u žadatele.

Dotaci jsem také žádala a využila, průběh byl takový, jako se popisuje výše a záleží na případu a kraji. Co se zde ale nepsalo je, že záleží na konkrétní pracovní pozici. Každá má danou minimální výši výdělku podle tabulek a ta může být vyšší než poskytovaná dotace.Takže nepokryje skutečně vyplacené mzdové náklady. Jakožto zaměstnavatel ještě doplácím cca 1600,-